1. 科长让你送一个文件给你们分管局长签字,分管局长说这个文件应该先交办公室审核,你们科已经多次不按程序办文,针对这个情况你怎么办?
(1)虚心接受分管局长的批评,坦诚地向领导承认自己在工作中所犯的错误。
(2)在接受完领导的批评后,我会采取如下几个方面的措施:第一,查找关于单位工作流程和规范的柜关资料,仔细研读其中关于文件报批的程序要求,了解并掌握其中关于文件报批的相关要求,找出自己的疏漏之处;第二,按照本单位的工作规范要求,将科长交办的文件及时地递交到办公室进行审核,并与办公室的工作人员保持联络以随时掌握文件的审核进度,从而便于该文件能够尽快地得到分管局长的批示:第三,将文件的整个报批情况、分管局长提出的批评以及自己所采取的相关措施向科长进行汇报,听取科长的看法;第四,建议科长在全科范围内就单位的工作流程、规范等,尤其是有关文件的报批程序组织一次集体学习,以便于科内后续工作的顺利开展。
(3)深刻反思,总结经验,避免在以后的工作中再犯类似的错误。
2. 你新到一个单位,做什么工作都很积极,能干的事你都干了,对此有很多同事说你出风头,并多次故意刁难你,你怎么办?
(1)反思自己,深刻检讨,从自身查找出问题的原因。着重从以下几个方面审视自己:第一,摆正自己的位置,明确自己的工作职责和权限范围,不做超越自己权限的事情;第二,反观自己的工作态度,看在与同事相处的过程中,自己的态度是否存在问题,是否给同事留下较好的印象或者感受;第三,反思自己的工作方法,看自己在工作中所采用的方法是否得当,是否影响了其他同事的正常工作等。
(2)在分析自身存在的问题之后,我会积极采取以下几方面的措施:第一,在以后的工作中要以低姿态虚心向同事们学习,时刻保持谦虚谨慎的工作作风;第二,同对自己有意见的同事进行沟通、交流,采取的具体形式可以是通过工作之余,一起吃饭或出游等;第三,对同事们在工作中存在的困难要及时给予热心,的帮助;第四,对由集体完成的工作,要与同事们配合好,明确自己的工作职责,避免越权做了他人的工作。
(3)要积极吸取教训,深刻总结,既要将工作做好、做出色,又要与同事们保持良好的关系,营造和谐轻松的工作氛围。
3. 现在有很多地方都实行“实名制”,比如买火车票、买手机号码、注册网址,谈谈你对这一现象的看法?
(1)实名制主要是能够从制度上来规范火车票、手机号、注册网址等市场,减少或控制由匿名制所造成的各类违法违规行为。其实行起来的主要原因有:首先,推行实名制不仅在一定程度上杜绝票贩子倒票的行为,更有利于维护公民的权利,抑制当前火车票、手机号等购买过程中不公平现象的产生。其次,可以增强社会治安管理能力,保障铁路安全和通信安全。
(2)当然,推行实名制也等于是挥舞着一把双刃剑。首先,现行的《铁路法》和《居民身份证法》都没有对购买火车票提出实名的要求,因此,推行火车票实名制在法律上缺乏依据。其次,实名制要求旅客买票和上车时都要携带并出示身份证,这无异于增加了旅客的负担;特别是身份证丢失或被盗,问题就会更加麻烦。最后,如果实名制要求顾客登记的内容只是姓名、性别、年龄、证件号码,则有可能造成假证件的泛滥和证件出租成风,而且还不能杜绝票贩子的倒票炒票行为。
(3)政府要进一步完善相关法律法规,推进实名制的实施,严惩违法行为,保障人民的根本利益不受到损害。
4. 医院的收费人员把患者名字打成了“张去死”,导致患者家属和医院的争执,院方让你去解决,你会怎么办?
这件事反映了当前的医患关系的复杂。解决好这件事情,对于维护医院形象,处理好医患关系的维护,有重要意义,对此,我会认真予以解决。
首先,对出现此种情况,向患者家属表示诚挚的歉意,一味地争执并不能够很好地促进事情的解决,希望他们冷静下来,我们共同商讨事情的解决问题。
其次,本着解决问题的态度,与患者家属代表进行沟通。向患者家属代表表示,出现此问题并不是收费人员刻意为之,可能由于一时忙乱而导致出错,但是既然出现此问题,我们就在双方都能接受的基础上予以处理,并请他们提出相应的补偿条件;院方也根据实际情况,提出补偿方案。然后,对具体的补偿内容进行磋商,相信只要本着解决问题的态度,就一定可以达成一致意见。
再次,将事情的处理结果及处理过程向院方进行汇报。
最后,深刻吸取这一事件的教训,全面加强全院医务人员的职业道德教育,保障人民群众健康权益,以最大的诚意,尽最大的努力。在工作中,不仅要认真负责,更要对患者进行真心的关爱,时时刻刻考虑患者的感受。