一、综合题1. 资料一:
甲公司公司是一家摩托车及发动机生产企业,其产品享有较高的品牌知名度和美誉度。公司具备年产120万辆摩托车的生产能力,公司摩托车产销量连续六年排名行业第二,出口量连续六年排名行业第一,在国内处于领先地位。2008年至今,公司的摩托车发动机产销规模位居行业前四位,具备220万台的年生产能力,产品品类齐全,包括两轮、三轮、四轮摩托车发动机,排量范围覆盖50cc至650cc。公司拥有国家级企业技术中心和国家认可实验室,专门从事摩托车、摩托车发动机等的基础研究、产品开发、法规应对和技术管理。公司具备从项目策划、总体设计、工业设计、工程设计、设计验证到产品实现的全过程的自主开发能力。
公司积极把握行业消费升级的趋势,不断提高休闲、运动和个性化的中高端产品销量,优化了产品结构,增强了盈利能力。公司对大类零部件所需主要原材料实施集约采购,控制其价格波动对成本的影响。公司运用宝马公司的SPQM体系,加强对零部件供应商的管理,帮助其提高质量和控制成本;同时,公司导入精益生产,推行JIT生产方式,减少生产过程的浪费,降低了制造费用。
一方面,公司充分利用区域配套资源优势,并结合市场需求,分别在重庆、浙江和广东设立制造基地,减少零部件供应半径和产品运输半径,缩短了订单周期,强化了成本控制。另一方面,对零部件采购采用“基准价格和浮动价差”的浮动定价方式,在锁定加工费用的基础上,与供应商共同分担材料波动引起的成本变化,保持成本竞争优势。
公司通过导入精益生产,推行JIT生产方式,提高订单准时完成率,减少了在制品和产成品库存;运用ERP系统,推行标准成本,降低单台物料消耗;加强过程质量控制,注重质量成本管理,提高一次下线合格率,减少工废、料废;实施价值工程,提高零部件的通用性,推动单位成本的降低。
摩托车国内市场方面,公司采取省级区域代理商——县市级分销商——乡镇零售商的渠道分销模式,经过多年发展,已拥有一批忠诚度高、凝聚力强的经销商队伍。截至2011年年末,公司共拥有约11000个销售及服务网点,已覆盖全国绝大多数区县及乡镇。公司的摩托车国外市场开拓较早,是行业首批获得进出口业务资格的民营企业,积累了丰富的客户资源。
公司的管理团队具有丰富的行业背景和从事摩托车、摩托车发动机和通用汽油机技术研发、生产和经营管理的经验。核心管理层多数成员拥有15年以上的行业经验。能够深入了解行业的发展趋势和市场需求方向,准确定位公司的战略发展目标。公司致力于建立规范的法人治理结构和现代企业制度,成功实行了职业经理人管理模式。公司建立以“诚信、创新、速度、对称”为核心的价值观,着力培育核心竞争能力——“团队的学习能力”,推动公司不断发展。公司以“文化导向、目标牵引、机制推动、评价在线、分线指导、重点监控”为发展策略,在长期的经营实践中形成了员工认同的“九项做事原则”,营造“累并快乐着”的工作氛围,凝聚员工,致力于实现“在员工认同、顾客满意、合作方协同的基础上,实现股东价值的持续提升”的公司发展愿景。
不过,由于公司多年来将踏板车主要产能集中于满足国外市场需求,造成在国内踏板车市场所占份额偏低,国内踏板车产能不足,亟待扩产以满足国内日益增长的市场需求。此外,国内三轮摩托车市场保持快速增长,对其专用发动机的需求趋旺,公司目前的生产能力已无法满足市场需求,亟需专线生产扩大产能。
资料二:
1.全球市场概况
2001—2010年,全球摩托车销量稳步增长,年均复合增长率约为8.0%。由于摩托车行业的景气程度与宏观经济环境相关性较大,受全球金融危机的影响,全球摩托车行业的增长出现了一定波动。2008年,全球摩托车销量近十年来首次出现下降,2009年以来,全球经济开始回暖,新兴市场国家摩托车产销止跌回升。以全球最大的摩托车生产市场和消费市场中国为例,根据中国汽车工业协会摩托车分会的统计,2010年中国摩托车销量已达到2659万辆,同比增长4.4%,2011年中国摩托车销量达到2693万辆,已基本恢复至金融危机前的水平。随着经济的进一步复苏,全球市场摩托车的产销规模也在持续恢复。
中国已是全球第一大摩托车生产国和消费国。2010年中国摩托车产量占全球摩托车销量的比例已超过50%;其中,中国国内摩托车销量占全球摩托车销量的比例超过30%。中国目前的人均摩托车保有量仍较低,随着农村生活水平的提高、农村道路交通条件的改善、国家惠农政策的落实和“摩托车下乡”政策的推动,中国国内摩托车市场仍有较大的增长空间。以尼日利亚、墨西哥、伊朗、菲律宾等为代表的发展中国家,公共交通系统不够发达且建设投入力度不够,摩托车作为交通工具可在一般道路和高速公路行驶,被越来越广泛地用于个人日常交通和生产。随着经济的逐步回暖和居民收入的不断提高,这些国家的摩托车市场前景广阔,将为全球摩托车市场持续提供巨大的增长空间。
2.中国市场概况
2003—2011年,我国摩托车销量年均复合增长率为7.8%。受2008年下半年开始的全球金融危机影响,我国摩托车销量出现下滑。2009年以来,得益于国家经济振兴计划和摩托车下乡政策的推动,我国摩托车市场呈现恢复迹象,2009年四个季度销量同比出现增长。但是,受2010年7月1日实施的两轮摩托车国三标准的影响,造成2010年中国摩托车国内销量同比下降5.3%,但2011年上半年销量同比下降21.6%,2011年下半年销量同比上升3.6%,国内摩托车市场处于回暖阶段。
近年来,我国摩托车消费需求不断升级,推动了行业的发展。一方面,两轮摩托车消费者更加注重代步休闲功能,推动了国内踏板车市场的增长,并形成了对符合国家行业标准的电动摩托车的需求;同时,年轻一代消费者更加喜爱运动型摩托车,更大排量、更具动感的个性化摩托车细分市场将进一步扩大。另一方面,三轮摩托车的载重功能较两轮摩托车更强,同时购买和使用成本远低于微型汽车,近年来在农村市场的销量增长迅速。2005—2011年三轮摩托车国内销量年均复合增长率达到26.3%,远高于两轮摩托车国内销售同期1.73%的增长水平,已成为国内摩托车行业的重要增长点。
随着宏观经济的持续发展、国家惠农政策的落实、摩托车下乡政策的推动、居民收入的不断提高、消费需求和产品结构的不断升级,我国的摩托车市场仍然存在较大发展空间。
发动机是摩托车产品的核心部件,也是摩托车行业技术水平的集中体现。目前我国中低排量两轮摩托车发动机的综合技术水平处于世界主流,但在250cc以上的大排量技术领域与世界先进水平差距较大。两轮摩托车消费需求向休闲运动的转变,对发动机的性能提出了更高要求,促进发动机向125cc以上排量、低排放、低震动、低噪声和低热负荷的方向升级。由于国内大多数三轮摩托车企业自身不具备发动机自制能力,而三轮摩托车发动机因其技术、性能的专用性,无法直接沿用两轮车发动机技术,因此市场的需求将主要由行业内具备三轮摩托车专用发动机研发、制造能力的优势企业满足。
资料三:
近年来,钢材、铜、铝合金、橡胶和塑料等原材料的价格出现了较大波动,使上游零部件企业的生产成本变动较大,进而影响整机、整车生产企业的盈利水平。我国摩托车和通用动力机械产品的目标出口国在环保、节能、安全方面的要求日趋严格,其采用各类法规、标准的认证条件来提高门槛,形成壁垒。这对国内企业的研发能力和质量控制提出了更高要求。我国是摩托车和通用动力机械产品的出口大国,行业出口多以美元和欧元结算。自2005年7月中国人民银行实施汇率形成机制改革以来,美元、欧元等国际主要币种相对人民币汇率波动幅度较大。
资料四:
