第二部分 李鹏总理向下届政府就发展科技教育文化事业提出建议时说,科技、教育、文化工作的根本任务,是提高全民族的科学文化素质和创新能力。他说,这是我国现代化事业发展的需要,也是适应世界科技革命和经济形势的要求。
李鹏提出,科技工作要注重在社会生产、流通、消费和环境保护等领域大力推广先进适用技术。促进科技成果尤其是信息技术成果的商品化,完善社会化科技服务体系,使科技进步更好地为经济和社会发展服务,为人民生活服务。加快高技术产业化步伐,用高新技术改造传统产业,注重解决产业结构调整和可持续发展所面临的关键技术问题,办好国家高技术产业开发区。积极推进科技体制改革,加快科研机构的改革,促进科技与经济密切联系。加强企业和科研院所、高等院校之间的联合,逐步使企业成为技术开发的主体。集中必要的力量,在基础研究的优势领域取得进展。鼓励发明创造,提高创新能力,保护知识产权。大力开展科普活动,增强全民科技意识。
李鹏说,今年,基本普及九年义务教育的人口地区要达到百分之七十二,再扫除350万青壮年文盲。要积极发展中等、高等职业教育和成人教育,开展多种形式的岗位和技术培训。进一步发展和引导社会力量办学。大力推进高等教育管理体制改革,通过共建、调整、合作、合并等形式,合理配置和充分利用教育资源,提高教育质量和效益。实施全面素质教育,加强思想品德教育和美育,改革教学内容、课程体系和教学方法,以适应社会对各类人才的需要。继续完善教育投资体制,多渠道增加教育投入。加强教师队伍建设,提倡尊师重教,改善教师的工作和生活条件。
李鹏指出,用邓小平理论武装广大干部和群众,在全社会形成共同理想和精神支柱,是思想建设的一项根本性任务。要广泛开展群众性的精神文明建设活动,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德,宣传各个领域的先进典型,提高全民族思想道德水平;繁荣和发展文学艺术、新闻出版、广播影视等事业,充分发挥思想宣传工作者、文学艺术工作者的积极性和创造性;积极开展哲学社会科学研究。加强文化基础设施建设,进一步解决边远和民族地区看电视、听广播的问题。改革文化管理体制,加强文化市场管理,继续开展“扫黄”、“打非”斗争,促进城乡文化市场健康发展。 “家庭该有个孩子”是被社会主流文化所肯定的一种生活常规。因此,都市“无子族”的出现颇为大众关注。据某市一家中心医院统计,每16对不育夫妇中,除6对属于生理因素不能生育外,10对夫妇是因主客观条件所致,使他们放弃拥有下一代的想法。究竟“无子族”是怎样在社会母胎中孕育产生的呢?
据不久前在申城1000对年轻夫妻中进行的调查显示,“传宗接代”、“养儿防老”等选项的选择者几近于零。传统生育观念的淡化体现了现代人的经济独立意识,这也是都市“无子族”产生的深层原因。
夫妻俩都是外企管理人员的林先生夫妇在婚前便有约定:6年内不要小孩。在外企工作的激烈竞争压力使他们对于天伦之乐不敢奢求。
相比较而言,没有后顾之忧而主动选择“无子族”生活的两口子显得更加洒脱浪漫些。美丽的白女士希望婚后能够继续享受两人世界的温馨浪漫。他认为婚姻沦为爱情的坟墓很大程度上要归咎于作为“第三者”的小孩子。白女士的看法在年轻人中有相当一部分支持者。
注重自我发展的思维方式和强烈的自我意识也造就了一批“无子族”。李女士追求完美人生,她认为生命应该是一个自我完善过程,不能有太多拖累。
“无子族”的崛起体现了社会生活方式和价值观的多元化发展的趋势。 100年前的1898年7月,居里夫妇通过对铀矿石的研究,成功地从中分离出一种更具放射性的物质,定名为钋,几个月后,他们又发现了另一种放射性元素镭。
他们两人的这项研究工作极大地推动了物理学的发展,也极大地推动了未来这方面的实际应用。
伦琴在1895年发现了X射线,后来贝克勒耳又指出铀盐可以发出一种令人惊异的辐射。1898年初,当居里夫人在学院里就贝克勒耳射线问题进行博士论文写作的时候,她对大量的化合物和矿物进行了系统研究。当时她就注意到,有些铀的氧化物,例如沥青铀矿石的辐射要比铀本身更强。
她由此推断:这些物质,即便量极小,也可能含有一种比非化合物矿石的活性更大的元素。
