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观念的价值——寻求最大公约数
暂无评分 作者:吴光胜著 出版社:电子工业出版社 出版日期:2017年01月 ISBN:978-7-121-30717-1 中图分类:K825.38 ( 历史、地理 > 传记 > 中国人物传记 > 人物传记:按学科分 > 经济 > 企业家 )
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封面 书名页 版权页 推荐序1 开悟者的经验——从《观念的价值》说起 推荐序2 情怀落地 梦想花开 推荐序3 观念也是一种情怀 前言 行走在大山中 目录页 第一章 文明的最大公约数 01 新文明的思索 人性最大公约数 文明围绕资源展开 全球开放的海洋文明 小族群的以色列文明 02 文明中的中国族群 从孔子说到哲学与科学 开放的汉唐与闭关的明清 两次睁眼看世界 没有开放,何来文明发展 什么都不缺,但又什么都缺 “修身治国平天下”新解 中国社会何处去 03 族群间的文明激荡 东西文明差异 历史的终结? 特朗普崛起与英国脱欧 04 科技革命引导文明 科学技术带来文明曙光 工业史也是文明史 05 宇宙是由波传递的文明 宇宙通过波传递 平衡体被打破的可能 第二章 让中国人看到全世界 01 中国经济的变与不变 做企业要看经济大势 凝聚动力发展经济 坚持市场经济的法治精神 民营企业家应走向贵族 解题产能过剩 中美共赢 华为印象 02 以洪荒之力发展制造业 新型制造产业 创造性 互联网+? 人工智能 数字鸿沟 03 空间通信托起未来 让带宽像空气一样弥漫 军民融合助力军事信息化 第三章 伟大企业的味道 01 坚守 火凤凰与中国梦 曾经风雨 选择坚守 生命共同体 自我反省 02 专注 信息之路 中国天谷 技术认定 变革创新 简单管理 精英人才 03 经营 寻找客户平衡点 北京与深圳 政企双赢 天然全球化 资本市场 04 担当 科学家与企业 哲学家与企业 企业家精神 企业的责任 谷歌榜样 05 使命 认可基于人性的普世价值 构建企业信仰 企业必须有哲学与文化 企业文化程序化 探索本质规律 建立管控系统 如何成为伟大的企业? 第四章 仰望星空的人 01 反观自我 自我 人格 信仰 02 经风历雨 阅读体验 大学生涯 立志实业 人体认识 本命自画 03 生活感悟 幸福 情感沟通 交友识人 家庭生活 诗人和哲学家 04 仰望星空 理想主义 侠义精神 爱国情怀 仰望星空 语录 封底 ..更多
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