截至2011年年末,国内全行业工信部公告目录内在产摩托车企业共有104家,主要集中在重庆、广东、江浙、鲁豫等地区。2011年行业排名前十位的摩托车企业销量合计占行业总销量的53.34%。2005—2011年,摩托车行业前五大及前十大生产企业产量合计占总产量的比重波动幅度都很小,行业集中度变化不大,尚未进入大规模整合阶段。国际成熟摩托车行业的发展历程(如日本摩托车行业集中于本田、铃木、雅马哈、川崎四大企业;台湾地区被光阳工业股份有限公司和三阳工业股份有限公司两大企业主导)显示,摩托车产业集中度进一步提高是必然趋势,我国摩托车行业的整合还有较大空间,具有自主创新能力和品牌影响力的优势企业将获得更大的市场份额。
[要求]
(1)对摩托车及发动机生产行业进行PEST分析。
(2)对甲公司进行SWOT分析。
(3)简述JIT生产方式的优缺点。
(4)影响行业风险的关键因素包括生命周期阶段、波动性和集中程度,简要说明这三个关键因素的内涵,并据此评价甲公司所面临的行业风险。
(5)甲公司董事会开始讨论在海外直接投资事宜。请从东道主国关心的问题的角度谈下需要注意的一些事项。
(6)判断甲公司业务面临的汇率风险是什么类型的?列举一些应对措施。
(1)政治和法律环境因素:①国家经济振兴计划;②鼓励性的出口贸易政策;③摩托车的国家行业标准。
经济环境因素:①2009年以来,全球经济开始回暖,新兴市场国家摩托车产销止跌回升;②国家惠农政策的落实和“摩托车下乡”政策的推动,中国国内摩托车市场仍有较大的增长空间;③农村生活水平逐步提高,农村道路交通条件逐渐改善;④一些发展中国家的公共交通系统不够发达且建设投入力度不够。
社会和文化环境因素:消费需求不断升级。
技术环境因素:①250cc以上的大排量技术与世界先进水平差距较大;②两轮摩托车发动机向125cc以上排量、低排放、低震动、低噪声和低热负荷的方向升级;③三轮摩托车专用发动机的自主研发、制造。
(2)甲公司SWOT分析如下:
机会:①宏观经济及居民收入保持持续较快增长;②国家产业政策的支持;③农村道路条件的逐步改善将有效促进摩托车消费;④发展中国家持续增长的消费需求扩大了国外市场空间。
威胁:①原材料价格波动影响盈利水平;②出口面临贸易壁垒限制;③汇率波动影响行业收入和盈利水平。
优势:①行业领先地位和协同效应;②强大的研发能力和技术路线优势;③基于产品议价、垂直整合和成本控制的盈利能力优势;④品牌和营销网络优势;⑤经验丰富的管理团队。
劣势:①在国内踏板车市场所占份额偏低,产能不足;②三轮摩托车生产专线产能不足。
(3)JIT生产方式的优点:①库存量低,这意味着减少了仓储空间,从而节约了租赁和保险费用;②由于仅在需要时才取得存货,因此降低了花费在存货上的运营资本;③降低了存货变质、陈旧或过时的可能性;④避免因需求突然变动而导致大量产成品无法出售的情况出现;⑤由于JIT着重于第一次就执行正确的工作这一理念,因而降低了检查和返工他人所生产的产品的时间。
JIT生产方式的缺点:①由于仅为不合格产品的返工预留了最少量的库存,因而一旦生产环节出错则弥补空间较小;②生产对供应商的依赖性较强,并且如果供应商没有按时配货,则整个生产计划都会被延误:③由于企业按照实际订单生产所有产品,因此并无备用的产成品来满足预期之外的订单。然而,JIT仍是一种能够对生产作出及时响应的方法。
(4)行业风险是指在特定行业中与经营相关的风险。在考虑企业可能面对的行业风险时,以下几个因素是非常关键的:
A.生命周期阶段。企业会经历起步期、成长期、成熟期及最后的衰退期。当处在生命周期不同阶段时,行业风险明显不一样。例如,处于成长期的行业会比处于成熟期或衰退期的行业有利得多。中国目前的人均摩托车保有量仍较低,随着农村生活水平的提高、农村道路交通条件的改善、国家惠农政策的落实和“摩托车下乡”政策的推动,中国国内摩托车市场仍有较大的增长空间。所以,从行业生命周期阶段看,甲公司业务的风险较低。
B.波动性。波动性是与变化相关的一个指标。波动性行业是指成长迅速变化,充满上下起伏的行业。波动性行业会涉及较大的不确定性,使计划和决策变得更难。摩托车行业的景气程度与宏观经济环境相关性较大,业务增长的稳健性较差,风险比较高。
C.集中程度。集中程度表明的是该行业内部前若干家大企业所占市场份额的总和。一般来讲,行业集中程度越低,意味着竞争越激烈,行业风险越大。我国摩托车行业的整合还有较大空间,具有自主创新能力和品牌影响力的优势企业将获得更大的市场份额。从这点看,甲公司业务的风险中等。
(5)被投资国政府可能格外关心下列事项:①当地被雇佣的人员数量和所支付的工资标准;②跨国企业对当地国民生产总值的贡献;③国家所持有的控股比例;④税费征收、货币变动;⑤转移定价;⑥环境污染;⑦跨国企业在多大程度上有助于加强国内行业基础等。
(6)甲公司业务面临的汇率风险为交易风险。可能采取的应对措施包括:套期付款,套期收款,通过与银行签订远期结汇合同锁定汇率等。
2. 资料一:
某整体橱柜公司是一家上市公司,专业生产、销售整体橱柜。近年来,我国经济快速发展,居民掀起购房和装修热,对公司生产的不同类型的整体橱柜需求旺盛,其销售收入增长迅速。公司预计在北京及其周边地区的市场潜力较为广阔,销售收入预计每年将增长50%~100%。为此,公司决定在2008年年底前在北京郊区建成一座新厂。公司为此需要筹措资金5亿元,其中2000万元可以通过公司自有资金解决,剩余的4.8亿元需要从外部筹措。公司筹措资金是公司财务战略中非常重要的部分,稍有不慎就会产生巨大的财务风险,需要公司董事会和管理层认真谨慎对待。公司为有效避免筹资所带来的财务风险,2007年8月31日,公司总经理周建召开总经理办公会议研究筹资方案,并要求财务经理陆华提出具体计划。以提交董事会会议讨论。公司在2007年8月31日的有关财务数据如下:①资产总额为27亿元,资产负债率为50%。②公司有长期借款2.4亿元,年利率为5%,每年年末支付一次利息。其中6000万元将在2年内到期,其他借款的期限尚余5年。借款合同规定公司资产负债率不得超过60%。③公司发行在外普通股3亿股。另外,公司2006年完成净利润2亿元。2007年预计全年可完成净利润2.3亿元。公司适用的所得税税率为33%。假定公司一直采用固定股利分配政策,年股利率为每股0.6元。随后,公司财务经理陆华根据总经理办公会议的意见设计了两套筹资方案,具体如下:方案一:以增发股票的方式筹资4.8亿元。公司目前的普通股每股市价为10元。拟增发股票每股定价为8.3元,扣除发行费用后,预计净价为8元。为此,公司需要增发6000万股股票以筹集4.8亿元资金。为了给公司股东以稳定的回报,维护其良好的市场形象,公司仍将维持其设定的每股0.6元的固定股利率分配政策。方案二:以发行公司债券的方式筹资4.8亿元。鉴于目前银行存款利率较低,公司拟发行公司债券。设定债券年利率为4%,期限为10年,每年付息一次,到期一次还本,发行总额为4.9亿元,其中预计发行费用为1000万元。
资料二:
2008年3月25日,ABC股份有限公司(以下简称ABC公司)因为未能披露定期报告而退市。随后,证券监管部门公布了对ABC公司及相关人员的行政处罚决定。经查明,2006-2008年期间,公司原董事长许某等人以支付货款、虚构工程项目和对外投资等多种手段,将十几亿元的公司资金腾挪转移,其中有将近6亿元的资金被转移至国外藏匿。监守自盗公司大量资产后,许某携妻儿等移民某国,从此失去音讯。调查表明,为了使公司虚构业绩看起来更真实,ABC公司配合虚构业务,伪造相应的资金流。从形式上看,公司的购销业务都有资金流转轨迹和银行单据。为此,ABC公司设立了大量“壳公司”,利用上市公司信用,为“壳公司”贷款提供担保,通过“壳公司”从银行大量融资作为收入注入上市公司,数年累计从银行融资20多亿元,再通过支付成本费用的方式将部分资金转移到国外,并伪造与业绩相关的资金收付款痕迹。值得注意的是,在许某神秘失踪期间,银行仍继续为ABC公司的“壳公司”提供了部分贷款。为逃避监管,ABC公司一直未披露大量的银行融资和担保。在处罚ABC公司的同时,证券监管部门还处罚了担任ABC公司年报审计工作的3名注册会计师,理由是注册会计师在对货币资金、存货项目的审计过程中,未能勤勉尽责,未能揭示出4.27亿元大额定期存单质押情况和未能识别1.06亿元虚假钻石毛坯。
