一、单项选择题 场景(二) 甲乙签订一个买卖合同按照市场行情约定价格,2008年2月1日订立合同时约定价格为每千克200元,合同规定2008年4月1日交货,但卖方乙推迟至2008年5月1日交货, 2008年4月1日时的市场价格为每千克210元,2008年5月1日市场价格为每千克220元,逾期交货1个月的违约金为每千克10元。
根据场景(二),回答下列问题: 场景(一) 甲公司的一项工程委托乙招标代理机构进行对外招标,A、B、C三家具有相应资质的建筑公司参加投标,最终B公司中标。中标通知书发出后,甲公司对B公司又不是很满意,且双方还未签订合同,就对B公司发出一则撤销其中标的通知,同时向C公司发出了中标通知书。
根据场景(一),回答下列问题:49. 下列争议中,属于劳动争议的是
。
- A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
- B.公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
- C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
- D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
A B C D
D
[解析] 本题涉及的考点:劳动争议的概念及解决途径
项目 |
内容 |
概念 |
劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系当事人之间关于劳动权利和义务的争议 |
解决途径 |
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决 |
二、多项选择题 甲建设单位将宾馆改建工程直接发包给乙施工单位,约定工期10个月,由丙监理公司负责监理。甲指定丁建材公司为供货商,乙施工单位不得从其他供应商处另行采购建筑材料。乙施工单位具有房屋建筑工程总承包资质,为完成施工任务,招聘了几名具有专业执业资格的人员。在征得甲同意的情况下,乙施工单位将电梯改造工程分包给戊公司。在取得施工许可证后,改建工程顺利开工。