一、单项选择题7. 下表为两个社会部门的一些情况:
生产部门 | 资本有机 构成 | 剩余价值 率(%) | 剩余价值 | 平均利润 | 产品价值 | 产品社会 生产价格 |
工业 | 80c+20v | 100 | 20 | 20 | 120 | 120 |
农业 | 60c+40v | 100 | 40 | 20 | 140 | 120 |
根据表中资料推算,农业部门的绝对地租为
A B C D
B
[解析] 在资本主义社会,产业部门之间竞争的结果是形成了平均利润,商业资本和信贷资本的参与剩余价值分割,使得这一平均利润的数值降低,参与者都获得了这一数值降低了的平均利润,这就成了社会各部门获得平均利润高低的一个参照,农业资本家也要获得这一平均利润20。农业部分的特殊性使得农产品按照产品的价值140出售而不是按生产价格120出售,这中间的差额20就是超额利润,农业资本家便以地租的形式最后交给了土地所有者,土地所有者获得的这部分报酬就是土地使用权的出让,在经济上的实现形式。
三、分析题1. 资本有机构成理论对理解资本主义相对过剩人口的形成和利润的平均化有什么意义?
(1)资本有机构成是指由资本技术构成所决定,并且反映着技术构成变化的资本价值构成。
(2)这一理论对揭示资本主义条件下相对过剩人口的形成和利润的平均化具有重要意义:①相对过剩人口的形成,同资本积累过程中资本有机构成的不断提高有着密切的关系。因为正是在资本积累过程中,资本有机构成的提高必然引起两种相互对立的趋势:一是对劳动力的需求相对减少;一是劳动力的供给却大大增加,使劳动力的供给超过对劳动力的需求,结果不可避免地造成大量工人失业,即形成相对过剩人口。②资本主义条件下利润平均化也是借助于资本有机构成理论加以论证的。因为各个生产部门由于资本有机构成不同,在剩余价值率大致相同的条件下,不同部门的利润率就会有高有低。从而引起部门之间的激烈竞争,竞争的结果必然导致平均利润率的形成,实现利润的平均化。’
[解析] 本题解题思路同上题一样,先解释资本有机构成理论的内涵,再分析它对理解资本主义相对过剩人口的形成和利润平均化的意义。
2. 有的人认为,在资本主义国家中,各个国家的工资的实际水平是有巨大的差距的,非洲的资本主义国家和北美洲的资本主义国家就是有天壤之别的,所以在工资的本质上是不同的。
请你结合所学过的原理,分析资本主义各国工资水平存在差异的原因来澄清这个认识。
(1)资本主义工资的原理表明,工资的本质是劳动力价值,其货币表现是劳动力价格。但在表面现象.上,工资却表现为劳动的价值或价格,掩盖了资本主义的剥削关系。
(2)劳动力作为商品,它的价值是由生产这种商品的社会必要劳动时间决定的。劳动力价值是由维持劳动者自身生存、延续后代所必要的生活资料的价值以及劳动者接受教育和训练所支出的费用这些因素组成的。劳动力的价值还包含着历史的和道德的因素。
(3)劳动者物质文化生活需要的水平,受自然条件、社会经济文化、历史发展等各方面影响。凡是影响劳动力价值的各种因素都会
影响工资水平。各国工资水平的差异,主要由各国经济文化发展水平,以及各国工人阶级形成和发展的历史条件等因素决定的。无产阶级为提高工资而进行的斗争,对提高工资水平有重要意义。一般来讲,经济文化发展水平较高的国家,工资水平高于经济文化发展水平较低的国家。因此,资本主义各国的工资水平,过去存在差距,现在仍然存在差距。
[解析] 先说清楚什么是资本主义工资,其实质是什么;再说明工资的多少由哪些因素决定;然后分析不同国家之间因为历史的和现实的原因而出现工资水平的差距,有时候差距还很大,但工资在本质上是相同的,都是劳动力的价值或价格。回答本题的重心应该在分析资本主义各国工资水平存在差异的原因,并澄清材料中的不正确观点。
3. 据估计,今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。
随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义'’概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。
摘自W. E. 哈拉尔著:《新资本主义》
请回答:
(1)根据材料分析当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因。
(2)评析工人股东的两种看法。
(1)随着当代科学技术的迅速发展,生产社会化程度的日益提高,资本主义国家为缓和、克服资本主义的基本矛盾,在资本主义制度范围内进行着生产关系的不断调整,以适应生产社会化发展的要求。“雇员拥有股票计划”的推行,正是资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施。
(2)工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的,也就是说,当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质,资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票,只是说明了在资本主义私有制范围内,资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松,但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。
工人股东的第二种看法,看到了当代资本主义社会的新变化,看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用,这些作用主要有:使工人积极参与企业的生产管理活动,从而提高企业的生产效率;缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾,有利于资本家的利润得到实现,有利于资本主义经济的稳定发展。但是,这种看法忽视了资本与雇佣劳动者之间关系的实质。
[解析] 本题考查股份资本产生的根源、本质及其作用。回答本题的关键,是要辩证地分析工人股东的两种看法,特别是把握资本主义生产关系的实质。