[要求]
(1)结合资料一,试分析上述两种筹资方案的优缺点。
(2)资料一中,如果公司采取发行债券的方式筹资,分析公司应考虑哪些风险因素,以及应如何应对。
(3)结合资料二,分别从ABC公司、贷款银行和会计师事务所的角度,分析这3家单位各自在内部控制中存在的缺陷,并简要说明理由。
(4)资料二中,结合ABC公司舞弊案例,请你谈谈对贷款银行完善内部控制制度的建议。
(1)分析两种筹资方案的优缺点如下:
方案一:采用增发股票筹资方式的优缺点。
优点:①公司不必偿还本金和固定的利息;②可以降低公司资产负债率。以2007年8月31日的财务数据为基础,资产负债率将由现在的50%降低至42.45%[(27×50%)÷(27+4.8)]。
缺点:①公司现金股利支付压力增大。增发股票会使公司普通股增加6000万股,由于公司股利分配采用固定股利率政策(即每股支付0.60元),所以,公司以后每年需要为此支出现金流量3600万元(6000×0.60),比在发行公司债券方式下每年支付的利息多支付现金1640万元(3600-1960),现金支付压力较大。②采用增发股票方式还会使公司每股收益和净资产收益率下降,从而影响盈利能力指标。③采用增发股票方式,公司无法享有发行公司债券所带来的利息费用的纳税利益。④容易分散公司控制权。
方案二:采用发行公司债券筹资方式的优缺点。
优点:①可以相对减轻公司现金支付压力。由于公司当务之急是解决当前的资金紧张问题,而在近期,发行公司债券相对于增发股票可以少支出现金,其每年支付利息的现金支出仅为1960万元,每年比增发股票方式少支出1640万元,从而可以减轻公司的支付压力。②因发行公司债券所承担的利息费用还可以为公司带来纳税利益。如果考虑这一因素,公司发行公司债券的实际资金成本将低于票面利率4%。工厂投产后每年因此而实际支付的净现金流量很可能要小于1960万元。③保证普通股股东的控制权。④可以发挥财务杠杆作用。
缺点:发行公司债券会使公司资产负债率上升。以2007年8月31日的财务数据为基础,资产负债率将由现在的50%上升至57.86%[(27×50%+4.9)÷(27+4.8)],导致公司财务风险增加。但是,57.86%的资产负债率水平符合公司长期借款合同的要求。
(2)如果企业采取发行债券的方式筹资,除了要考虑到期是否能够有能力偿还的情况外,还应考虑利率风险的因素。一般地,公司债券的利率有固定利率和浮动利率两种利率安排。当市场利率较为稳定时,利率风险相对较小,而当市场利率波动较为剧烈时,由利率变动所带来的风险便成为企业在筹资决策中不得不考虑的因素。为降低利率变动带来的风险,企业可利用金融市场上的各类金融衍生工具来锁定利率,如订立利率互换协议、套期保值、期货交易等。如果预期是确定的,则可在预期利率上升时采用固定利率发行债券的方式来筹资,而在预期是不确定时,则可在预期利率上升时采用固定利率发行债券的方式来筹资,而在预期利率将会下降时,采用浮动利率来安排债券的发行。
(3)ABC公司、贷款银行和会计师事务所在内部控制中存在的缺陷如下:
ABC公司没有建立起完善的内部控制制度,尤其是缺乏良好的内部控制环境。内部控制环境是公司内部控制得以有效运行的环境基础。内部环境规定单位的纪律与架构,影响经营管理目标的制定,塑造单位文化氛围并影响员工的控制意识,是其他内部控制组成要素的基础。董事会成员的道德、经验和才干是内部环境的一个重要组成部分,董事会在塑造良好的内部环境中发挥关键作用。ABC公司董事长许某道德缺失,使得整个公司的内部控制失效,无法发挥内部控制在保护公司资产安全、保证财务报告真实可靠等方面的重要作用。
贷款银行在内部控制方面缺少完善的信息沟通机制。信息与沟通是单位为了提高管理效能、促进员工全面正确履行职责而搜集、识别、交流各种内部和外部信息的机制。有效的信息沟通机制可以保证管理当局与单位内部、外部的顺畅沟通,包括与利益相关者、监管部门、注册会计师等的沟通等。贷款银行片面轻信ABC公司作为上市公司的信用,而忽视了ABC公司从未披露融资、担保等情况的信息,导致前后共向其“壳公司”贷款20多亿元;同时,贷款银行与监管部门的沟通不畅,未能在第一时间知悉ABC公司高管人员的异常变动和真实的财务状况而尽量降低损失。
会计师事务所的审计质量内部控制程序存在缺陷,主要是签字注册会计师的专业胜任能力不足,且未实施必要的审计程序,导致未揭示出定期存单质押和虚假存货事宜。
(4)建议贷款银行从以下几方面完善自身的内部控制制度:①建立健全风险管理机制,包括风险事项识别、风险评估和风险应对措施等。对客户信用状况等进行全面评估,并重点关注客户可能出现的舞弊风险,对此类风险尽可能采取回避应对方式。②加强对重点客户信息披露情况的跟踪监控,加强与有关监管部门的协作和沟通。例如,可以通过人民银行的征信系统查询上市公司在本地银行贷款及担保的记录,及时发现客户的舞弊行为。
3. 资料一:
某手机生产企业是国内老牌的手机生产商,技术在国内领先,生产规模大,管理水平高,在市场占有较高的份额,在行业中居领先地位。近年来,国内传统手机市场日益饱和,他们利用在同行业中成本低的优势,大幅度降低了产品价格,虽然保住了较大的市场份额,但越来越感到企业发展后劲不足。经董事会研究,在聘请世界著名的某管理咨询公司对该企业进行诊断和收集、研究国内外同类型企业的数据资料并进行分析、演算、模拟后,作出了以下重要决策:一是开发生产高技术彩屏手机以获得较高收益。由于生产彩屏手机技术要求高,投入大,风险也大,准备在购买国外技术的情况下根据国情进行开发。二是新建空调、冰箱生产线。虽然这些产品生产企业多,市场竞争激烈,收益相对较低,但技术相对成熟,风险小,如充分发挥企业的管理和营销优势,成功的把握较大。三是随着彩屏手机、空调、冰箱等生产企业的逐步投产,企业组织机构也作出相应调整:在公司总部保留人事、财务、法律等职能部门;成立通讯产品、空调、冰箱三个部门,分别负责这三类产品的生产和销售;同时成立一个研究开发部门,统一负责公司的新产品开发和技术创新工作。
资料二:
