第一部分 常识判断根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 第二部分 言语理解与表达本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。2. ①当数字化时代的商业模式初露端倪时,选秀给了唱片业最后一刀
②当进入市场经济时代,提高了制作水准、增强了市场观念后,盗版随之而来
③如果我们简单回顾一下中国唱片业不太长的历史,会发现,没有盗版的年代,属于计划经济
④这几十年,中国的唱片行业命运多舛,从来就没有赶上过好时候,始终处于混乱不堪的状态
⑤音乐没什么制作方式和市场观念,更谈不上艺术水准
⑥当唱片业在盗版的夹缝中求得一线生机时,数字化时代来临
将以上6个句子重新排列,语序正确的是:______
- A.③⑤②⑥①④
- B.②③⑤⑥①④
- C.③⑤②①⑥④
- D.③②⑤⑥①④
A B C D
A
[解析] 由③中的“属于计划经济”、②中的“当进入市场经济时代”、⑥中的“数字化时代来临”可知,这三句的顺序应为③、②、⑥,排除B。⑥末尾是“数字化时代来临”,①开头是“当数字化时代……”可知,二者应紧密相连,顺序为⑥①,排除C。结合②“当进入市场经济时代,提高了制作水准、增强了市场观念后”可知,⑤中“音乐没什么制作方式和市场观念,更谈不上艺术水准”是对③中“计划经济”的进一步说明,故⑤应紧跟③之后,排除D。故本题选A。
第三部分 数量关系在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。1. 受利润刺激,某公司新财年的薪酬总额增长一倍,其中管理层增幅为
普通员工增幅为1.5倍。若加薪后管理层的平均薪酬是普通员工的4倍,则管理层占全部人数的比例是多少?
A.
B.
C.
D.
A B C D
C
[解析] 十字交叉法。
因此上一年度管理层薪酬与普通员工薪酬总额的比例为
设上一年度管理层薪酬总额为3,普通员工薪酬总额为2;新财年管理层薪酬即为
普通员工薪酬为2×(1+1.5)=5。设新财年普通员工的平均薪水为1,则普通员工人数为5÷1=5;管理层平均薪酬为4,人数为5÷4=1.25。则管理层占全部人数的比例为
二、定义判断每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。 三、类比推理每道题先给出一组相关的词,要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。 四、逻辑判断每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一个答案。5. 士兵甲、乙、丙、丁是同一连队的战友,四人一同参加了体能测试。
士兵甲:我们连队的战友体能测试都合格了。
士兵乙:战友丁体能测试没合格。
士兵丙:我们连队有人体能测试没合格。
士兵丁:战友乙体能测试也没合格。
已知四士兵中只有一人说假话,则可推出以下哪项断定是真的?______
- A.说假话的是士兵丙,士兵丁体能测试没合格
- B.说假话的是士兵乙,士兵丙体能测试没合格
- C.说假话的是士兵甲,士兵乙体能测试没合格
- D.说假话的是士兵丁,士兵乙体能测试合格了
A B C D
C
[解析] 由题干可知,士兵甲和士兵丙的话是互相矛盾的,互相矛盾的两个断定中必有一句是假话,因此说假话的是士兵甲或士兵丙。已知四士兵中只有一人说假话,因此,士兵乙和士兵丁说的是真话,即事实上士兵乙和士兵丁体能测试都没合格。以此可推知,说假话的是士兵甲,士兵乙体能测试没合格。故本题选C。