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模拟6
一 多项选择题
1. 下列选项中属于《中华人民共和国劳动法》涵盖的内容是
。
A.工作时间和休息、休假、工资
B.劳动争议、监督检查
C.社会保险和福利
D.职业培训
E.女职工和未成年工特殊保护
A
B
C
D
E
ABCDE
2.
,用人单位不得解除劳动合同。
A.劳动者因工负伤并丧失部分劳动能力的
B.在规定的医疗期内患病的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者因私负伤并丧失劳动能力的
E.女职工在孕期的
A
B
C
D
E
ABCE
3. 《中华人民共和国劳动法》中规定了劳动争议的解决办法,其中“劳动争议发生之日”是指
。
A.用人单位拒绝支付债务或者承诺支付债务的期限届满之日
B.劳动者辞职或者解除劳动关系的,劳动者提出辞职或者解除合同之日
C.解除劳动关系,用人单位不能举证证明解除时间的,劳动者主张权利之日
D.劳动者辞职或者解除劳动关系的,劳动者主张权利之日
E.双方未明确债务偿付期限的,劳动者主张权利之日
A
B
C
D
E
ABCE
4. 《中华人民共和国合同法》总则中的主要内容为
。
A.供用电、水、气、热力合同
B.合同的订立、效力、履行
C.借款合同、租赁合同、融资租赁合同
D.合同的变更和转让、权利义务的终止
E.违约责任的界定和实施
A
B
C
D
E
BDE
5. 《中华人民共和国合同法》中规定,有
情形之一的,要约失效。
A.要约人依法撤销要约
B.拒绝要约的通知到达要约人
C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D.要约人拒绝要约
E.受要约人对要约的内容作出实质性变更
A
B
C
D
E
ABCE
6. 专属于债务人自身的债权,是指基于
产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。
A.扶养关系
B.继承关系
C.赡养关系
D.抚养关系
E.债务关系
A
B
C
D
E
ABCD
7. 是《中华人民共和国劳动合同法》的内容。
A.劳动合同的订立
B.劳动合同的履行
C.劳动合同的解除
D.劳动合同的变更
E.劳动合同的终止
A
B
C
D
E
ABCDE
8. 《中华人民共和国劳动合同法》中规定,用人单位有
情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
A
B
C
D
E
ABCDE
9. 劳务派遣适用实施的工作岗位,一般是
的。
A.基本性
B.辅助性
C.临时性
D.固定性
E.替代性
A
B
C
D
E
BCE
10. 《中华人民共和国招标投标法》涵盖工程的
。
A.投标
B.中标
C.开标
D.招标
E.评标
A
B
C
D
E
ABCDE
11. 《中华人民共和国招标投标法》中规定,邀请招标在
等招标的重要环节上均应与公开招标相同。
A.投标商数量
B.投标邀请书的法定内容
C.招标程序
D.投标商选择
E.评标标准
A
B
C
D
E
BCE
12. 《中华人民共和国招标投标法》中关于分包的规定有
。
A.分包应在投标文件中载明
B.建筑工程主体结构的施工可以由分包单位完成
C.总承包合同中没有约定分包的,分包不须经过建设单位的认可
D.总承包单位和分包单位就分包的工程对建设单位承担连带责任
E.分包单位可以将其承包的工程再分包
A
B
C
D
E
AD
13. 履行担保一般有
形式。
A.保留金
B.抵押物
C.银行保函
D.现金
E.履约担保书
A
B
C
D
E
ACE
14. 工程采购项目保证金提供担保书形式的,其金额一般按照合同价的一定比例约定,下列选项中
是符合《中华人民共和国招标投标法》规定的。
A.10%
B.45%
C.35%
D.50%
E.60%
A
B
C
D
E
BCD
15. 是《中华人民共和国安全生产法》的基本法律制度。
A.安全中介服务制度
B.事故应急救援和处理制度
C.生产经营单位安全保障制度
D.生产经营单位负责人安全管理制度
E.从业人员安全操作义务制度
A
B
C
D
E
ABC
16. 《中华人民共和国安全生产法》颁布的重要意义有
。
A.有利于加强我国安全生产法律、法规建设
B.有利于改变我国人权状况
C.依法规范生产经营单位的安全生产
D.有利于各级政府加强对安全生产工作的领导
E.提高经营管理者和从业人员的安全素质
A
B
C
D
E
ABCDE
17. 生产经营单位使用的
必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。
A.涉及生命安全、危险性较大的特种设备
B.特种设备的生产