A股份有限公司(以下简称A公司)是B大型国有企业集团公司(以下简称B公司)的境外控股公司,成立于1999年,注册地和经营地均在C国,并在C国证券交易所主板上市。2008年11月30日,A公司突然向C国证券交易所申请停牌,并于次日发布公告称,A公司在某能源品种的期权交易中遭受重创,累计损失5亿多美元。这一消息,震惊了国内外市场。B公司迅速派出调查组,对A公司内部控制与风险管理等进行全面调查。经过调查,发现了以下情况:①2006年8月,A公司在其总经理甲的策划和推动下,开始从事能源品种期权交易。由于A公司自成立以来一直从事能源采购业务,包括总经理甲及期权交易员在内的多数员工对期权交易业务缺乏基本常识。A公司董事会事后通过其他渠道得知本公司在从事期权交易,但从未采取任何有效措施予以制止。②2006年10月,为加强对A公司的财务监督,B公司尝试向A公司委派财务部经理,A公司董事长(由B公司总经理兼任,由于一直在国内工作,于是将A公司的经营管理业务授权A公司总经理甲全权负责)对此表示同意。但A公司总经理甲坚持从当地聘用财务部经理,并先后将B公司委派的两任财务部经理调任他职。此后,B公司放弃了委派财务部经理的努力。③2007年7月,面对能源价格持续攀升的走势,在未对能源市场作出全面、冷静分析的情况下,总经理甲仍主观认定能源价格将发生逆转,并授意交易员进行了看跌期权交易,导致A公司发生较大损失。在随后的近一年中,能源价格继续大幅上涨。为扭转颓势,总经理甲仍抱着侥幸心理坚持进行看跌期权交易,并进一步加大了交易量。为了满足不断增加的交易量对交易保证金的需求,总经理甲授意公司财务部将董事会明确规定有其他用途的3亿多美元贷款用以支付交易保证金。总经理甲对上述期权交易行为和改变贷款用途的行为,未向董事会报告;同时,对期权交易发生的损失,也未在公司财务报表中予以反映和披露。④2008年8月,尽管已在期权交易中遭受巨大损失,但总经理甲仍在公开场合表示,A公司收入稳定,经营状况和财务状况良好。⑤根据A公司《风险管理手册》的规定,A公司的期权交易业务,实行“交易员——风险管理委员会——审计部——总经理——董事会”层层上报、交叉控制制度。同时规定,损失20万美元以上的每一笔交易要提交风险管理委员会评估,任何将导致50万美元以上损失的交易将强制平仓(即了结期权交易行为)。《风险管理手册》中还明确规定公司的止损限额是每年500万美元。但是,交易员没有遵守交易限额规定和平仓规定,风险管理委员会也没有进行任何必要的风险评估,审计部因直接受命于总经理而选择了附和,总经理甲为挽回损失一错再错,董事会对期权交易盈亏情况始终不知情。调查工作结束后,调查组向B公司董事会提交了一份调查报告。报告对A公司内部控制中存在的缺陷进行了深入分析,并就B公司如何加强对包括A公司在内的境外控股公司的控制提出了改进建议。
[要求]
(1)结合资料一,试分析该企业原来的经营战略和新的企业战略。
(2)结合资料一,试分析该企业为实施新战略所采用的组织结构类型。
(3)结合资料二,从内部控制的角度,简要分析A公司在控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等方面存在的缺陷。
(4)结合资料二,就B公司如何加强对境外控股公司的控制提出你的建议。
(1)资料一当中,该企业在同行业中具有低成本的优势,通过降低产品价格,保住了较大的市场份额,由此可见该企业原来采用的是成本领先的竞争战略。该企业经过研究,决定新建空调、冰箱生产线,其采取了多元化的总体战略。
(2)资料一当中,随着彩屏手机、空调、冰箱等生产企业的逐步投产,企业成立通讯产品、空调、冰箱三个部门,分别负责这三类产品的生产和销售;同时成立一个研究开发部门,统一负责公司的新产品开发和技术创新工作。所以该企业为实施新战略采用了事业部型的组织结构类型。
(3)A公司内部控制中存在的缺陷主要有:
从控制环境看:
A.董事会软弱无力,没有履行好对经理层的监管职责,没能及时掌握经营管理中的重大信息。
B.总经理甲经营风格过于冒进,风险意识十分淡薄,在并不熟悉期权业务的情况下,贸然从事这一高风险业务。
C.总经理甲在诚信和道德价值观方面存在严重问题,为回避B公司进行的财务监督而随意调换B公司委派的财务部经理,并向社会发布失实信息,欺骗投资者。
D.执行期权业务的交易员不具备应有的专业胜任能力,未掌握期权交易的基本常识。
E.公司风险管理、财务、审计等部门的员工在职业道德、业务能力等方面均存在不足,在本职工作中未能勤勉尽责。
F.公司组织结构设计存在薄弱环节,董事长长期在国内工作隔断了重大经营管理信息的顺畅流动,导致对公司重大决策的失察。
从风险评估看:
A.公司管理层未对从事期权业务的风险进行正确的评估,在能源市场价格持续攀升的情况下,未对能源市场发展态势进行科学、全面的分析,且没有认识到主观坚持看跌行情并进行看跌交易的巨大风险和严重后果。
B.公司风险管理部门和人员对期权交易既未履行风险评估职责,也未履行风险提示、预警和报告职责。
C.风险应对措施乏力,在期权业务开始出现较大损失的情况下,没有采取平仓等果断有力的措施将损失控制在可承受范围内,而是通过错误的交易进一步加大了风险和损失。
D.公司财务部门未能及时评估、预警和报告填补期权交易保证金窟窿可能引发的巨大财务风险,导致公司财务状况不断恶化。
从控制活动看:
A.授权批准严重不当,远在国内的董事长授权总经理全权负责经营管理事务导致对总经理监管的失控。
B.对期权交易员交易行为的复核、评估和审计缺位,导致交易员超越授权范围连续进行错误交易。
C.对重大货币资金支付的控制薄弱,导致董事会明确规定有其他用途的贷款被挪作期权交易保证金。
D.会计系统控制失效,期权交易损失未被真实、完整地确认、计量、报告和披露。
E.内部审计控制失效,没有及时揭露期权交易中的错误行为和重大损失。
F.人员素质控制失败,交易员、风险管理人员、内部审计人员道德素养和专业素质存在缺陷。
从信息与沟通看:
A.公司内部没有建立、形成一个畅通的信息收集、报告和反馈机制。
B.董事会与风险管理委员会、经理层和审计部之间没有良好的沟通。
C.董事会、董事长获取信息能力较弱,长期受经理层蒙蔽,没能及时掌握经营管理中的重大信息。
从监控看:
公司缺乏对内部控制制度执行情况的个别评价和持续监控,导致内部控制制度在实践中没有得到有效执行。
(4)B公司可以采取以下措施加强对境外控股公司的控制:
A.健全境外控股公司组织结构,明确高层管理人员职责权限,建立董事会与经理层、董事长与总经理之间的权力制衡机制,充分发挥董事会下属专业委员会的作用。
B.建立对境外控股公司高层管理人员的科学的选拔任用机制和严格的监督检查机制、定期述职机制与业绩考核机制,严明纪律,严格奖惩。
C.加强对境外控股公司的审计监督,建立母公司对控股子公司定期或不定期的直接审计制度。
D.加强对境外控股公司所有员工的法制教育、职业道德建设和专业胜任能力建设,不断提高法制意识、道德水平和执业技能。
E.建立与境外控股公司快捷、通畅的联系机制和信息沟通渠道,通过调动控股公司各层级人员的积极性,及时掌握控股公司经营管理中的重大信息和异常情况。
4. A国是亚洲经济发展最快的国家。A国的B省在过去30年间大力发展各类制造及加工业务,成为A国南方沿海经济第一大省。随着B省经济的快速发展,省内几个主要城市均建造了民用机场。近几年,A国政府开始大力推动铁路网络建设,目标是覆盖全国各主要省市。B省亦开始建设通往其他各省及首都的铁路,部分路段已经开通运行。
B省的太平山机场于1994年启用,现已发展为全国以及全球最优秀和最繁忙的国际机场之一。超过95家航空公司在太平山机场提供航空服务,往来约180个城市,其中约50个城市在A国境内。太平山机场能够迅速发展成为国际航空枢纽,是由于太平山市处于亚太地区的中心,且其经济发展早于B省的其他城市,因此成为全省以及全国市场的门户,广泛联系世界各地的城市,不但提供点对点直航服务,还提供客货运中转服务。
太平山机场的客货运量及航空联系紧密度不断提升,从1994年的年客运量3000万人次及年货运量180万吨,每天500架次飞机升降及联系100个城市,分别激增至去年的年客运量6000万人次及年货运量400万吨,每天900架次飞机升降及联系180个城市。其中,大部分为国际航运业务,国内业务相对较少。
