A

[考点] 本题考查企业生产物流的基本特征。
[解析] 比例性和协调性是指生产过程的各个工艺阶段之间、各工序之间在生产能力上要保持一定的比例以适应产品制造的要求。

C

[考点] 本题考查单一品种大批量型生产物流的特征。
[解析] 单一品种大批量型生产物流的特征：(1)由于生产的重复程度高、稳定，容易制订相关的物料需求计划，所以对物料很容易控制；(2)由于产品结构相对稳定，从而物料的消耗定额能准确制定；(3)由于生产品种的单一性，物料需求变化小，容易与供应商建立长期稳定的协作关系，采购物流也容易控制；(4)由于生产高度专业化，企业的生产系统自动化水平高，在生产物流的具体作业环境可以使用各种先进的技术设备，提高劳动生产率。选项C错误，应为物料的消耗定额能准确制定。

A

[考点] 本题考查企业生产物流管理的效率性目标。
[解析] 效率性目标是指为产品提供畅通的物料流转渠道，保证生产物流的连续性和高效率。

C

[考点] 本题考查企业库存管理与控制的内容。
[解析] 库存管理的使命是：保证物料的质量，尽力满足用户的需求，采取适当措施，节约管理费用，以便降低成本，故A选项正确。在途库存是指在运输途中的库存，故B选项正确。库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品，故C选项错误。企业库存管理的意义：有利于资金周转，有利于进行运输管理及有效地开展仓库管理工作，故D选项正确。

D

[考点] 本题考查企业销售物流概述。
[解析] 企业销售物流是企业在销售过程中，将产品的所有权转给用户的物流活动，是产品从生产地到用户的时间和空间的转移。

C

[考点] 本题考查技术创新的过程与模式。
[解析] A-U过程创新模式包括不稳定阶段、过渡阶段和稳定阶段。其中在不稳定阶段，产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新，这是产业发展的初期阶段。所以选C。

A

[考点] 本题考查技术创新的过程与模式。
[解析] 2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确提出了建设有中国特色的国家创新体系的任务。国家创新体系是以政府为主导、充分发挥市场配置资源的基础性作用、各类科技创新主体紧密联系和有效互动的社会系统。所以选A。

D

[考点] 本题考查技术创新决策的评估方法。
[解析] 技术创新决策的定量评估方法包括：折现现金流方法和风险分析，其中风险分析包括敏感性分析、概率分析。选项ABC属于定性评估方法。

D

[考点] 本题考查技术组合分析的相关知识。
[解析] 在技术组合分析图的第Ⅲ象限，技术的相对竞争地位弱，技术的重要性较弱，因此，应该采取的策略是撤出，并终止进一步技术投资，选项D正确。选项A是第Ⅱ象限采取的策略，选项B是第Ⅳ象限采取的策略，选项C是第Ⅰ象限采取的策略。

B

[考点] 本题考查企业联盟的主要形式。
[解析] 企业联盟的主要形式是技术联盟。

A

[考点] 本题考查技术咨询合同的定义。
[解析] 技术咨询合同是一方当事人(受托方)为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价所订立的合同。

D

[考点] 本题考查企业知识产权的保护策略。
[解析] 以取得技术排他权为目标，企业选择的优先顺序是：《专利法》《技术秘密保护》《著作权法》《合同法》和《商标法》。

B

[考点] 本题考查德尔菲法的定义。
[解析] 德尔菲法是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源管理需求进行直觉判断与预测。

A

[考点] 本题考查绩效考核实施阶段的内容。
[解析] 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

C

[考点] 本题考查普通股资本成本率的计算。
[解析] K_c=D/P₀=2÷20=10%。

A

[考点] 本题考查绩效考核的方法。
[解析] 平衡计分卡以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他三个重要方面的绩效反映，即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。

D

[考点] 本题考查影响薪酬管理的主要因素。
[解析] 影响企业薪酬管理的外部因素包括：法律法规；物价水平；劳动力市场的状况；其他企业的薪酬状况。选项D属于员工个人因素。

B

[考点] 本题考查薪酬等级的相关知识。
[解析] 薪酬区间的最低值=区间中值×(1-薪酬浮动率)=4000×(1-15%)=3400(元)。

C

[考点] 本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。
[解析] 因素比较法与计点法的相同之处，需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。但是与计点法的不同之处是它舍弃了代表职位相对价值的抽象分数，而直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。