此时的居里在晶体物理和磁学方面的研究已很有名气,现在他又参与进来,与居里夫人一起试图把这种未知的具有放射性的元素分离出来,并确定其属性。而且就在这时,居里夫人创造了一个新词“放射性”。
这对夫妇通过化学分离的方法,在已经获得的馏分中试图找出放射性最强的那种馏分。这项工作太枯燥乏味了:必须把馏分重新取出来,进行再处理,因为活性最大的那些成份在这些馏分中含量极少,只能通过它们具有的放射性来证明它们的存在。
他们要从数吨沥青铀矿中提取,这些矿石都是他们设法从捷克的波希米亚搞来的。
最后,在7月份,他们分离出一种新元素,居里夫人为了表示对自己祖国波兰的热爱,把这种元素定名为钋。12月份,他们终于又从这些沥青铀矿石中提取出另一种新元素镭。但是,研究工作远没有结束。
居里夫妇在一间被人冠以“巴黎物理化学学校实验室”的简陋木板房里,又用了4年时间继续在极度艰苦的条件下进行研究工作,呼吸着从装满铀矿石的大锅中散发出来的蒸汽和挥发物。1902年,他们最终成功地从里面提炼出镭,并为它确定了原子量。
1903年,居里夫人进行论文答辩,此后不久,她与丈夫及亨利·贝克勒耳去斯德哥尔摩接受诺贝尔物理学奖。在她的丈夫皮埃尔·居里因车祸去世5年后,1911年,居里夫人再次去斯德哥尔摩接受第二次诺贝尔奖,这次她获得的是化学奖。 俄罗斯、阿塞拜疆、哈萨克斯坦、土库曼斯坦和伊朗徒劳无益地尝试就确定里海地位问题达成协议已经是第六年了。久拖不决的原因只有一个——每个参加国都谋求在下个世纪的里海石油开发中得到的份额更大一些。
专家估计,里海石油的预期储量在150亿吨到400亿吨之间。这就意味着,在21世纪,里海地区可能成为“黑金”的主要产地之一,这个地区将与波斯湾地区进行激烈竞争。
里海到底是海还是湖,这个问题提上了日程。阿塞拜疆认为,里海是个湖,应该分给几个国家,包括划分湖底、水面和深层湖水。土库曼斯坦也持这样的立场。哈萨克斯坦坚持按海洋法的原则划分里海,海洋法规定只划分海底,但共同使用水面。伊朗则主张实行共同管辖的原则,也就是说,邻近海域各自管辖,里海中间部分由五个国家共同使用。俄罗斯赞成伊朗的立场。如果按这个原则解决里海问题,俄罗斯就有可能限制西方公司开发里海石油资源,同时为俄罗斯的公司创造有利的条件。
五国各持己见自然谈不上有短期内解决里海地位问题的可能性。六年来,阿塞拜疆、哈萨克斯坦和伊朗的立场几乎没变。只是土库曼斯坦时而坚持分成几部分的原则,时而又趋向于莫斯科和德黑兰的观点。
在五国就里海地位问题进行双边和多边谈判的同时,阿塞拜疆、哈萨克斯坦和土库曼斯坦不等达成一致意见,就自行决定本国拥有石油并着手开发。于是,立刻就出现了这样一种趋势:把尽可能多的油田归在自己名下,并称本国对外国投资者承担了责任,从而让“邻国”面对既成事实。阿塞拜疆在这方面比其他国家技高一筹,在土库曼斯坦看来,阿塞拜疆极力想得到目前归它管的奇拉格、阿泽里和基亚帕兹油田。
莫斯科面对一些国家纷纷自行划分里海的事实,不得不在自己过去的立场上作出部分让步,同意把里海划分成几部分的原则。今年7月初,叶利钦和哈萨克斯坦总统在莫斯科签署了划分里海北部海底的协定。
土库曼斯坦和伊朗认为,这是不彻底的办法,会给就里海问题达成一致意见设置新的障碍。两国在联合声明中坚持,不仅要划分海底,而且要划分水面和生物资源。阿塞拜疆同意这个意见。这样一来,就出现了使里海五国分为对立的两个阵营的又一个方案。 1972年2月21日,美国总统理查德·尼克松访华,受到毛泽东主席的亲切会见。大洋两岸两位巨人的手握到了一起,标志着中美关系揭开了新的篇章,象征着中美关系进入新的时代。
当年,为纪念这一盛事,某航空军工企业,曾根据报刊发表的新闻图片,设计铸造了一枚精美的像章。该章直径29厘米,厚1.2厘米,铝材铸造,重达2870克。章面镌刻毛泽东与尼克松握手这一永恒历史瞬间的半身侧面浮雕像。毛泽东穿中山装,站左面右,尼克松着西服,靠右面左。两人身体微倾,面露微笑,握手交谈,场面生动感人。经与新华社记者拍摄的新闻图片比较,尼克松身高比毛泽东高,会见时单手紧握毛泽东的手,而像章上的形象则相反,微妙地反应出当时的某种社会心态,深深地烙下了那个特殊时代的印痕。