为了更全面的发展市场经济,A国近年开始私有化所有国有交通运输企业,包括民航、铁路及海运等。太平山机场被政府指定为首个私有化试点机场,于两年前重组为太平山机场股份有限公司,并且成功上市。太平山机场原董事长功成身退,于本年年初退休,其职位由年轻进取的王宏继任。鉴于交通运输需求量与日俱增,且省内不少机场都拟订了提高客货运量的措施,加之政府大力推动铁路的发展,王宏认为必须研究应对策略,防止太平山机场的竞争力受损。王宏因此委派了首席执行官林华主持研究工作,并要求其制订太平山机场未来20年发展规划大纲。林华委托了几家各具专长的国际知名咨询公司对不同战略范畴进行深入研究。其研究结果包括:未来20年往来A国的客货运输需求将随着经济的持续发展而不断增加;B省是太平山机场的腹地市场,也是全国最多元化和发展最快速的地区之一,亦是一个制造业中心和最富裕的地区,其客货运输需求的增长快于全国平均水平;B省内6个机场(含太平山机场)的容量明显不足以满足10年后的中期航空服务需求,更难以适应20年后的长期需求:目前太平山机场处理了B省所有机场的70%国际客运量及80%的国际货运量;省内其他机场已拟订了提高客货运量的计划,拟将跑道数量由目前的2条增加到3条至5条;新一代的铁路运输系统可将当前铁路旅程时间缩短1/3,全国省际直通铁路网络在5年内大致形成,并于10年内全面覆盖各主要城市;除现已建有机场的6个城市外,B省其他城市达到可以兴建机场规模的可能性很小。
林华依据波特提出的最具影响力的战略分析模型——五力模型,对以上结果进行分析,以确定太平山机场在行业中的竞争优势。经研究分析后,林华与王宏讨论了其他一些方案。在王宏的大力支持下,林华向董事会提议建设第三条机场跑道。除了兴建第三条跑道外,林华向董事会提出了在兴建第三条跑道的基础上,太平山机场还可以同时采用以下两个方案或其中之一,以进一步增加太平山机场的竞争力和客货运量。
方案一:葛成市与太平山市是一河之隔。由太平山机场购入葛成机场的20%股权,成为其战略投资者,并在此基础上商讨两个机场在客货运上如何合作互补。
方案二:向太平山市政府游说,由市政府出面向省政府及A国交通部争取将规划中的省际铁路在B省内的主要转运枢纽建于太平山机场旁,理由是太平山机场是国际航运枢纽,若与省际铁路转运枢纽相结合,将更有利于提升B省以及全国的客货运效率。林华建议,向政府争取由太平山机场负责建造及营运该省际直通铁路转运枢纽站。
太平山机场董事会在讨论上述兴建第三条跑道以及其他两个方案时,有数位资历较深的董事对这些建议抱有怀疑,认为前董事长多年以来比较保守稳健地经营太平山机场,不作重大投资,亦能取得较好的成果。现在王宏和林华的建议涉及重大投资,必然带来较高的风险。董事会因此要求王宏和林华提交一份分析太平山机场可能面临的市场风险和应对风险的措施文件,其中必须分析风险应对的各种常用措施。
部分董事认为兴建一条新跑道的工程浩大,太平山机场的现有跑道及其他基础设施是多年前兴建的,太平山机场已经很久没有管理庞大工程项目的经验,因此希望王宏和林华提交兴建第三条跑道时采用工程外包的可行性研究报告。董事们还特别关注如何控制外包工程。
另外,董事们认为跑道信号管理是机场的核心日常业务之一,但太平山机场的信息技术管理部门人力有限,因此要求在报告中重点分析是否可将第三条跑道所有信号的信息系统的日常经营管理外包。
[要求]
(1)简述五力模型中除供应商议价能力和购买商议价能力以外的其他与竞争对手有关的“三力”的内涵。
(2)简要分析太平山机场前董事长在其退休前所采取的是何种类型的公司总体战略,指出该种战略是否符合太平山机场在未来10~20年的经营要求。分别指出林华向董事会提出的建议:①兴建第三条跑道;②入股葛咸机场;③建造及营运铁路枢纽站属于何种公司总体战略。
(3)影响行业风险的关键因素包括生命周期阶段、波动性和集中程度,简要说明这三个关键因素的内涵。并据此评价太平山机场所面临的行业风险。
(4)除行业风险外,太平山机场还需面临各种经营风险,简要说明常见的四种风险应对策略及其内涵。
(5)《企业内部控制应用指引第13号——业务外包》对外包业务的风险和控制措施提供了应用指引。列举该应用指引中提及的外包业务风险中的三项风险,以及可实施的有关控制措施中的五项措施。
(6)简要说明信息系统外包的主要优点和缺点。
(1)其他有关的“三力”的内涵:
行业新进入者的威胁,新进入行业者越容易进入行业市场,当前行业的获利能力就越容易被削弱。
替代品的威胁,这是指可由其他企业生产的产品或提供的服务,它们具有的功能大致与现有产品或服务的功能类似。
同业竞争者的竞争强度,这是指行业现有竞争者之间的竞争强度。
(2)太平山机场前董事长在其退休前所采取的是稳定型战略。该种战略不符合太平山机场在未来10~20年的经营要求。
林华向董事会提出的建议:
兴建第三条跑道:密集型战略。
入股葛咸机场:横向一体化战略。
建造及营运铁路枢纽站:多元化战略。
(3)行业风险是指在特定行业中与经营相关的风险。在考虑企业可能面对的行业风险时,以下几个因素是非常关键的:①生命周期阶段。行业有生命周期。企业会经历起步期、成长期、成熟期及最后的衰退期。当处在生命周期不同阶段时,行业风险明显不一样。例如,处于成长期的行业会比处于成熟期或衰退期的行业有利得多。②波动性。波动性是与变化相关的一个指标。波动性行业是指成长迅速变化,充满上下起伏的行业。波动性行业会涉及较大的不确定性,使计划和决策变得更难。③集中程度。集中程度表明的是该行业内部前若干家大企业所占市场份额的总和。一般来讲,行业集中程度越低,意味着竞争越激烈行业风险越大。
根据案例资料可以知道,太平山机场的客货运量及航空联系紧密度不断提升,从1994年的年客运量3000万人次及年货运量180万吨,每天500架次飞机升降及联系100个城市,分别激增至去年的年客运量6000万人次及年货运量400万吨,每天900架次飞机升降及联系180个城市。再加上未来20年往来A国的客货运输需求将随着经济的持续发展而不断增加,B省客货运输需求的增长快于全国平均水平,这都表明太平山机场正处于成长期,相对而言行业风险较低。
航空运输业是与经济发展密切联系的行业,因此属于波动性较大的行业。但由于A国是亚洲经济发展最快的国家,A国的B省在过去30年间经济快速发展,是全国最多元化和发展最快速的地区之一,亦是一个制造业中心和最富裕的地区,从波动性角度表明太平山机场行业风险也较低。
B省内现有6个机场(含太平山机场),其他城市达到可以兴建机场规模的可能性小,容量明显不足以满10年后的中期航空服务需求,这表明从集中程度来讲,竞争相对不激烈,行业风险也较小。
(4)四种风险应对策略及其内涵:
风险规避。风险规避就是避险,是指为了免除风险的威胁、采取试图使损失发生概率等于零的风险应对策略,也就是放弃或者停止与该风险相关的业务活动以减轻损失。
风险降低(亦称作风险缓解)。风险降低是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施改变不利后果的概率,从而减低风险或减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。不同的实际情况适用不同的风险降低方法。
风险转移。采用风险转移的目的是,将风险转移给另一家企业、公司或机构。合同及财务协议是转移风险的主要方式。转移风险并不会降低其可能的严重程度,只是从一方移除后转移给另外一方。
风险保留。风险保留包括风险接受、风险吸收和风险容忍。采取风险保留策略的情况,或者是因为这是比较经济的策略,或者是因为没有其他备选方法(如降低、消除或转移)。
