B

[解析] 事故指挥中心设在事故现场的上风向，这样可以避免在事故应急救援时现场指挥工作人员发生中毒。

D

[解析] 应急预案是针对具体设备、设施、场所和环境，在安全评价的基础上，为降低事故造成的人身、财产与环境损失，就事故发生后的应急救援机构和人员，应急救援的设备、设施、条件和环境，行动的步骤和纲领，控制事故发展的方法和程序等，预先做出的科学而有效的计划和安排。

C

[解析] 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

ACDE

[解析] 依据《危险化学品安全管理条例》的规定，发生危险化学品事故，事故单位主要负责人应当立即按照本单位危险化学品应急预案组织救援，并向当地安全生产监督管理部门和环境保护、公安、卫生主管部门报告。

ABCE

[解析] 准备程序应说明应急行动前所需采取的准备工作，包括应急组织及其职责权限、应急入伍建设和人员培训、应急物资的准备、预案的演习、公众的应急知识培训、签订互助协议等。

ACDE

[解析] 应急预案的编制包括下面6个步骤：(1)成立工作组；(2)资料收集；(3)危险源与风险分析；(4)应急能力评估；(5)应急预案编制；(6)应急预案的评审与发布。

ACE

[解析] 《安全生产法》对上述安全生产违法行为设定的法律责任分别是：处以罚款、没收违法所得、责令限期改正、停产停业整顿、责令停止建设、责令停止违法行为、吊销证照、关闭的行政处罚；导致发生生产安全事故给他人造成损害或者其他违法行为造成他人损害的，承担赔偿责任或者连带赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

C

[解析] 电焊工属于特种工作人员。《安全生产法》第二十三条第一款规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

C

[解析] 各种事故的性质可分为两大类，一类是责任事故，另一类是非责任事故。责任事故是指由事故单位或者从业人员的不安全行为所引发的事故，即人为原因造成的事故。非责任事故是指由自然力所引发的事故，即人类不可预见、不可抗拒、不可避免的事故。该起事故是由于钳工甲违章焊接而导致的，是一起责任事故，故C选项符合题意。

D

[解析] 爆炸可以由不同的原因引起，但不管是何种原因引起的爆炸，归根结底必须有一定的能量。该起事故中，钳工甲未取得焊工作业操作证，且在没有动火票的情况下，违章进行焊接，因而造成了此次事故，爆炸的直接原因是违章动火。

ABD

[解析] 影响爆炸的因素很多，如：温度、压力、含氧量、惰性气体含量、点火源与最小点火能量等。该起事故中，油与挥发的气体是可燃可爆物，空气提供了氧气，电焊焊接所产生的弧光是点火源，从而引起了油气爆炸。

BCD

[解析] 钳工甲在未归进行焊工作业时，具有触电危险，另外钳工甲在污油池附近作业，油污及其挥发的可燃气体具有着火爆炸的危险。

ABCD

[解析] 按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB  6441-1986)将企业工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。该起事故可能涉及的事故类别有其他爆炸、火灾、淹溺、灼烫。

ABCE

[解析] 对一起事故的原因分析，通常分为直接原因分析和间接原因分析。直接原因通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果；间接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。该起事故中，爆炸的间接原因有作业组织者安全管理不到位、安全教育培训不够、动火现场监护不到位、安全意识不强。

ABCD

[解析] 所有电气装置都必须具备防止电击危害的直接接触防护和间接接触防护措施。直接接触电击防护措施包括：绝缘；屏护和间距。其主要作用是防止人体触及或过分接近带电体造成触电事故以及防止短路、故障接地等电气事故。
   间接接触电击防护措施包括：IT系统(保护接地)；TT系统；TN系统(保护接零)。
   兼防直接接触和间接接触电击的措施包括：双重绝缘；安全电压；剩余电流动作保护。故A、B、C、D选项符合题意。

根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986)，该厂燃煤卸车输送系统存在的危险和有害因素及其存在的环节或场所如下：
   (1)车辆伤害：车皮夹固装置、燃煤运输火车。
   (2)机械伤害，火车卸车翻车机和胶带输送机。
   (3)触电，卸车翻车机、胶带输送机、煤斗。
   (4)其他爆炸(煤尘爆炸)：胶带输送机、卸车翻车机、煤斗。
   (5)高处坠落：卸车翻车机。
   (6)物体打击：煤斗。

