在社会生活中，信任被认为是一种依赖关系，因而它时刻发挥着独特而积极的作用。然而，近年来，各个领域的诚信缺失现象频出，消极影响不断。人们因为各种各样的原因逐渐失去了对他人的信任，人与人之间的人情味越来越淡，导致出现了“信任危机”，给社会和谐带来极大的消极影响。因此，全社会必须共同努力，才能消除信任危机。
   当今社会确实存在一些不诚信的现象。某些政府官员贪污腐败，办事效率低，导致民众对政府产生了不信任感，将政府官员列入脱离群众的行列，甚至产生一种“仇官”的心理。在市场经济中，不法商家采购劣质的原材料，导致一些不合格的产品流入百姓家庭中，给人们的健康带来极大的危害。“毒奶粉”“塑化剂”“瘦肉精”等一系列食品安全问题触痛了人们的神经。于是，出现了国内消费不足、中产阶级“出国扫货”的滑稽现象。信任危机不光表现在“官与民”“商与民”的沟通中，更蔓延到民众之间。一些当代“活雷锋”在帮助了他人以后，反被诬陷，体现了最基本的道德义务面临的困局；一方善意的帮助可能被另一方利用。受此影响，后来发生了多起“老人倒地无人扶”这样令人寒心的事件。这类例子足以说明当代最基本的社会信任正陷入道德困境中。
   重建社会信任是我们国家下一步社会建设的重要任务。与经济建设一样，信任建设也是一项系统工程，只有全社会共同配合，才能够达到理想的效果。全社会要真正把弘扬社会主义核心价值体系落实到实际行动中去；政府要加大反腐力度，提高政府工作人员的责任心，真正实现官为民谋利，赢得百姓的信任；企业要从长远发展角度考虑，提高产品质量，坚决杜绝不合格产品流入市场，危害消费者；作为社会大家庭中的一分子，个人也应该加强自身的素质，提高道德修养，树立正确的价值观，要本着“问心无愧”的做人原则，加强人际沟通和交流，消除人与人之间的隔阂。只有全社会共同努力，我们才能打破信任危机，构建和谐社会。

当工作出现事故时，最紧迫的不是追究谁的责任，而是应该及时采取措施减少损失。所以，当同事误会我的时候，我并不会有任何的负面情绪，作为工作的参与者，理应承担责任。此外，我会最大限度地发挥自己的作用，弥补工作的失误，努力改善现在的局面。
   首先，我会主动向同事们承认错误，并承担责任。此次工作出现事故，作为工作组成员，一定有我的责任。同事们认为主要是我的原因，是因为大家曾对我寄予厚望，我会摆正心态，正视自己的失误，诚恳地向大家道歉，接受批评。在道歉时，我也会呼吁我的同事们能调整心态，正视我们工作中出现的问题，振作精神，补救工作中的失误，并承诺会在后面的工作中，更加细致、认真。
   其次，积极组织大家开展补救工作。我会诚恳地邀请组员跟我一起，认真分析工作事故出现的原因，并及时找出具体的补救措施。在此过程中，我会注意沟通交流时的语气、语调等，体现自己直面问题时诚恳、谦虚的态度。如果工作事故能够得到及时的补救，我们整个团队所要承担的责任会相对减小，同事们的心理压力会适当疏解，对我的不满和怀疑也会缓解。
   此次工作结束后，我会做一次全面的总结。在以后的团队工作中，要做好两件事情：一是要做好合理分工，明确责任，以避免出现问题后成员之间相互推脱，造成不必要的误会，影响团队合作；二是要做好小组成员问的沟通交流工作，互相了解彼此间的工作进度，有问题及时发挥团队力量予以解决，避免小错不纠而酿成大问题，影响工作质量。