(5)业务外包是指企业利用专业化分工优势,将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的专业服务机构或其他经济组织(即承包方)完成的经营行为。
外包业务风险包括:外包范围和价格确定不合理;承包方选择不当、业务外包监控不严,服务质量低劣;业务外包存在商业贿赂等舞弊行为。
控制措施中的五条包括:①明确职责权限,加强过程监控,避免核心业务外包;②建立和完善业务外包管理制度,如重大业务外包决策应由总会计师、分管会计工作负责人参与,报董事会或类似权力机构审批;明确选择承包方的方式、标准及条件以及应用于选择承包方时的有关保密工作;③建立与承包方的沟通与协调,及时搜集相关信息,以便有效地解决业务过程存在的问题;④对重大外包业务或各种意外情况作出预计及建立应急机制;⑤对承包方履约能力的持续评估,若有重大违约行为,应及时终止合同。
(6)信息技术外包的主要优点是:①外包服务供应商对不断变化的技术有更好的了解:②能进行最准确的成本预测,因此可以进行更准确的预算控制;③专业外包供应商的服务提供商能够提供更高标准和质量的服务;④公司减轻了管理专业人员的负担,企业可按需要要求提供服务,不用长期在企业中保留信息技术部门。
信息技术外包的主要缺点:从长远的战略考虑上来看,这种成本节约是短期的。当外包服务不再受公司的控制时,失去了灵活性,不能根据环境的改变作出迅速的反应。外包增加了成本,很难更换外包服务商或回到一个企业的内部供应。供应商在质量和服务方面也有可能存在一定风险,即外包服务商提供的质量和服务能否令人满意。
5. 丽岛实业是香港一家餐饮企业集团,已经在香港经营餐饮业30余年。丽岛实业在香港开设了20多家以“丽岛大酒楼”、“丽岛皇宫”等命名的传统粤菜酒楼,丽岛实业的酒楼面向中、高档消费者,虽然菜式价格高于一般粤菜酒楼,但其菜式以高质量取胜,生意门庭若市,已经形成了一批忠实的老客户。“丽岛”品牌酒楼已经成为香港传统粤菜的著名品牌,占有较高的市场份额。
除了粤菜酒楼外,丽岛实业还在香港各地区开设了100余家“丽岛”品牌的快餐点。虽然是快餐生意,但其经营模式仍以高质量为主,因此“丽岛”就是品牌的快餐店在中式快餐行业取得了领导地位。在香港餐饮界,“丽岛”就是品质的标志。
丽岛实业的大股东蔡大福已临近退休年龄,其女儿蔡家伦在取得工商管理硕士学位后已经在丽岛实业工作了一段时间,蔡大福遂任命蔡家伦为丽岛实业的总经理。蔡家伦接任后,首先分析了丽岛实业餐饮业务现状及市场情况。
按照蔡家伦的分析,香港目前的年轻人以及中年的中产阶层更崇尚新鲜事物,在餐饮方面不再喜爱传统菜。蔡家伦还发现,丽岛实业各酒楼的主要收入来源为各类喜庆筵席,但近几年来很多年轻人婚宴均在场面较为宏大的五星级饭店举行,丽岛实业酒楼目前的主要顾客群为中、老年的忠实熟客,顾客群已经开始出现缓慢的萎缩趋势。同时,一些竞争对手模仿丽岛实业的高质量、高档次经营模式,对丽岛实业的酒楼形成了较大竞争压力,同时对其菜式价格也产生了一定的压力。一些较弱的传统粤菜竞争对手则选择了放弃,退出了传统粤菜市场。
根据蔡家伦的调查,中式快餐的顾客群主要为午饭时段的各类顾客,以及习惯在外用晚餐的单身人士,用餐人数较为稳定。虽然丽岛实业的快餐店在质量方面领先竞争,但其主要竞争对手已经开始采用提高质量并降低价格的方式招揽顾客,对丽岛实业的快餐站形成了较大竞争压力。同时由于各类快餐店的产品差异很小,新的快餐不断出现,因此快餐店竞争日起激烈。
蔡家伦将其在硕士课程中学到的生命周期理论与波士顿矩阵结合起来,得出一个新的矩阵(其中包括“引入期的婴儿产品”等四类),据此分析丽岛实业的业务形势。
经过分析后,蔡家伦认为,为保持并提高盈利能力,丽岛实业必须改变企业战略和经营方式。蔡家伦将其父亲一直采用的稳定型战略变革为成长型战略,并采取了一系列的变革措施。
丽岛实业与某银行结成战略联盟,凡使用该银行发行食用卡在丽岛实业的粤菜酒楼结账均可获得9折优惠,另外,对消费满3000元的顾客派发礼券,可于下次用餐时免费获得一碗鱼翅。同时,各酒楼在不同月份推出广东不同地区的传统粤菜专题系列。例如,1月份为顺德菜,2月份为潮州菜,3月份肇庆菜等。各酒楼还按季节和传统节日推出丽岛品牌的粽子、月饼、年糕等,并销售各种调料,供顾客购买回家食用等。
除此之外,丽岛实业的酒楼营业区域从中骨商业区及富裕住宅区扩大到各大型中产阶层住宅区。为了避免破坏丽岛实业一贯的高档形象,所有在中产阶层住宅区新开设的粤菜酒楼均不使用“丽岛”名称,而是各自使用不同的名称,如彩云楼、九月花、金月居等。
蔡家伦同时意识到,年轻人喜欢尝新。为了进一步扩大市场,蔡家伦招聘了一批有相关经验的员工,以不同名称开设了京菜、川菜、上海菜等不同地方风格的酒楼,而且还将菜色拓展到日本菜、韩国菜、越南菜等外国特色餐饮。
在快餐店方面,蔡家伦在最高档次的商业和办公大楼内开设多家新的高档快餐店,店名不使用“丽岛”,而改用“朝九晚五”。与丽岛品牌快餐店及其竞争对手的档次不同,这些“朝九晚五”快餐店装修高尚豪华,主要面向高薪白领阶层,销售高质量快餐菜式和健康食品,因此价格偏高。为吸引原顾客群以外的家庭主妇及学生顾客,现有的丽岛品牌快餐店还在非繁忙时段推出了各类优惠套餐。
由于酒楼和快餐店数量的快速增加,丽岛实业在数量和品种上对食品原料的需求都大幅增加。为了确保稳定的食品原料供应,削弱竞争对手的食品原料供应,蔡家伦收购了丽岛实业的两家主要食品原料供应商。
蔡家伦上任总经理后不久就推出了上述一系列的战略变革措施,引起了不少在丽岛实业追随蔡大福多年的创业元老们的不满。他们联合起来,一同向蔡大福表达了对蔡家伦的作风及其新战略的不满和疑虑,包括:一是丽岛实业进入很多新的、不同的地方菜系领域,可能导致丽岛实业一贯注重的食品质量无法得到有效保证;二是开设大量新的酒楼、餐馆和快餐店,对丽岛实业的资金链产生巨大的压力,蔡家伦这些激进的做法,可能导致丽岛实业因资金短缺出现倒闭危机。
当蔡大福与蔡家伦讨论这些创业元老们的不满和疑虑时,蔡家伦认为这些创业元老们跟不上潮流,只是为了个人私利而投诉,而且,蔡家伦认为改革已经取得了初步成果,新业务均已经为丽岛实业带来了较为丰厚的利润。蔡家伦因此希望蔡大福和她一样,不要理会这些创业元老们的不满和疑虑,并希望蔡大福支持她进行更深层次的改革。
[要求]
(1)列示将生命周期理论与波士顿矩阵结合后所得到的新矩阵的四个阶段的名称、特征以及在各个阶段企业所应采取的战略。结合丽岛实业的实际情况,分析丽岛实业粤菜酒楼和快餐店各自所处的生命周期阶段。
(2)简述稳定型战略的内涵,并简要分析蔡大福采用稳定型战略的原因。
(3)逐一简述成长型战略的具体分类及其内涵。结合蔡家伦战略变革的具体措施,分析每项具体变革措施所属的成长型战略的具体类型。
(4)分析蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因。指出在战略变革开始时蔡家伦应以何种方式推行变革才能降低或消除变革的阻力。
(5)创业元老们对丽岛实业进入新市场和推出新产品的质量产生了怀疑,指出4种蔡家伦可以选择的保证质量的方法。
(6)创业元老们提出丽岛实业可能存在倒闭的风险,如果丽岛实业因蔡家伦的战略变革倒闭,指出丽岛实业倒闭的类型,并分析导致其倒闭的可能原因。
(1)四个阶段如下:
第一,引入期。引入期的产品用户很少,只有高收入用户在尝试新的产品。产品虽然设计新颖,但质量有待提高,尤其是可靠性。由于产品刚刚出现,前途未卜,只有很少的竞争对手。为了说服客户购买,营销成本高,广告费用大。由于销量小,产能过剩,生产成本高。产品的独特性和高收入客户使得价格弹性较小,可以采用高价格、高毛利的政策,但是销量小使得净利润较低。
