D

[解析] “创客”一词来源于英文单词“Maker”。“创客”热衷于创新，善于发现问题和需求、提出解决方案、提供各种产品和服务，生产工具当然由自己掌握。D项理解错误。故本题答案选D。

C

[解析] 当前，我国就业方面利好政策不断出炉，创业热潮开始掀起，就业形势总体保持稳定。但同时，我国经济下行压力不减，将持续对就业造成消极影响。同时，我国就业本身存在着结构性矛盾和问题，唯有进一步推动政府简政放权，加大对创业创新的支持力度，才能优化我国就业创业的环境。C项描述错误。故本题答案选C。

D

[解析] 解决就业问题归根结底要靠经济的发展，经济发展是解决就业问题的根本措施。故本题答案选D。

B

[解析] 《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》指出，要发挥小微企业就业主渠道作用。我国的国有企业并不是就业的主渠道。B项表述有误。故本题答案选B。

A

[解析] 国务院印发的《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》指出，推进大众创业、万众创新，是培育和催生经济社会发展新动力的必然选择，是扩大就业、实现富民之道的根本举措，是激发全社会创新潜能和创业活力的有效途径。BCD三项均属于推进大众创业、万众创新的重要意义。加快发展服务业，才是推进我国经济结构调整、加快转变经济发展方式的必由之路。故本题答案选A。

A

[解析] 城镇化作为一种历史过程，不仅是一个城镇数量与规模扩大的过程，同时也是一种城镇结构和功能转变的过程。这一历史过程包括四个方面：第一，城镇化是农村人口和劳动力向城镇转移的过程；第二，城镇化是第二、三产业向城镇聚集发展的过程；第三，城镇化是地域性质和景观转化的过程；第四，城镇化是包括城市文明、城市意识在内的城市生活方式的扩散和传播过程。故本题答案选A。

D

[解析] 《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》指出，工业化处于主导地位，是发展的动力；农业现代化是重要基础，是发展的根基；信息化具有后发优势，为发展注入新的活力；城镇化是载体和平台，承载工业化和信息化发展空间，带动农业现代化加快发展，发挥着不可替代的融合作用。D项说法错误，其余三项均正确。故本题答案选D。

B

[解析] ACD三项也是我国的实际，但是最大的实际是中国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。故本题答案选B。

D

[解析] 《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》中指出，推进我国新型城镇化建设，要坚持以下基本原则：以人为本，公平共享；四化同步，统筹城乡；优化布局，集约高效；生态文明，绿色低碳；文化传承，彰显特色；市场主导，政府引导；统筹规划，分类指导。故本题答案选D。

A

[解析] 《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》中指出，户籍人口城镇化率与常住人口城镇化率差距缩小2个百分点左右，努力实现1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户。A错误，其余三项均正确。故本题答案选A。

一是责任缺失。部分党员干部丧失责任意识，对党和人民的事业不愿负责、不会负责、不敢负责。同时由于责任缺失，也弱化了开拓创新精神，导致他们保守固化。
   二是制度缺失。懒庸之疾，祸在社会事业，根在制度缺失。一方面缺失科学合理的考评机制，现存的部分考核体系有失公平，使得干部无心作为；另一方面缺乏完善严厉的懒政庸政问责机制，加剧了庸官懒政的蔓延。
   三是社会不良风气的渗透。社会不良风气使一些领导干部思想蜕变，无心工作，而这也会影响到其他干部，使得“庸官懒政”现象越发猖獗。

   随着经济、政治和社会的不断发展，我们在严厉反腐的同时，正不断地把目光投向庸官懒政。当前，部分官员墨守成规、固步自封，不求上进；部分机构推诿扯皮，效能低下。这些行为严重贻误了党的事业和社会的发展，损害了人民的利益。对此，国家高度重视，首次把“为官不为”写进政府工作报告。为进一步治理“庸官懒政”现象，现提出以下建议：
   第一，拓展学习途径，定期考核学习成效。要通过网络在线学习等来拓宽学习途径，并对官员进行定期考核，促使其学习新理论、新方法。同时对不合格官员进行召回，加强对其的教育培训。
   第二，厘清职责，加强管理。通过简化行政审批程序，界定清楚各部门的职责，强化管理，提高行政效能。
   第三，拓宽监督渠道，方便民众监督。通过开通“治庸”投诉热线、公开监督邮箱，来方便市民投诉举报。成立“治庸办”，和网络媒体联合，对不良工作作风现象进行监督、曝光。
   第四，加强制度建设，提高干部选拔、任用的科学性。明确干部选拔、任用的标准，既要保证政绩，又要避免“庸官懒政”，提高干部考核的科学性。

[参考例文]
   
   稳增长、调结构、抓创新、促开放，2015年中国经济发展走向了新常态，而政治态势更步入反腐败、讲规矩、履责任、重法治的新格局。然而官场中，有权不作为、有责不干事等“为官不为”现象却在高压线下的灰色地带绵延。有权不可任性，为官理当有为，改革发展的良好大局不容“庸官懒政”的尘埃污损。
   政治学家汉娜·阿伦特认为：“平庸的恶可以毁掉整个世界。”诚哉斯言，“庸官懒政”的危害不逊于腐败。部分官员抱着“只求平稳着陆，不求干事创业”的懒政心态，在行动上把“不干事”作为“不出事”的应对之策，比起一些腐败官员的“胡乱作为”，“庸官懒政”带来的“不作为”危害，辐射的范围可能更广，产生的潜性影响往往更大。特别是对改革发展来说，“庸官懒政”制造的“中梗阻”现象，极大地破坏了效率和公平，损害了公共利益，影响了改革发展的大局。
   庸官懒政会破坏改革氛围。如今，我国改革已进入深水区，各级公务员本应居其位谋其政，任其职尽其责。以积极作为推进改革。但是部分干部却对民众感情冷漠，政治上对权力来源忘本，责任上怕字当头，工作中甘当“老油条”，敷衍塞责，混沌度日。如此一来，难免形成“多做多得咎，少做少得咎，不做不得咎”的氛围，使得本有思想抱负的官员也丧失主动作为的积极性，改革发展的氛围就此破坏。
   庸官懒政会贻误改革时机。改革机遇不会永远存在。清末，光绪皇帝曾寄望于维新变法，希图改变落后挨打的局面，然而地方官员尸位素餐，致使政令迁延，国家颓势终不可挽。当前中国改革进入深水区，必须把握改革有利时机，激发改革者的“闯改创”精神。但是部分政府官员墨守成规、固步自封，面对新形势、新问题，不能用现代方法及时有效地应对、解决，结果错失改革良机，地方发展一误再误。
   李克强总理认为：“懒政导致中央的好政策梗阻在出台实施的‘最先一公里’和落地生根的‘最后一公里’．严重影响了改革效率，降低了政府公信力。”“庸官懒政”已成为阻碍干事创业的毒瘤。全面深化改革的事业里，不能让改革发展毁于庸官懒政，治理“庸官懒政”已是刻不容缓。
   以权谋私是腐，庸碌无为致败。向“为官不为”开刀，治理庸官懒政，一方面要明确考核体系，让干事的人得到肯定，让不为的人受到惩罚；另一方面还要加强监督，保持高压态势，让庸官懒政无处遁形。通过有效地治理庸官懒政，让官员“懒”了的手脚勤快起来，“怕”了的胆壮起来，进而真正打通为民服务“最后一公里”，提升行政效能，提高政府公信力，为改革激荡出更为强劲的活力。