B

[解析] 职能制的优点是：将企业管理工作按职能分工，适应了现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点。同时，提高了管理的专业化程度，减轻了各级领导者的工作负担。其缺点是：容易形成多头领导，有可能妨碍企业的统一指挥，不利于建立健全责任制，影响整体工作效率的提高。

D

[解析] 企业变革的先兆包括：企业决策效率低下或经常出现决策失误，企业沟通渠道不畅，企业组织职能难以正常发挥，企业缺乏创新。

D

[解析] 按照管理层次不同，企业信息可以分为：操作层信息、管理层信息、决策层信息，一般与管理机构层次相对应。

C

[解析] 企业存在的根本目的是实现自身盈利。

D

[解析] 素养要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律。努力提高员工的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。

B

[解析] 企业内分工可以减少投入和增加产出，从而提高生产效率。

C

[解析] 实验变数效果=实验组事后测量值-控制组事后测量值=1700-1200=500(箱)。

A

[解析] 晋升是指企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺，挑选的人员一般是从一个较低的职位晋升到一个较高的职位。

B

[解析] 型式试验是指按规定的试验方法对产品的样品进行试验，以证明样品符合标准或技术规范的要求。

D

[解析] 筹资方式是指企业筹集资金所采取的具体形式和利用的具体工具。筹资方式一般有：①吸收直接投资。②发行普通股。发行普通股是股份制公司筹集股权资本的基本方式。优点是筹措的资金可永久使用，没有固定的股利负担，筹资风险小。③发行债券。发行债券是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资。④银行借款。银行借款是企业按照借款合同从银行等金融机构筹集短期或长期的债务资本的筹资方式。⑤商业信用。商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债务资本的筹资方式。⑥租赁筹资。⑦利用留存收益。⑧发行短期融资券。⑨其他金融工具。

B

[解析] 产权比率=负债总额÷股东权益(所有者权益)。

C

[解析] 按检验对象检验后的状态特征划分，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。破坏性检验后，受检物的完整性受到破坏，不再具有原来的使用功能。

C

[解析] (年)。

A

[解析] 工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书。

A

[解析] 质量策划的关键是制定质量目标并设法使其实现。

C

[解析] 企业员工招聘的一般程序为：制订招聘计划、制定招聘决策、选择招聘渠道、选择招聘方法、发布招聘信息。

D

[解析] 工艺专业化，即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化。

A

[解析] 效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命周期内收益的现值与成本的比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。

B

[解析] 5/10表示在10天内付款可以享受5%的折扣。

A

[解析] 企业与股东之间的财务关系是资本收益分配关系。股东依法向企业投入资金，形成企业股本或实收资本，企业则向股东支付股利和承担资本保值增值责任。

A

[解析] 如果客户在开出发票的10天内付款，享受3%折扣；如果在开出发票的第11天到第20天内付款，享受2%的折扣；如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清。

A

[解析] 企业管理具有两重性，一方面它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，另一方面又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。企业管理的社会属性主要取决于社会生产关系的性质。

B

[解析] 按照性质划分，企业的标准主要有技术标准、管理标准、工作标准。技术标准是人类从事社会化大生产的共同技术依据，是企业标准的主体。

A

[解析] 工序劳动量不大、质量较轻的零件，宜采用顺序移动方式；工序劳动量大，质量很重的零件，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。

B

[解析] 《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

D

[解析] 市场预测的内容十分丰富，主要包括市场需求预测、市场供给预测、市场营销组合预测。

B

[解析] 生产过程的时间组织就是指在时间上对劳动对象在车间之间、工段之间及工作地之间的运动配合与衔接进行合理的安排和设计。其重要目的是以最大限度地提高生产过程的连续性和节奏性，来达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标。

C

[解析] 企业筹资方式一般有以下几种：①吸收直接投资。②发行普通股。③发行债券。④银行借款。⑤商业信用。⑥租赁筹资。⑦利用留存收益。⑧发行短期融资券。⑨其他金融工具。租赁筹资是企业按照租赁合同租人资产的特殊筹资方式，其直接涉及的是实物而不是资金。

D

[解析] 预测误差是指预测模型的理论估计值同历史观察期的实际发生值之间的差异。相对误差是绝对误差与真实值的比值。针对同一市场数据真实值的预测中，绝对误差越小，说明预测值偏离真实值的程度越小，预测越准确。调查资料的准确程度直接影响市场预测结果的精确度。观测失真、抽样失真、计算误差、时滞误差等因素均会影响调查资料的精确程度。

B

[解析] 题干所述为组织职能的概念。

AC

[解析] 资产和利益是企业经营机制的动力源泉。企业发展的动力机制包括所有者权益、经营者权利、劳动者积极性。

AE

[解析] 发行股票的优点包括资金可永久使用，没有固定的股利负担，筹资风险小。

BCDE

[解析] 企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素，包括：①企业的生产技术和工艺。②企业规模。③企业经营发展战略。④企业所处的环境。⑤企业文化。

AB

[解析] 工作分析的准备阶段主要包括以下工作：确定工作分析的目的，制订工作分析计划，组建工作分析小组，建立有效的沟通体系，确定调查和分析对象的样本。

ABDE

[解析] 企业在市场预测时，可以运用的基本原理有惯性原理、因果原理、类推原理和概率原理。

ABE

[解析] 硬件质量特性有内在特性，如结构、性能、精度、化学成分等；有外在特性，如外观、形状、色泽、气味、包装等；有经济特性，如使用成本、维修时间和费用等；还有其他方面的质量管理特性，如安全、环保、美观等。质量的适用性就是建立在质量特性基础之上的。

ADE

[解析] 现代企业制度的基本特征概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

ABCD

[解析] 企业技术改造规划有较长时期的奋斗目标和分年度实施计划，有总体改造规划和单项改造计划，有企业内攻关项目和必要的技术引进项目。企业技术改造规划的具体内容有：①明确企业技术改造的战略目标。②明确企业生产过程应达到的技术水平。③明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标。④通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料的节约、利润、劳动条件和环境保护等方面应达到的水平及措施。⑤确定技术改造的重点、时间安排和进度。⑥实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员的培训。

BDE

[解析] 生产组织是工业企业生产活动中组织工作的通称。狭义的生产组织指按照生产要求对劳动力、劳动资料和劳动对象等生产要素在空间上和时间上的合理安排和组织。

BCD

[解析] 设备寿命分为使用寿命、经济寿命、技术寿命。