企业的战略目标是扩大市场份额,争取成为领头羊。这个时期的主要战略路径是投资于研究与开发和技术改进,提高产品质量。
第二,成长期。成长期的标志是产品销量节节攀升,产品的买主群已经扩大。此时消费者会接受参差不齐的质量,对于质量的要求不高。各厂家的产品在技术和性能方面有较大差异。广告费用较大,但是每单位销售收入分担的广告费在下降。生产能力不足,需要向大批量生产转换,并建立大宗分销渠道。由于市场扩大,竞争者涌入,企业之间开始争夺人才和资源。会出现兼并等意外事件,引起市场动荡。由于需求大于供应,此时产品价格最高,单位产品净利润也最高。
成长期的主要的战略路径是市场营销,此时是改变价格形象和质量形象的好时机。
第三,成熟期。成熟期开始的标志是竞争者之间出现挑衅性的价格竞争。成熟期虽然市场巨大,但是已经基本饱和。新的客户减少,主要靠老客户的重复购买支撑。产品逐步标准化,差异不明显,技术和质量改进缓慢。生产稳定,局部生产能力过剩。产品价格开始下降,毛利率和净利润率都下降,利润空间适中。
由于整个产业销售额达到前所未有的规模,并且比较稳定。任何竞争者想要扩大市场份额的努力,都会遇到对手的顽强抵抗,并引发价格竞争。既然扩大市场份额已经变得很困难,经营战略的重点转向巩固市场份额的同时提高投资报酬率。主要的战略路径是提高效率,降低成本。
第四,衰退期。衰退期产品的客户大多很精明,对性价比要求高。各企业的产品差别小,因此价格差异也会缩小。为降低成本,产品质量可能出现问题。产能严重过剩,只有大批量生产并有自己销售渠道的企业具有竞争力。有些竞争者先于产品退出市场。产品的价格、毛利都很低。只有到后期,多数企业退出后,价格才有望上扬。
企业在衰退期的经营战略目标首先是防御,获取最后的现金流。战略途径是控制成本,以求能维持正的现金流量。
丽岛实业粤菜酒楼处于衰退期。根据案例材料可知,丽岛实业粤菜酒楼目前的主要顾客群为中、老年的忠实熟客,顾客群已经开始出现缓慢的萎缩趋势。同时,一些竞争对手模仿丽岛实业的高质量、高档次经营模式,对丽岛实业的酒楼形成了较大竞争压力,同时对其菜式价格产也产生了一定的压力。一些较弱的传统粤菜竞争对手则选择了放弃,退出了传统粤菜市场。
丽岛快餐店处于成熟期。中式快餐的顾客群主要为午饭时段的各类顾客,以及习惯在外用晚餐的单身人士,用餐人数较为稳定。由于各类快餐店的产品差异很小,新的快餐店不断出现,因此快餐店竞争日起激烈。
(2)稳定型战略,又称为防御型战略、维持型战略。即企业在战略方向上没有重大改变,在业务领域、市场地位和产销规模等方面基本保持现有状况,以安全经营为宗旨的战略。
“丽岛”品牌酒楼已经成为香港传统粤菜的著名品牌,占有较高的市场份额。而蔡大福已临近退休年龄,因此蔡大福采用稳定型战略。
(3)成长型战略主要包括三种基本类型:一体化战略、密集型战略和多元化战略。
一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务,沿其经营链条的纵向或横向扩大业务的深度和广度,扩大经营规模,实现企业成长。
密集型战略,也称为加强型成长战略,是指企业充分利用现有产品或服务的潜力,强化现有产品或服务竞争地位的战略。
多元化战略是指企业进入与现有产品和市场不同的领域。
蔡家伦战略变革的具体措施包括:
第一,市场渗透战略。丽岛实业与某银行结成战略联盟,对消费满3000元的顾客派发礼券,可于下次用餐时免费获得一碗鱼翅。同时,各酒楼在不同月份推出广东不同地区的传统粤菜专题系列。各酒楼还按季节和传统节日推出丽岛品牌的粽子,月饼、年糕等,并销售各种调料,供顾客购买回家食用等。
第二,市场开发战略。丽岛实业的酒楼营业区域从中骨商业区及富裕住宅区扩大到各大型中产阶层住宅区,并采用不同的名称,如彩云楼、九月花、金月居等。为吸引原顾客群以外的家庭主妇及学生顾客,现有的丽岛品牌快餐店还在非繁忙时段推出了各类优惠套餐。
第三,相关多元化战略。蔡家伦招聘了一批有相关经验的员工,以不同名称开设了京菜、川菜、上海菜等不同地方风格的酒楼,而且还将菜系拓展到日本菜、韩国菜、越南菜等外国特色餐饮。
第四,后向一体化战略。由于酒楼和快餐店数量的快速增加,丽岛实业在数量和品种上对食品原料的需求都大幅增加。为了确保稳定的食品原料供应,削弱竞争对手的食品原料供应,蔡家伦收购了丽岛实业的两家主要食品原料供应商。
(4)蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因包括两个:
第一,文化障碍。企业原有的经营惯性,特别是这些元老在长期经营中所形成的固有理念是造成这些元老反对的原因之一。
第二,私人障碍。蔡家伦在进行改革时,针对年轻人这一市场招聘了一些有经验的员工,使得这些元老的工作习惯、收入都会受到冲击,因此引来反对。
在战略变革开始时蔡家伦应注意以下三点才能降低或消除变革的阻力:
第一,考虑变革的节奏。如果蔡家伦采取循序渐进的方式进行变革,那么就会有更多的时间供这些元老提出问题,并针对这些问题提出解决方案,从而打消这些元老的疑虑。
第二,考虑变革的管理方式。为了改善企业面临的现状,蔡家伦进行改革是必要的。但在变革的管理方式上存在问题。蔡家伦应在企业内部培育对变革有力的氛围,鼓励与这些元老的对话,平息因为变革而给他们带来的不安定感,并鼓励并有意识的吸纳这些元老参与变革。
第三,考虑变革的范围。因为过大的转变会给企业相关人员,特别是这些元老很大的不安全感,所以蔡家伦需要考虑变革的范围。
(5)蔡家伦可以选择如下几种方法:①实行全员培训,建立质量管理文化。②强化内审工作。③授权。允许员工能够自由决定如何使用掌握的技能和获得成为一个有效的团队成员所必需的新技能来完成必要的工作并使员工对实现经营目标和质量控制负责。④加强食品原料供应商的评估工作,提高自身质量保证。
(6)丽岛实业倒闭的类型属于增长雄心过大的倒闭类型。
导致其倒闭的可能原因:
第一,企业政策。蔡家伦在原有稳定型战略的基础上转变为成长型,并制定了一系列力度很大的变革,脱离了企业实际。
第二,管理人员的态度和疏忽。蔡家伦在对企业进行变革时过于自信乐观、忽视了企业内部特别是元老们的意见,引发来自企业内部的诸多障碍。
第三,管理者及其管理风格的影响。蔡家伦在取得工商管理硕士学位后虽然已经在丽岛实业工作了一段时间,但作为高层决策者,其所拥有的经验还不足。
第四,财务杠杆。负债过多可能会导致企业倒闭。
6. 人和实业集团股份有限公司(以下简称“人和公司”)是一家在国内上市的大型多元化投资公司。人和公司实力雄厚,资金充裕。其全资拥有的人生地产代理有限公司(以下简称“人生公司”)是全国最大的连锁经营地产代理中介机构。
人生公司在每个省分别设立分公司,统管该省内各分公司的业务。各省分公司经营管理相对独立,管理层拥有较大的决策自主权力。各省分公司每年将全省利润的30%上交人生公司总部,以换取在省内独家使用人生品牌的权利,以及人生公司总部提供的各种行政、推广、培训等支援服务,余下的70%利润由省分公司的管理层享有。
人生公司地产代理中介佣金的年收入为全国第一,代理人数量及营业点数量也是全国第一。除个人消费者的地产买卖交易外,人生公司拥有较为庞大的商业地产投资机构客户群。与个人消费者相比,投资机构客户愿意支付更高百分比的佣金,但对人生公司所提供的全国性中介服务,以及代理人员的个人素质均有严格的要求,这是普通地产代理公司很难满足的。人生公司对投资机构客户的佣金收入毛利率较高,尽管对投资机构客户的收费总额约占人生公司佣金年收入的30%,但其产生的利润占人生公司的利润却高达60%以上。通常,人生公司各省分公司均会相互推介投资机构客户。