上述场景中包括的特种设备：(1)锅炉类：发电锅炉、启动锅炉；(2)压力容器类：储氢罐和柴油储罐。

上述油罐焊接作业的安全技术措施如下：
   (1)焊接前必须进行动火分析，动火分析符合要求才可以动火。
   (2)油罐焊接作业应准备防护用品，如灭火器。
   (3)焊接工应配齐劳动防护用品，如电焊帽、电焊手套、绝缘鞋等。
   (4)电焊机、电焊把、电焊线应完好，接地线应可靠接地。
   (5)做好现场清理工作，凡是易燃的油垢、货物应搬离，尤其电焊下方区域。
   (6)应有防坠落措施。

防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施有：
   (1)必须按照规定的要求和程序办理动火审批手续。
   (2)工作前要制定详细的切实可行的方案，包括焊接作业程序和规范、安全措施及施工图等，并通知有关消防队、急救站、生产车间等各方面作好应急安排。
   (3)在作业点周围10m以内应停止其他用火工作，易燃易爆物品应移到安全场所。
   (4)工作场所应有足够的照明，手提行灯应采用12V安全电压，并有完好的保护罩。
   (5)在禁火区内动火作业以及在容器与管道内进行焊补作业时，必须设监护人。监护的目的是保证安全措施的认真执行。监护人应由有经验的人员担任。监护人应明确职责、坚守岗位。
   (6)进入容器或管道进行焊补作业时，触电的危险性最大，必须严格执行有关安全用电的规定，采取必要的防护措施。

该厂应急救援预案编制中存在的不足有：
   (1)厂长将任务指派给安全科，仅由安全科成员组成应急救援预案编制小组是不正确的，应急救援预案编制小组应由生产、技术、质检、安全保卫等部门组成。
   (2)编制小组只是简单将相同类型企业C的应急救援预案更换了企业名称、企业介绍、科室名称、人员名称及有关联系方式等是不正确的，应是参考，而不是照搬。
   (3)仅由厂长审阅是不正确的，应由各个部门组织讨论，提出修改意见。

该厂进行应急救援预案的演练可采用的方法是：桌面演练、实战演练、单项演练、综合演练、检验性演练等。

该厂应针对火灾爆炸事故、中毒事故、环境污染与泄漏事故风险编制应急救援预案。

该厂在编制应急救援预案时，危险分析应提供的结果有：
   (1)地理、人文(包括人口分布)．地质、气象等信息。
   (2)功能布局(包括重要保护目标)及交通情况。
   (3)重大危险源分布情况及主要危险物质种类、数量及理化、消防等特性。
   (4)可能的重大事故种类及对周边的后果分析。
   (5)特定的时段(如人群高峰时间、度假季节、大型活动等)。
   (6)可能影响应急救援的不利因素。

事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

导致这起事故的直接原因是操作人员的违章作业。作业人员不按要求佩戴防护器具，救护人员不戴防护器具进入塔内救人，导致事故扩大，监护人员监督不力等均属违章行为。
   导致这起事故的间接原因有：
   (1)设备未进行有效隔绝。该反应中物料分别有一氧化碳、甲醇、甲酸甲脂等，操作人员只是关闭阀门而朱加隔板，由于阀门不严，致使一氧化碳进入反应器。
   (2)置换、处理措施不当。该反应器未进行彻底置换，未打开所有入孔进行通风，或进行强制通风，用水冲洗只能将甲醇、甲酸甲酯等洗掉，而不能将一氧化碳洗去。
   (3)分析方法不全面。进罐入塔应分析有毒有害物质含量及氧气含量，而安全处有关人员只分析了氧气含量，未分析有害气体含量，动火标准不作为进罐入塔的依据。

甲公司为化学危险品生产单位。
   (1)《安全生产法>第八十条规定：“生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。”“有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。”
   (2)《安全生产法》第八十二条规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。”
   (3)《安全生产法》第八十五条规定：“生产经营单位有下列行为的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：(一)生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的。”
   根据以上几条追究该厂主要负责人的法律责任；追究该厂相关负责人、管理人员及其他从业人员的法律责任。