1. 时下的年轻人在走向社会后,会面对各方面的压力,如就业难、买车难、买房难等问题,导致年轻人对生活和工作没有激情。对此,你怎么看?
青年是新时代的生力军,是民族复兴的中坚力量。作为年轻人,我们各方面的压力固然很大,这种压力也很容易让我们产生消极的情绪。但是,我们一定要以积极向上的心态面对压力,化压力为动力,努力成就更美好的人生。
在这个科技迅速发展的时代,年轻人在生活和工作上没有激情的原因是多方面的。一是年轻人自身的原因。年轻人缺乏积极阳光的心态,缺少上进心,对很多事情抱有无所谓、无所求的心态;年轻人就业观存在问题,没有契合实际的职业规划,在工作面前眼高手低、好高骛远。二是企业发展的原因。各企业对招聘对象的要求越来越高,而年轻人一般缺乏经验,工作能力不强,难以满足企业的需求;受疫情的影响,企业发展步履维艰,甚至出现缩招或大量裁员的情况,年轻人的就业机会减少。三是社会现实的原因。我国的教育水平越来越高,人才越来越多,竞争压力也越来越大,年轻人的工作强度越来越高,很多年轻人就会选择逃避;物价不断上涨,年轻人的生活成本不断加大,甚至超出承担范围,这会让年轻人倍感压力,容易对生活失去激情。
年轻人如果对生活没有激情,不仅对自身发展是不利的,对社会的发展也是不利的。一方面,年轻人消极的生活态度容易让他们失去对美好生活的期望,对个人人生价值的实现是非常不利的;另一方面,年轻人对工作没有激情就容易消极怠工,影响企业和社会经济的发展。同时,年轻人消极的状态会传播负能量,不利于形成积极向上的社会氛围。
作为年轻人,我们应该努力成为一个有理想、有本领、有担当的人。为此,我有以下建议:首先,年轻人自身要坚定理想信念,在压力面前不服输、不低头,通过不断学习和实践练就过硬本领,勇于创新创造,在青春里拼尽全力,做自立自强自信的搏击者、弄潮儿。同时,年轻人要注重专业能力的提升,树立终身学习的观念,不断满足时代发展的需要。其次,学校和企业要对年轻人加强引导,为他们讲解正确的就业观和择业观,引导其树立积极的人生观;同时,加强鼓励,让年轻人从小事做起,从基础工作做起,一步步走向成功。最后,政府要加强制度建设,稳定就业环境,为年轻人的发展提供更多的平台和就业机会。另外,相关部门也应该积极落实教育、医疗、养老、住房新政策,为年轻人提供更多、更合理的社会福利,逐步减轻年轻人的生活压力。
2. 目前,职业技术学院毕业生供不应求,但学生报考职业技术学院的热情和意愿都不高。某市教育部门打算组织招生推介宣传活动,领导让你负责,你认为活动的重点是什么?
职业技术院校是培养应用型人才与技术型人才的主要阵地,对国家的现代化社会建设意义重大。教育部门组织招生推介宣传活动不仅有利于解决学生报考热情和意愿都不高的问题,还有利于招收和培养更多的职业技术人才,为国家现代化发展助力。如果领导让我负责此次活动,我将重点做好以下四项工作:
第一,我会和其他工作人员一起讨论研究本次活动的方案,确定本次活动的时间、地点、具体流程及人员安排。其中,为了吸引更多的学生及家长参与到此次活动中,让更多人了解职业技术院校的优势,活动地点我们会选择靠近市中心且知晓度较高的青少年活动中心或市文体中心,时间定在周六。
第二,做好推介活动的前期准备工作。具体来说,准备工作主要包括:一是确定参与本次推介宣传会的院校。我会对本市的职业技术学院的发展情况进行摸底调查,了解职业技术学校的建校规模、主要专业、培养模式等,向综合实力比较强的院校发送本次推介会的邀请函,并向院校负责人介绍本次推介会的安排,请他们提前准备好院校的宣传页、展板等宣传物资。二是做好本次推介会的宣传工作。为此,我会通过投放地铁与公交广告、在公众号上推文等方式,对此次推介会进行宣传,让更多的人知晓这次推介会,同时,为了增强宣传的针对性,我也会联系中学的负责人,让他们将这次推介会推荐给毕业学生的家长。
第三,合理设置活动环节,保障活动实效。本次活动将按照领导致辞、校方宣讲、互动答疑、现场招生的环节有序开展。领导致辞环节,我们会邀请教育部门的领导讲话,向在场的学生、家长介绍职业教育的发展前景和国家的优惠政策等。校方宣传环节,我们会请参与宣讲会的职业院校逐一介绍自己的学校,包括学校师资、热门专业、办学设施、就业前景、优惠政策等,宣传的方式可以是多种多样的,如播放院校宣传片、优秀毕业生现身推介等,让在座的学生和家长对各个院校的特色有一个大致的了解。互动答疑环节是在场的学生、家长可以针对校方的宣传内容提出自己的疑问,由现场的职业学院负责人进行回答,消除家长和学生的疑惑。现场招生咨询环节,现场我们会设立招生洽谈区,家长和学生可以与有意向的院校负责人进行充分的交流,了解院校的招生条件、就业前景等,院校可以采取一些优惠政策,鼓励学生现场报名。比如,现场完成招生报名的学生可减免一学年的教材费、住宿费,院校会提供免费的校方夏令营学习体验活动等。
