封面 书名页 版权页 第2版前言 目录页 第一章 管理概述 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 管理 第二节 管理学 第三节 管理者 重要概念 本章小结 综合练习 第二章 管理理论的演变与发展 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 管理思想与理论的历史沿革 第二节 古典管理理论 第三节 近代管理理论 第四节 现代管理理论 重要概念 本章小结 综合练习 第三章 计划管理 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 计划概述 第二节 计划的内容和结构 第三节 计划编制程序和方法 第四节 目标管理 重要概念 本章小结 综合练习 第四章 组织管理 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 了解组织 第二节 组织设计 第三节 职权分配 重要概念 本章小结 综合练习 第五章 领导工作 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 领导的本质 第二节 领导理论 第三节 领导风格及领导工作原理 第四节 领导者素质与领导艺术 第五节 中国现阶段对企业领导者素质的要求 重要概念 本章小结 综合练习 第六章 管理控制 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 管理控制概述 第二节 管理控制过程 第三节 管理控制方法 重要概念 本章小结 综合练习 第七章 战略管理与决策 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 管理环境 第二节 战略管理 第三节 决策 重要概念 本章小结 综合练习 第八章 管理激励 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 激励概述 第二节 激励理论 第三节 激励实务 重要概念 本章小结 综合练习 第九章 管理沟通 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 沟通概述 第二节 沟通方式及渠道 第三节 有效沟通的方法 重要概念 本章小结 综合练习 第十章 人力资源管理 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的主要活动 重要概念 本章小结 综合练习 第十一章 管理创新 学习目标 案例导入 学习内容 第一节 管理创新概述 第二节 管理创新的内容与方法 第三节 管理创新行为 第四节 中国企业的管理创新 重要概念 本章小结 综合练习 参考文献 封底 ..更多