B

[考点] 本题考查后付年金的现值。
[解析] (万元)。

C

[考点] 本题考查资本成本的内容。
[解析] 资本成本从绝对量的构成来看，包括用资费用和筹资费用两部分。

D

[考点] 本题考查营业杠杆系数的概念。
[解析] 营业杠杆系数也称营业杠杆程度，是息税前盈余的变动率相当于销售额(营业额)变动率的倍数。

B

[考点] 本题考查每股利润分析法。
[解析] 每股利润分析法是利用每股利润无差别点进行资本结构决策的方法。每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前盈余点。

D

[考点] 本题考查初始现金流量的计算。
[解析] 初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量，包括固定资产投资、流动资产投资、其他投资费用、原有固定资产的变价收入。该项目的初始现金流量=200+500+50=750(万元)。

B

[考点] 本题考查非贴现的现金流量指标。
[解析] 非贴现现金流量指标是指不考虑货币时间价值的指标，一般包括投资回收期(静态)和平均报酬率。

A

[考点] 本题考查纵向并购。
[解析] 纵向并购，即处于同类产品且不同产销阶段的两个或多个企业所进行的并购。

D

[考点] 本题考查网络营销的特点。
[解析] 网络营销的高效性指的是互联网传送的信息数量与精确度，远超过其他媒体，并更适应市场需求，企业通过及时更新产品或调整价格，能够达到及时有效了解并满足顾客的需求的目的。

A

[考点] 本题考查电子商务的一般框架。
[解析] 网络层是指网络基础设施，即所谓的“信息高速公路”，是实现电子商务的最底层的硬件基础设施，它包括远程通信网、有线电视网、无线通信网和互联网。

C

[考点] 本题考查电子支付。
[解析] 选项C错误，电子支付的工作环境基于一个开放的系统平台(即互联网)。

D

[考点] 本题考查网络市场间接调研的方法。
[解析] 网络市场间接调研的方法包括：利用搜索引擎查找资料、访问相关网站收集资料、利用网上数据库查找资料。

AE

[考点] 本题考查项目组合评估。
[解析] 常用的项目组合评估方法有矩阵法和项目地图法。

ACD

[考点] 本题考查企业联盟。
[解析] 平行模式的企业联盟适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作，选项B错误。平行模式联盟伙伴地位平等、独立，选项E错误。

BCD

[考点] 本题考查技术贸易的主要特点。
[解析] 选项A错误，技术买卖的标的不是有形的商品，而是无形的技术知识。选项E错误，技术贸易转让的是技术的使用权，而不能转让技术的所有权。

ABC

[考点] 本题考查人力资源规划的内容。
[解析] 企业人力资源规划中的劳动关系计划的目标主要有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议。选项DE属于人员培训开发计划的目标。

ABE

[考点] 本题考查关键绩效指标法。
[解析] 基于建立关键绩效指标(KPI)的两条主线(即：按组织结构分解，“目标一手段”法；按主要流程分解，目标责任法)，一般有三种方法来建立企业的KPI指标体系：依据部门承担责任的不同、依据职类职种工作性质的不同、依据平衡计分卡建立，KPI指标体系。

ACDE

[考点] 本题考查员工持股制度的相关知识。
[解析] 员工所持有的股份可以是企业无偿分配的，也可以是企业以优惠的价格卖给本企业员工的，选项B错误。

ABC

[考点] 本题考查普通股资本成本率的测算。
[解析] 影响普通股资本成本率的因素有普通股融资净额，即发行价格扣除发行费用；股利。

BC

[考点] 本题考查企业价值评估。
[解析] 收益法常用的具体方法包括股利折现法和现金流量折现法。

AC

[考点] 本题考查电子商务对企业经营管理的影响。
[解析] 电子商务对管理思想的影响：第一，电子商务打破了地域、时间限制，使企业直接面对全球配置资源，企业需要树立全球化观念。第二，电子商务使得企业直接面向全球，这就要求企业必须树立标准化观念。第三，电子商务改变了信息传递方式，使企业在获得信息与发布信息方面实现了“零时滞”，企业需要树立快速创新的观念。第四，电子商务改变了企业经营要素观念，企业要树立注重知识的观念。

ABCD

[考点] 本题考查网络营销的特点。
[解析] 网络营销的特点有：跨时域性；交互式；个性化；经济性；多维性；超前性；整合性；高效性；技术性。