银符考试题库B12
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社区参与层次 | 主要做法 | ||||||||||||||||
告知 | |||||||||||||||||
咨询 | |||||||||||||||||
协商 | |||||||||||||||||
共同行动 | |||||||||||||||||
社区自治 |
社区参与层次 | 主要做法 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
告知 | 他们在居民区张贴拟成立“养狗自律会”的海报,发放宣传单 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
咨询 | 征求居民的意见 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
协商 | 邀请居委会、业主委员会、物业公司、居民代表参加座谈会,讨论解决办法 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
共同行动 | 两周后,“养狗自律会”正式成立,推举了会长、秘书长,明确了监督员、宣传员等分工 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
社区自治 | “养狗自律会”通过社区民意调查形成了“错时遛狗、粪便自清”等自律公约。同时, “养狗自律会”配合居委会、物业公司开展社区环境规划,修建狗便处理设施 |
“心轻松、心飞翔”减压小组 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组目标 | 小组内容与步骤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
提升急诊室医生与 护士团队的自我减 压能力 | 1.破冰游戏。(4分钟) 2.上次小组内容回顾。(2分钟) 3.小组成员彼此分享遇到的困难和压力。(15分钟) 4.协助医生与护士开展自我探索,更好地认识自我。(25分钟) 5.教授医生、护士与急诊室病人及其家属建立关系的技巧。(25分钟) 6.教授医生与护士帮助病人及其家属整合社会资源的技巧。(25分钟) 7.本次小组活动总结。(2分钟) 8.布置家庭作业。(2分钟) |
“心轻松、心飞翔”减压小组 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组目标 | 小组内容与步骤 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
提升急诊室医生与 护士团队的自我减 压能力 |
1.破冰游戏。(4分钟) 2.上次小组内容回顾。(2分钟) 3.开展减压游戏或活动,现场协助医生和护士减压。(15分钟) 4.小组成员彼此分享自我减压的方法与技巧。(15分钟) 5.榜样现身说法,邀请自我减压经验丰富的医生或护士分享相关经验。(15分钟) 6.总结减压小技巧,并提醒组员及时练习。(5分钟) 7.本次小组活动总结。(2分钟) 8.布置家庭作业。(2分钟) |
主题 | “退伍不孤独,生活更出彩”的小组计划书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
需求评估 | A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
理论指导(略) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
总目标 | B | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
成员招募(只列出形式即可) | C |
续表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组开展阶段 | 具体目标 | 服务内容 | 服务形式 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组初期 | D1 | D2 | D3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组中期 | E1 | E2 | E3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组后期 | F1 | F2 | F3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
评估、预算、困难及应对策略(略) |
主题 | “退伍不孤独,生活更出彩”的小组计划书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
需求评估 | A社会工作者通过问卷调查、访谈等方式了解复员退伍军人的需求如下:①重塑家人和朋友的 关系网络;②解决实际生活困难;③了解国家就业政策和就业市场;④舒缓情绪问题:⑤提升个 人就业能力 |
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理论指导(略) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
总目标 | B帮助复员退伍军人重新建构社会支持网络,适应退伍以后的生活,并提升就业能力,促进其 就业 |
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成员招募 | C现场招募、海报招募、电话招募、微信等网络招募、熟人推荐等 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组开展阶段 | 具体目标 | 服务内容 | 服务形式 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
小组初期 | D1帮助复员退伍军人 调整心态.缓解情绪压力 |
D2通过小组活动分享当前的生活、 精神状态及对退伍的看法等;邀请成功 渡过这一阶段的复员退伍军人分享经验 和方法;开展减压游戏,帮助复员退伍 军人缓解个人情绪等 |
D3小组分享、 经验分享、减压 游戏、观看影片 等 |
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小组中期 | E1帮助复员退伍军人 对自己、社会环境和就业 政策有更全面的了解 |
E2协助组员制定职业生涯规划,并 进行自我职业性格分析:介绍社会大环 境和就业政策,促进其观念转变、能力 提升 |
E3播放视频、 现场讲授、小组 讨论等 |
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小组后期 | F1帮助复员退伍军人进 行职业准备,为求职做好 准备 |
F2邀请职业规划师为其进行求职技巧 培训,如简历设计、面试技巧等;介绍 就业信息,发布就业信息,对接就业资 源等;进行求职模拟和角色扮演等 |
F3角色扮演、 技巧培训、现场 参观等 |
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评估、预算、困难及应对策略(略) |