三、论述题1. 大学生计划在目前的实施阶段出现了一些问题,例如,大学生村官地位很难认同,工作很难融入和开展,相关政策没有落实到位,存在着一些体制机制上的障碍等,请论述这些问题产生的原因和解决对策。
近年来,大学生村官计划受到了党中央、国务院的高度重视和大力支持。大学生村官计划有着广泛的社会影响、长远的战略意义和光明的发展前景。然而作为一个新兴的导向性政策,其有很多地方需要与时俱进,不断完善。
大学生村官计划在目前的实施阶段出现了诸如大学生村官地位很难认同、工作很难融入和开展、相关政策没有落实到位、存在着一些体制机制上的障碍等。造成上述问题的原因是多方面的,主要有:(1)大学生村官计划处于探索阶段,问题有个发现和解决的过程;(2)一些部门和领导政策意识不强,思想认识不到位,表现在执行政策的力度不足、灵活性不够、创新性缺乏;(3)存在一些深层的制度体制性障碍,特别是计划经济体制的残留影响和制约,突出表现为户籍制度的限制、城乡二元分割的局限等。
对于这项利国利民的双赢战略,要因势利导,多方合力解决其遇到的困境和挑战。首先,要加强政策执行、督察力度,确保有关部门切实履行承诺,维护大学生村官的合法利益和合理需求,切不可让大学生们高兴而来、扫兴而归。其次,要加强宣传力度,营造一定的社会舆沦氛围,取得社会共识,让大学生们能堂堂正正地服务于村间社区。最后,也许是最根本的,是去除制度体制上的障碍,积极营造村官成长的良好环境。在国家加大财政扶持力度的现实前提下,可进一步推进改革,打破城乡二元体制,取消城乡人才资源自由流动的限制。
前途是光明的,道路是曲折的,进一步推广大学生村官计划是大势所趋、民心所向,为这项新兴事物营造良好的社会环境是当务之急。
五、职业规划题1. 农村是整个社会的基础,是联系党委政府和群众的纽带,农村基层工作的重要性不言而喻。如何做好农村基层工作也是大学生村官们面对的主要问题。大学生村官在农村基层第一线工作,就是要身体力行“从群众中来,到群众中去”,赢得群众的信任,认真做好农村基层工作。如果你被录用为一名村官,那你打算如何赢得村民们的信任?
如果我能够光荣地被录取,那么我首先要考虑的就是如何做好自己的工作,而要做好工作的前提是赢得领导和村民的信任。我会把大家对我的信任作为我工作的目标、前进的动力。要想赢得大家的信任,我会从如下几个方面入手,并坚持落到实处:
一是到村里以后及时向领导报到,并在领导的安排下熟悉同事和村民,明确我的工作职责和定位。并严格按照领导、同事和村里的要求开展工作,兢兢业业、踏踏实实把自己的工作做好。遵守工作纪律,认真履行工作要求。
二是通过同事的帮助和自己的调查,及时掌握单位和村里各方面的状况,便于工作的开展。在此过程中多和同事、村民接触,沟通信息,虚心地向他们请教,积极接受意见建议。诚恳待人,低调处事。
三是在完成好本职工作的基础上,尽量多协助同事做一些力所能及的工作,尤其是基础性工作,不辞劳苦,只讲奉献。
四是工作之余多和同事、村民联络感情,积极参与集体活动,发挥自己的人际交往能力,和大家成为亲密的朋友。
五是不断提高自己的理论知识储备和实际工作能力,刻苦学习,积极进取,在做好工作的同时在大家心目中树立一个良好的个人形象。
我相信,通过上述努力,我一定能够迅速赢得大家的信任,从而更好地开展工作。
六、情境模拟题1. 今天是你值班,有一个村报告发生群体性事件,而这时镇里的主要领导又在外出差,你应该怎么办?
在工作中我们难免会遇到这样的问题,如果遇到这样的问题,我的处理方法有以下几点:
第一,首先保持冷静、镇静、不急不躁。以最快的速度赶往现场,在路上的时候通知当地的派出所和村委到现场。
第二,到达现场后,首先配合派出所及村委同志维持秩序,控制事态的发展,防止有个别人乘机制造动乱。然后马上找代表沟通、谈话并记录谈话内容,如果能解决的话,按政策规定给予解决;解决不了,希望群众给予时间请示上级答复,并让群众各自回家等待答复处理。如果事件还无法控制,再向镇领导打电话汇报情况。
第三,等领导回来后,详细汇报情况,并总结分析原因,提出可行性对策建议,以便以后发生类似事件能更好更快地解决。
第四,作为个人来说,应对整个事件的处理过程及结果进行反思总结,审视自己工作中存在的缺点和不足,吸取教训,发扬长处,在总结中进步,为以后的工作积累经验。