C.危险物品的容器
D.危险物品的储存
E.危险物品的运输工具
A
B
C
D
E
ACE
18. “产品标识”是指用于识别产品或其特征、特性所做的各种表示的统称。产品标识可以用
等表示。
A.文字
B.数字
C.标志
D.图案
E.符号
A
B
C
D
E
ABCDE
19. 因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向
要求赔偿。
A.产品的生产者
B.产品的制作者
C.产品的销售者
D.产品的展示者
E.产品的运输者
A
B
C
D
E
AC
20. 《中华人民共和国产品质量法》中规定“因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的”,表明了产品侵权损害赔偿责任的要件是
。
A.缺陷与损害存在因果关系
B.造成了人身伤害
C.产品存在缺陷
D.产品存在瑕疵
E.造成了除缺陷产品以外的其他财产的损失
A
B
C
D
E
ABCE
二 案例题
《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。《中华人民共和国劳动法》自颁布以来,在构建社会主义市场经济条件下的劳动关系模式,维护劳动者的合法权益,建立和维护和谐稳定的劳动关系,推动劳动力市场化等方面发挥了重大作用。
请回答下列问题:
1. 该法明确规定了劳动者享有的权利和义务不包括
。
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.劳动者享有接受职业技能培训的权利
C.获得劳动安全卫生保护的权利
D.劳动者享有选择工作时间的权利
A
B
C
D
D
2.
,用人单位可以解除劳动合同,不需提前30日以书面形式通知劳动者本人。
A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
B.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.被依法追究刑事责任的
A
B
C
D
D
3. 下列选项中关于延长工作时间不符合该法规定的是
。
A.某软件公司项目进入收尾阶段,领导要求工程师李某在一周内每天加班5小时
B.某地区发生地震,需要公司紧急调运物资,领导要求运输工人全天运输,工作时间增加5小时
C.为了保障地震援助物资运输,某铁路路段抢建,工人每月加班时间超过50小时
D.某公司项目进入投标阶段,负责人员一个月内每天超时工作l小时
A
B
C
D
A
4. 该法关于劳动者享受社会保险待遇的规定有
。
A.劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴
B.劳动者享受的社会保险金可以随时支付
C.退休、患病、负伤
D.因工伤残或者患职业病
E.失业、生育
A
B
C
D
E
ACDE
《中华人民共和国合同法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过,自1999年10月1日起施行。《中华人民共和国合同法》分为总则和分则两大部分。总则涉及合同的订立、效力、履行、合同的变更和转让、权利义务的终止及违约责任的界定和实施。分则主要涵盖了社会经济生活中的重要合同类型,如买卖合同,供用电、水、气、热力合同,借款合同,租赁合同,融资租赁合同,承揽合同,建设工程合同,运输合同,技术合同,委托合同等。
请回答下列问题:
5. 该法明确规定要约不得撤销的情形不包括
。
A.要约人确定了承诺期限
B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作
C.要约人以其他形式明示要约不可撤销
D.受要约人自行拒绝履行合同
A
B
C
D
D
6. 该法明确规定代位权的行使范围以
为限。
A.债务人的债权
B.债权人的债权
C.持有人的债权
D.所有人的债权
A
B
C
D
B
7. 该法中规定的专属于债务人自身的债权,产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利,下列选项中不适用的是
。
A.抚养人与被抚养人
B.赡养人与被赡养人
C.继承人与被继承人
D.男女关系
A
B
C
D
D
8. 债权人提起代位权诉讼,应该符合的规定有
。
A.债务人的债权已到期
B.债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害
C.债务人的债权不合法,未到期,但已对债务人造成损失
D.债权人对债务人的债权合法
E.债务人的债权不是专属于债务人自身的债权
A
B
C
D
E
ABDE
