封面 书名页 版权页 摘要 Abstract 目录页 Content 第1章 绪论 1.1 研究背景及目的和意义 1.2 文献综述 1.3 研究思路与研究方法 1.4 研究内容及创新与不足 第2章 经济发展方式转型与领导力变革的相关概念及理论基础 2.1 相关概念及本书的界定 2.2 经济发展方式转型与领导力变革的关系 2.3 我国经济发展方式转型与领导力变革的理论基础 第3章 我国经济发展方式转型视阈下领导力变革的必然性与可行性 3.1 我国经济发展方式转型视阈下领导力变革的必然性 3.2 我国经济发展方式转型视阈下领导力变革的可行性 3.3 经济发展方式转型是领导力变革的实践要义 第4章 经济发展方式转型视阈下领导力变革的演进与总结 4.1 经济发展方式转型视阈下领导力变革的演进过程 4.2 中国共产党领导经济建设的经验教训总结 第5章 我国经济发展方式转型视阈下领导力变革存在的问题及原因 5.1 我国经济发展方式转型视阈下领导力变革存在的问题 5.2 我国经济发展方式转型视阈下领导力变革存在问题的原因 第6章 经济发展方式转型视阈下领导力变革发展的趋势 6.1 由管制型转向简约型 6.2 由官僚型转向服务型 6.3 由集权型转向共享型 6.4 由空谈型转向务实型 第7章 经济发展方式转型视阈下领导力变革发展的框架 7.1 战略管控力 7.2 经济平衡力 7.3 创新驱动力 7.4 愿景感召力 7.5 法治践行力 7.6 民生惠及力 第8章 国外经济增长方式转型与领导力变革的经验和启示 8.1 国外经济增长方式转型与领导力变革的成功经验 8.2 国外经济增长方式转型与领导力变革带给我们的启示 第9章 经济发展方式转型视阈下领导力变革的实现途径 9.1 以包容并蓄培养领导力变革 9.2 以德行垂范约束领导力变革 9.3 以变革胆识完成领导力变革 9.4 以能力转型促进领导力变革 9.5 以制度完善保障领导力变革 9.6 以实践锻炼成就领导力变革 结语 参考文献 致谢 封底 ..更多