第四,做好后期的跟踪工作。为了增强这次招生推介宣传活动的影响力,一方面,我们会在视频平台上传活动的视频,进一步对职业院校的招生方式、就业前景进行宣传报道;另一方面,我们会通过开办校园宣传会、举行线上云招生、开展校企合作人才培养计划等方式,多渠道推进招生工作。除此之外,我还会加强与院校负责人的联系,持续关注招生工作的进展,把招生工作做扎实。对于在招生咨询过程中学生及家长普遍存在的疑虑,我们还会开通线上咨询平台为有疑问的学生及家长进行答疑解惑,逐步消除他们对职业教育的偏见和担忧,引导他们选择合适的职业学习和发展道路。
3. 经过科学勘测,某村存在地质结构灾害隐患,部分村民需要搬迁,但是有些村民不愿意搬迁,说对村子有感情,并且之前也没发生过灾害。如果你是政府工作人员,你会怎么劝说?请现场模拟。
各位父老乡亲们,大家好,我是组织这次搬迁工作的小刘。大家说对这个村子有感情,不愿意搬迁,这种不舍的心情,我是非常理解的。但是咱们要相信科学、接受现实呀。我手上拿的就是咱们村的地质结构检测报告,报告显示咱们村的确存在地质结构灾害隐患,而且发生地面塌陷的概率非常高。一旦遇到强降雨天气,咱们的生命安全和财产安全将会受到严重的威胁。为此,我们考虑再三,决定让大家在强降雨到来之前完成搬迁。
说到这里,我看还有村民不太相信这个事实,认为在咱们村生活了几十年都没有发生过这种情况,现在也是不可能发生的。我举一个例子,咱们隔壁县的某村在六年前发生的那次地面塌陷事件,有些村民肯定有印象吧。当时,当地的村民虽然都逃出来了,但是家里的财产、物品和家畜等都没有了,损失巨大,至今都在后悔没有提前完成搬迁。咱们应该吸取教训,在灾难发生之前,咱们就要做好准备,提前完成搬迁。
大家可能还比较担心搬迁后的生活,我前几天去了咱们要迁入的社区,社区的环境非常好,交通也比较便捷。对于有工作需求的年轻人,咱们政府这边会开展相关的技能培训,并尽快解决就业问题,年轻人可以选择在那边找工作;对于老年人,那边有一些养老服务设施,如棋牌室、歌唱室、健身室等,相信老年人到了那边也不会感到孤单;对于学生,那边有配套的学校,咱们已经做好了前期的联系和准备工作,学生到了那边就可以直接入学。在楼层的安排上,我们也经过了全面考虑,老人一般会安排在低楼层,而且会尽量将咱们村的人安排在同一个片区,咱们邻里乡亲依然可以生活在一起。
我说了那么多,相信大家都没有疑惑了吧。咱们还是尽快收拾东西,在规定时间内完成搬迁。如果有问题,大家可以随时找我,我这段时间会一直在咱们村里,帮助大家完成搬迁。
4. 上级安排发放惠农物资,你的同事老王没有及时在微信群里发送物资发放的顺序等信息,导致村民蜂拥而至、现场秩序混乱,还有部分村民不知道发放惠农物资的事。作为工作人员,你会怎么办?
物资发放现场秩序混乱,不仅不利于物资的有序发放,而且容易发生肢体冲突和踩踏事件。为此,我会快速做出行动,尽快解除这一不利的局面,保证惠农物资能够有序发放。具体而言,我会这样做:
首先,我会使用现场的扩音设备,提醒大家不要拥挤,惠农物资充足,请大家有序排队。我会请老王等工作人员帮忙维护好现场的秩序,在现场张贴标识,并设置分隔带将现场村民分成四列纵队。在村民排队过程中,我会向村民表达歉意,由于我们没有将相关的信息及时发出去,给大家带来了麻烦。接着,我会根据最新政策介绍领取惠农物资的条件,并在微信群里发送符合条件的人员名单,引导不符合领取条件的村民离场,减少现场的人数。同时,我会向现场符合条件的村民介绍物资情况,如种类、数量等,让村民知道要领取的物资情况。
其次,我会安排其他同事去联系当地的村委会,利用村广播、微信、电话通知未到场的符合领取惠农物资条件的村民前往现场领取物资。
再次,在村民排好队后,我会和老王等其他同事有序发放物资。为了照顾到现场的村民,我会根据现场村民排队的先后顺序发放物资,而不是以原有的顺序进行发放。但为了将物资有序发放给每位村民,我们会提前准备好领取名单,请村民在名单上签字确认,确定其已经领取完物资了。等所有村民领取完物资之后,我和老王会在微信群里再次向大家致歉,请求大家的谅解,同时向村民再三确认物资领取是否到位,确保没有出现遗漏的情况。如果有村民因为客观条件没有办法到现场领取物资,我们还会上门送物资。另外,我们也会做出承诺,在下次领取物资前,我们会发布相应的领取顺序,请大家根据顺序依次领取物资,避免再次出现秩序混乱的情况。
最后,我和老王会一起反思这次工作的不足,认真吸取这次教训。我会含蓄地指出老王在这次工作中存在的不足,希望他以后引以为戒,提前做好宣传工作。除此之外,为了避免此类问题再次发生,我会和老王逐渐养成相互监督、相互督促的工作习惯,将工作做得更好。