随着国家西部开发战略的实施,西部A省甲市在旅游、金融及高科技等产业方面发展迅速,使甲市成为新兴发展的龙头城市。由于全国的房地产业务正处于行业周期的高峰,加上甲市的特殊因素,甲市房地产市场高速发展。全国各省的地产投资机构亦纷纷涌入甲市收购该市的房地产。
人生公司的收入是业内的全国第一,但其主要业务和收入集中于北京、上海、浙江、广东等经济发达省份。人生公司在A省的分公司,特别是甲市的分公司在人数及营业点数量上均落后于甲市的几家本地代理中介公司。这些本地代理公司为当地人创设,熟悉甲市情况,具有丰富的甲市人脉关系,而且收费较低,但服务质量远低于人生公司。
人生公司A省分公司为十年前由现在的管理人员共同设立。十年来A省分公司的业务量稳定增长,利润率始终维持在较高水平,管理层亦获得了较为满意的个人收入。但该分公司在甲市的业务量及收入总额尚不及几家本地代理公司。该分公司管理层的多数人员在未来3~5年间将会陆续退休。
人和公司给人生公司制定的企业目标是保持市场领先地位。为了达到目标,人生公司管理层预计公司收入的年增长率必须维持在20%以上。由于各主要省市的业务增长率已处于较低水平,人生公司管理层认为A省特别是甲市将是能否达标的一个重要决定因素。
另外,人生公司管理层注意到。近月来各省分公司均陆续收到主要投资机构客户对人生公司A省分公司的服务投诉,而且投诉的频率正在上升中。其他各省分公司亦表示担心各自的机构客户的地产业务正在加快向A省倾斜,影响其他各省分公司的收入及利润。
基于A省的战略重要性,人生公司管理层决定对A省分公司的业务情况及未来发展作出较深入的研究分析,以制定与A省有关的业务发展战略。
[要求]
(1)编制SWOT图表,针对A省的最新情况,分析人生公司业务的优势、劣势、机会和威胁。
(2)利用SWOT分析的结果,简要分析甲市的产业发展对人生公司全国业务经营的影响,以及由此产生的人生公司总部、各省分公司及A省分公司管理层之间的矛盾。
(3)公司的总体战略一般可分为成长型、稳定型以及收缩型战略。试简述各类战略的特点,分析人生公司在全国层次适宜选择哪种战略,若该种战略可进一步细分,应进一步细分。假设A省分公司可以选择符合自身需要的省分公司层次的总体战略,分析说明A省分公司所选战略会否与人生公司在全国层次所选的战略一致。
(4)制定一套可以化解人生公司总部、各省分公司以及A省分公司管理层的矛盾,并且可以为人生公司总部达成人和公司下达的企业目标的方案,并简要说明该方案的主要风险。
(1)SWOT图表分析。
优势:①全国品牌和声誉优势;②全国业务网络,相互推介业务;③庞大的投资机构客户群;④高质量及全国性服务带来较高毛利;⑤全国性行政、推广、培训支援服务;全资股东实力雄厚,能为发展提供资金。
劣势:①各省分公司相对独立,不利推行中央政策;②各省业务发展不匀,A省较为落后,尤其是在甲市;③业务过分依赖投资机构客户群;④固定的利润分成制度不利于公司总部对分公司的控制和管理,亦不利于各省分公司之间的合作;⑤A省分公司管理层老化。
机会:①A省特别是甲市为重要的新兴市场;②甲市只有几家服务质量较低的本地代理网络,不是人生公司的竞争对手。因此人生公司在A省扩展业务的竞争压力较小。
威胁:①全国各省投资机构客户涌入A省,业务需求过高;②若人生公司不能在A省及时提供服务,部分投资机构客户可能流失给本地代理机构;③其他各省业务流入A省,以至各省收入及利润下降;④其他各省业务饱和,不利公司增长;⑤近月投资机构客户对A省分公司的服务投诉频率上升。
(2)甲市发展对人生公司的影响以及由此产生的各种矛盾。
第一,甲市发展对人生公司的影响。
随着国家西部开发战略的实施,A省甲市在重点发展,导致人生公司在各省的投资机构客户的地产投资向甲市倾斜。人生公司在除A省以外的各省分公司的收入及利润均会下降。
但A省分公司并无能力承接大量流入的投资机构客户业务,因此各省分公司的损失并未能由A省分公司弥补。
人生公司总部利润因上述两项的影响将很可能降低。
人生公司难以完成人和公司下达的企业发展目标。
第二,甲市发展导致的矛盾。
A.人生公司总部视A省为达标关键,A省分公司扩张至关重要,但并不能强令A省分公司扩张。
B.A省分公司管理人员满足现状且离退休不远,无意扩张。扩张的风险和成本由A省分公司承担,但扩张收益享有时间较短。
C.其他省分公司希望A省能够满足投资机构客户在A省的服务需要,以免客户因不满人生公司的服务而流失。A省分公司扩张可以防止客户流失,但不能弥补因此而下降的利润。其他分公司向A省分公司推介客户,却因利润分成制度不能获益。各种矛盾的中心是A省分公司缺乏人力和营业点承接新的市场需求。
(3)各类战略的特点、人生公司的战略选择及A省分公司战略。
第一,公司总体战略的特点。
A.成长型战略以使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等一方面或几方面获得增长,以及发展壮大企业为基本导向。主要包括三种基本类型:一体化,密集型和多元化。
B.稳定型战略又称为防御型战略、维持型战略。即企业在战略方向上没有重大改变,在业务领域,市场地位和产销规模等方面基本保持现有状况,以安全经营为宗旨的战略。
C.收缩型战略是企业因经营状况恶化而采取的缩小生产规模或取消某些业务的战略,用以抵御外部环境压力等待有利时机。
第二,人生公司总部战略选择。
人生公司总部应选择密集型(加强型)成长战略。
首先,人和公司对人生公司下达了保持市场领先的企业目标,人生公司应采取成长型战略。对于大多数企业来说,企业会选择增长发展,因为经济增长是大多数企业隐含的假定和预期。由于人和公司对人生公司下达了保持市场领先地位的企业目标,人生公司的管理层自然会采取成长型战略。
其次,人生公司已经发展成高质量的地产代理商,特别是对投资机构客户群所提供的高增值服务,当其面临A省甲市新兴市场的机遇,以及其他省分公司业务接近饱和的威胁,人生公司总部所采用的总体战略应为密集型成长战略,并以市场开发为主战略。
密集型战略也称为加强型成长战略,是指企业充分利用现有产品或服务的潜力,强化现有产品或服务竞争地位的战略。
市场开发战略是指将现有的产品或服务打入新市场的战略。
第三,A省分公司应选择的战略。
A省分公司管理层接近退休,且满足现状,无冒险扩张的诱因。因此,A省分公司管理层首选稳定型战略,并以维持利润战略为主。维持利润战略是为维持目前利润水平牺牲未来成长的战略。
(4)可以化解人生公司矛盾的战略方案以及主要风险。
解决人生公司矛盾,并且可以达成目标的方案如下:
首先,人生公司总部要为A省分公司管理层提供扩张业务的诱因:①出资买断A省公司管理层在分公司中的权益;②为A省分公司管理层未来利润保底至退休,以换取扩张业务,以及同意总部委派新管理层接班。
其次,人生公司总部鼓励各省分公司向A省推介客户,与A省分公司协商,以佣金或分成方式鼓励各省分公司推介客户。
最后,由于A省分公司的权益已被总部买断或利润由总部保底,A省分公司支付给其他省分公司的佣金或分成由公司总部承担。
方案的主要风险如下:①A省分公司扩展增加员工和营业点,导致薪酬及租金等固定成本大幅增加,不会因收入的变动而变动。要求A省分公司的佣金收入长期高于可以支付固定成本的水平。②代理佣金收入与地产买卖活动成正比。地产投资是周期性的,当进入地产投资低潮时,较高的固定成本导致A省分公司亏损的风险较高。A省分公司已由公司总部保底,相关风险已经转移至实力雄厚、承受能力较强的公司总部。