该像章运用的高浮雕蜡模精密铸造工艺,人物形神兼备,栩栩如生;发丝衣褶,雕琢精细。该章既属特大型半身“右侧面”像章,又是毛泽东像章制佩风潮结束以后出现的、绝无仅有的涉及美国领导人的像章。更为奇特的是,此章是航空军工厂采用制造战斗机的铝合金特制,寓意“铸剑为犁”、“化干戈为玉帛”……
据考证,此章是1972年2月上海《中美联合公报》发表后,中央有关部门委托第三机械工业部国营东安机械厂设计制作,作为礼物赠送美国朋友的,生产数量不过十来枚,因设计制作时对人物形象作了艺术加工,样品送审未获中央通过,生产计划也未能实施。而已制成的数枚样章则被熔化、销毁,如今仅发现一枚。 第一次世界大战期间,法国曾和德国交战。法军一个旅的司令部在前线构筑了一座极其隐蔽的地下指挥部,不幸的是,他们只注意了人员的隐蔽,而忽略了某位长官家的一只猫。这时,德军的一个参谋人员在观察战场时发现;每天早上八九点钟左右,都有一只小猫在法军阵地后方的一座坟包上晒太阳。于是他做出了如下判断:一、这只猫不是野猫,野猫白天不出来,更不会在炮火隆隆的阵地上出没;二、猫的栖身处就在坟包附近,很可能是一个地下掩蔽部,因为周围没有人家;三、这只猫是相当名贵的波斯品种,在打仗时还有条件玩这种猫的决不会是普通的下级军官。据此,他断定那个掩蔽部一定是法军的高级指挥所。随后,德军集中六个炮兵营猛烈轰击。事后查明,德军的判断完全正确,这个法军地下指挥所内的人员全部阵亡。 1998年3月,人们渴盼已久的国务院机构改革终于出台,国务院15个部门被撤消,同时另组4个新部门,国务院从原有40个部门减为29个。建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系是这次改革的目标,这被认为是一场革命。改革将用3年左右的时间把机关干部编制总数“减少一半”,而这场由国务院带头的改革,最终将把全国的党政机关干部减掉400万人。对这项改革,今年35岁、拥有文学学士学位、两年前被提拔为副处长的王旭东“打心眼里赞成”,他认为“早就该改了”。可是谈到自己今后的出路,他却缄口不言,仿佛成竹在胸,也像是茫然无措。
“观望,等待,继续做好手头的工作是目前多数人的心态。”原国内贸易部的金莹说,“虽然明确的编制尚未下来,但按‘以责定编’的原则,编制最多不会超过300人,尽管如此,也没人上蹿下跳地找人找单位。”
因达成共识而产生的平静是改革能顺利进行的保障,多数人表示关注改革,支持改革,当改革和个人利益发生冲突时,表现出较强的全局观念。对某国家机关青年干部的调查显示,69%的青年目前最关注的问题是机构改革,有95%的青年认为随着改革的深入,非常有必要进行机构改革。问卷中,“当国家出台的改革措施触及本人利益时”,选择“只要对国家大局有利就支持”的占60%,而选择“只要个人吃亏就反对”、“只有给个人带来好处才支持”的只占2%。许多青年认为,如果为了改革的需要,失去一些自己的既得利益,也是值得的。因为,改革最终受益的还是青年。
平静里还包含有恋恋不舍和无可奈何。调查显示,明确提出想到企业事业单位的只占2%,某部某司在民意测验中,竟没有一个人愿意报名到企业去。65%的青年更愿意继续留在部机关。对刚刚通过各大部委公务员考试进入机关的年轻人而言,留在机关当然是首选之路;而对另外的人而言,令他们难以估计的原因很多:喜欢并适应机关工作;机关工作相对稳定;希望机构改革后,公务员的工资、福利等方面能有大幅度的提高。还有一个令人留恋但不曾提起的重要因素,那就是“国家大机关”的工作带给个人心理上的满足感。
“这里的黎明静悄悄”。各部委机关青年的情绪比较稳定而且平和,但不同层次、不同经历的青年,有着不同的想法。面对即将到来的人员分流,人们心态各异。调查表明,学历在本科以上、年龄不超过30岁、在部里工作时间短、专业技术知识运用自如的人对自己信心十足。有31%的青年对自己的转岗没有把握。其中,40%的处级干部对自己没信心。而另一些人则认为“给我安排满意的工作是理所当然的”,对自身素质缺乏准确的评价。他们“无所谓的观望”里延续了某些旧日作风,演绎着“大锅饭”思想的最新版本。
无论达观还是谨慎,调查表明,机构改革中让人感受颇深的是“知识才是本钱,年轻只是优势”。但无论如何,在这轻微或剧烈的疼痛中,每个人都深切地体会到社会前进的步伐,而能否跟上要仰仗的是自己。