《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人大常委会于2007年6月29日通过并公布,自2008年1月1日起施行。构建和谐稳定法制化的劳动合同是建设和谐社会的基础。《中华人民共和国劳动合同法》实施多年来的实践证明,劳动合同制度对于破除传统计划经济体制下行政分配式的用工制度,建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位和劳动者双向选择的用工制度,发挥了十分重要的作用。
请回答下列问题:
9. 劳动合同是用人单位和劳动者
的协议,是劳动关系构建的法律形式。
A.建立劳动关系、规定双方权利和义务
B.建立劳动关系、明确双方权利和义务
C.证明劳动关系、明确双方权利和义务
D.证明劳动关系、规定双方权利和义务
A
B
C
D
B
10. 该法中提到的“用人单位”可以适用于任何情况下的劳动组织,下列选项中不符合的是
。
A.中华人民共和国境内的企业
B.中华人民共和国境内的个体经济组织
C.中华人民共和国境内的所有事业单位、国家机关、社会团体
D.中华人民共和国境内的民办非企业单位
A
B
C
D
C
11. 该法中规定用人单位应保障劳动者相应的权利,下列选项中的描述完全正确的是
。
A.规章制度和重大事项,用人单位自行决定加以实施,不需通过工会或者职工同意
B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者
C.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,直接由用人单位确定方案和意见,告知工会或者职工代表
D.用人单位招用劳动者后,告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A
B
C
D
B
12. 符合该法中规定的劳动合同无效或者部分无效的条件。
A.李某与某单位签订合同后,方被告知要进入放射性环境中实施作业
B.李某被外派到某传染疾病高发区工作,被传染,单位在李某治病期间,以签订的合同为由单方辞退李某
C.张工程师握有一项重要科技发明,有极大的市场经济价值,某单位经过协商与张工程师签订了用工协议
D.某公司在与员工签订的协议中,明确规定员工在合同期限内,不可以参加任何类型的社会培训,不可以参加国家考试
E.李某与单位签订合同约定违约金为每年1万,后单位以李某接受了单位出国学习为由,单方面把违约金改为一次性10万元
A
B
C
D
E
ABDE
《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部综合性安全生产的主体法律。该法共七章九十七条。对于我国安全生产现有责任的各方做了界定。该法为加强对安全生产的监督管理,规范生产经营单位的安全生产行为,提供了明确的法律依据,有利于加强我国安全生产法律法规建设。
请回答下列问题:
13. 该法明确规定了我国安全生产的监督方式不包括
。
A.工会民主
B.社会舆论监督
C.生产单位自行监督
D.社区报告监督
A
B
C
D
C
14. 我国安全生产现有责任的各方的界定不包括
。
A.生产现场人员责任方
B.生产经营单位责任方
C.中介机构责任方
D.各级政府和对安全生产有监管职责的有关部门
A
B
C
D
A
15.
,不符合该法中“对危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的要求”。
A.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织
B.生产经营规模较小,可以没有应急救援组织和应急救援人员
C.建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备
D.应急救援器材、设备应当经常性维护、保养,保证正常运转
A
B
C
D
B
16. 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括
。
A.保证本单位安全生产投入的有效实施
B.督促、检查本单位的安全生产工作,减少生产安全事故隐患的出现频率
C.建立、健全本单位安全生产责任制
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
E.按时报告生产安全事故
A
B
C
D
E
ACD
一 多项选择题
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
二 案例题
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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