1. 近日,公安部召开新闻发布会,通报“异地办”“便捷办”“网上办”等三个方面12项公安交管优化营商环境新措施。其中一项提到,取消申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车驾驶证70周岁的年龄上限。对此,你怎么看?
取消申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车驾驶证70周岁的年龄上限,是顺应时代发展趋势,不断满足人民对美好生活的向往的举措。因此,出台这项新措施是值得肯定的。
一方面,随着人民生活水平的普遍提高,很多70周岁及以上的老年人身体素质依然很好,能够达到驾驶小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车的要求,因此,新措施的出台是以人为本、与时俱进的;另一方面,随着我国人口老龄化的形势日益严峻,新措施的出台可以让部分老年人的生活更加独立和自如,在一定程度上缓解政府养老的负担,更好地适应老龄化社会发展的新需求。
但是,要让此项新措施达到预期目的,还需多方共同努力。一是有关部门对70周岁以上人员考领驾驶证的,应增加记忆力、判断力、反应力等能力测试,保证其身体条件符合安全驾驶要求;二是70周岁及以上的想考领驾驶证的人员,应如实申报自身健康状况,不能伪造健康证明等资料;三是各地公安交管部门要及时部署,进行信息系统升级,做好实施新措施的准备;四是公安部交通管理局应广泛听取社会各界的意见,不断深化公安交管“放管服”改革,让新措施精准落地,更好地服务于民。
2. 兄弟单位来你们单位考察学习交流,领导安排你负责接待工作,你会怎么开展?在接待过程中,同事小李不配合你的工作安排,你会怎么处理?
第一问:
兄弟单位来我们单位考察学习交流,在接待过程中不仅要照顾到兄弟单位的日常学习,还要突出我单位的先进成果。如果领导安排我负责接待工作,我会这样开展:
首先,和兄弟单位考察学习交流团的负责人取得联系,确定他们参加本次学习交流活动的人数、人员职位、预计学习时间、计划与我单位开展的学习活动形式等方面的内容,并详细记录这些信息。同时,按照对方的学习需求,结合我单位的具体情况制订本次接待方案。
其次,按照接待方案做好接待前的准备工作。我会预留出小会议室作为兄弟单位本次学习活动的场所,备齐相应用品。此外,我还会与相关部门的负责人召开小型会议,做好工作的分工,包括由业务部门提前准备好相关资料,打印装订成册,做好汇报的PPT,选定学习主讲人;由技术部门为兄弟单位的考察学习交流做好技术支持和准备;由后勤部门与食堂协调备餐事宜;选定职级合适的负责人陪同考察;等等。
再次,在兄弟单位来到我单位时,我会举行简单的欢迎仪式。随后,由陪同人员和兄弟单位的工作人员一同参观我们的办公环境,介绍我们的工作运作情况、单位近期取得的主要工作成果等。接下来,安排一场先进成果交流会,对每项成果进行详细讲解。同时,按照接待计划,将学习所需的资料发放到每个人手中。
最后,在整个考察学习交流活动结束后,我会和兄弟单位的负责人交流,询问他们对我们的接待工作是否满意,并表示希望双方以后能加强交流,互通有无,共同进步。
第二问:
面对接待过程中,同事小李不配合我的工作安排的情况,我会这样处理:
首先,主动和小李沟通,询问其不愿配合接待的原因。如果小李表示是因为没有接待经验,担心完成不好本次任务,那么我会理解他的心情,但也会向他说明,会有其他同事和他一起陪同参观,他可以把握住这次机会锻炼自己,相信一定会有所收获;如果小李表示是因为目前有其他工作需要处理,抽不开身,那么我会立刻向领导说明情况,合理协调小李的其他工作,为小李争取负责接待工作的时间。接待完成后,如果小李有其他工作需要我帮忙,我也会尽己所能地帮他赶上进度。
其次,鉴于我安排接待人员时没有考虑到小李在工作中面临的挑战,所以我会对小李表示歉意。但与此同时,我也会向小李重申本次接待工作的重要性,鼓励他和其他同事共同完成好本次接待任务。如果小李表示实在无法参与工作,那么我会向领导请示,临时协调其他同事负责相关工作,保证接待工作正常进行。
最后,进行自我反思。在今后的工作中与同事加强交流,了解同事工作的实际情况,合理进行工作事务的安排,避免此类状况再次发生。