E

[解析] 特别重大事故，是指造成30人以上(含30人)死亡，或者100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒)，或者1亿元以上(含1亿元)直接经济损失的事故。

D

[解析] 严防企业粉尘爆炸五条规定：①必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。②必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。③必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。④必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。⑤必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。

D

[解析] 直接经济损失的统计范围：(1)人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。(2)善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。(3)财产损失价值，包括固定资产损失价值、流动资产损失价值。

ABCE

[解析] A选项中，空气中粉尘浓度超标。C选项中，部分女工防尘口罩失效。E选项中，吸烟现象都是违反安全生产法律法规的现象。B选项中，车间积尘厚度不得超过1mm。故选择A、B、C、E。

ABDE

[解析] 《生产经营单位安全培训规定》第十五条规定，车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：①工作环境及危险因素。②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。⑥本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度。⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。⑧有关事故案例。⑨其他需要培训的内容。

化工建设项目安全设计的范围包括业主委托的设计前期、基础工程设计和详细工程设计三个阶段。

危险与可操作性研究法是以工艺仪表流程图(PID)为研究对象，在引导词提示下，对系统中所有重要的过程参数可能由于偏离预期的设计条件所引起的潜在危险和操作性问题，以及设计中已采取的安全防护措施进行辨识和评价，提出需要设计者进一步甄别的问题和修改设计或操作指令的建议。

化工建设项目安全设计审查的主要形式包括设计者自查、专业审查、多专业参加的会议评审、参加必要的外部安全设计审查。

不妥之处：该企业在项目详细设计开始后申请建设项目安全设施设计审查。改正：该企业应当在建设项目初步设计完成后、详细设计开始前，申请建设项目安全设施设计审查。
   该企业申请建设项目安全施设计审查时应提供的资料有：
   (1)建设项目安全设施设计审查申请书及文件。
   (2)设计单位的设计资质证明文件(复制件)。
   (3)建设项目安全设施设计专篇。

该企业应接受的处罚是责令改正，可以处1万元以下的罚款。

油罐火灾爆炸事故的点火源是汽油在罐内发生剧烈喷溅产生的静电。

预防此类油罐火灾爆炸事故发生的安全技术措施有：
   (1)控制油品输入流速，防止喷溅，从而减少静电。
   (2)保证罐体可靠接地。
   (3)重新安装罐内的液位计。

本案例下罐作业中发生窒息死亡事故的直接原因：罐内存在大量汽油蒸气，氧气含量过低，造成人体缺氧窒息。

下罐作业前，作业人员应穿防静电工作服及防静电工作鞋，佩戴隔离式呼吸器，拴带救生绳，准备防爆型低压灯具及防爆工具。

该厂针对事故发生的原因，应采取的防范措施有：
   (1)制定完善的安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程，并严格落实和执行。
   (2)深入开展作业过程的风险分析工作，加强现场安全管理。
   (3)作业现场配备必要的检测仪器和救援防护设备，监督作业人员正确选择、佩戴个人防护用具并加强监护。
   (4)加强员工的安全教育培训，全面提高员工的安全意识和技术水平。
   (5)制定事故应急救援预案，并定期培训和演练。

应急准备是为有效应对突发事件而事先采取的各种措施的总称，包括意识、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等各种准备。从应急管理的阶段看，应急准备工作体现在预防工作所需的意识准备和组织准备，监测预警工作所需的物资准备，响应工作所需的人员准备，恢复工作中所需的资金准备等各阶段的准备工作。
   根据以上场景描述，该厂在应急准备方面存在以下问题：
   (1)没有成立相应的应急组织。
   (2)防护面具陈旧、数量不够，说明该厂对应急资源准备不足。
   (3)对相关人员教育、培训不够，导致出现氨气泄漏时，不知如何处理、向什么方向疏散。
   (4)未进行应急预案演练，员工对应急预案不熟悉。
   (5)应急组织权限不明确。

该厂在预案编制和预案管理中存在的问题及改进建议具体如下：
   (1)存在问题：事故应急科救援预案仅由安全科编制。
   改进建议：事故应急救援预案应该由生产、安全、技术、人力资源、卫生环境部门共同组成编写组编写，预案编制完成后，要征求各部门的意见，包括高层管理人员，中层管理人员，人力资源部门，工程与维修部门，安全、卫生和环境保护部门，邻近社区，市场销售部门，法律顾问，财产部门等。
   (2)存在问题：预案经安全科长审查，由生产副厂长签发。
   改进建议：预案应经本单位各级管理人员、应急管理人员和应急响应人员充分讨论、修订和评审，即进行内部评审。如果涉及外单位，还应该进行外部评审。经过评审的预案，由单位主要负责人(厂长)批准、签发。
   (3)存在的问题：预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。
   改进建议：预案在评审后，应该按规定报送有关部门备案，并经生产经营单位主要负责人签署发布。
   (4)存在问题：员工不知道厂里有事故应急救援预案。
   改进建议：预案经批准发布后，应组织落实预案中的各项工作，如开展应急预案宣传、教育和培训，落实应急资源并定期检查，组织开展应急演习和训练，建立电子化的应急预案，对应急预案实施动态管理与更新，并不断完善等。
   (5)存在的问题：预案编写完成后没有演练、评审和修订。
   改进建议：预案签发后应组织演练、再评审和再修订。
   (6)存在的问题：预案没有及时更新，签发日期为2005年7月8日，原负责签发的副厂长调离，2006年5月3日发生事故。
   改进建议：场内有关情况发生时，应及时更新预案。

该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容：
   (1)疏散决策的依据和疏散决策的作出。
   (2)疏散工作的组织。
   (3)事故现场人员清点，撤离的方式、方法。
   (4)非事故现场人员撤离的方式、方法。
   (5)周边区域单位、社区人员的撤离方式、方法。
   (6)各种情况下的疏散路线和疏散距离。
   (7)疏散运输工具(必要时)。
   (8)抢救人员在撤离前、撤离后的报告。
   (9)安全庇护场所和安全安置(必要时)。