银符考试题库B12
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内部审计知识要素分类模拟题12
单项选择题
1. 如果一位审计主管希望培养一位审计师的管理才能,那么他应该将以下______项任务移交给这位审计师。
A.解决两位审计主管之间的争端
B.作为一项特定任务的审计联络人
C.为下一年度制定部门预算
D.就增加额外员工的问题,与高级管理层协商
A
B
C
D
B
[解析] 这一项任务可以使这位审计师作为审计部门的发言人,并作为其他部门的水平连接。选项A不正确,这些人都是审计师的上级,审计师没有控制他们的权力。选项C不正确,审计师缺乏制定预算的知识和技能,而且,这项任务不能移交给审计师。选项D不正确,这项任务必须由审计主管完成,不能移交给他人。
2. 以下______项是风险管理流程4步骤中的步骤。
A.选择风险管理技术并为选定的风险购买保险
B.选择风险管理技术和识别风险
C.选择风险管理技术,为选定的风险购买保险,并识别风险
D.识别风险,分析预期损失的严重性
A
B
C
D
B
[解析] 风险管理过程包括识别风险、评价风险、选择风险管理技术、实施和审核有关的决策。选项A不正确,公司可以自保险,不需要购买保险。选项C不正确,公司可以自保险,不需要购买保险。选项D不正确,分析预期损失的严重性是识别风险的一部分。
3. 制造业对例如原材料、元部件和附属组件等存货的需求依赖于生产水平。计划和控制这类存货的适当技术是:
A.物料需求计划
B.回归分析
C.资本预算
D.线性规划
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。物料需求计划(MRP)是管理依赖于需求的制造业存货的一种计划和控制技术。
B.不正确,回归分析是一种估计变量间关系的统计方法。
C.不正确,资本预算是用来分析和评估长期资本投资的方法。
D.不正确,线性规划是一种数学方法,以使某个给定的对象最大化到某个限度或最小化到某个限度。
4. 在通信线路上传输私有数据时,为了减少安全威胁,公司应当选择:
A.异步调制解调器
B.验证技术
C.回拨技术
D.加密设备
A
B
C
D
D
[解析] A.不正确,因为异步调制解调器是用来处理从外设到中心处理器的数据流。
B.不正确,验证技术确定有效的用户访问系统。
C.不正确,因为回拨技术是用来确保拨入的会话来自于经过授权的地点。
D.正确。加密设备保护数据在通信线路上的传输。密钥公证可以结合加密设备使用,以便提供更强的数据安全性。密钥管理包括密钥的创建、分布和存储。
5. 最佳证据是:
A.书面证据
B.传闻证据
C.书面文件的副本
D.支持性证据
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。最佳证据仅仅限于书面证据(文字或者文书)。口头证据和书面文字的复印本属于二级证据。
B.不正确,参照题解A。
C.不正确,参照题解A。
D.不正确,参照题解A。
6. 一家实施全面质量控制的公司不仅检查完工产品,还处理产品退还和客户投诉。以下______项控制最好地描述了这一种控制。
A.反馈控制
B.前馈控制
C.生产控制
D.存货控制
A
B
C
D
A
[解析] 反馈控制的目的是确保过去的错误不会再次发生。选项B不正确,题中描述的控制是事后的,所以不是前馈控制。选项C不正确,处理客户投诉不是生产控制的一部分。:选项D不正确,题中描述的不是存货控制。
7. 什么是剩余风险?
A.风险的影响
B.控制下的风险
C.未被管理的风险
D.环境中的潜在风险
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,风险的影响是风险的结果。
B.不正确,控制中的风险是被管理的风险。
C.正确。剩余风险是指那些运用了所有的控制和风险管理技术以后而留下来、未被管理的风险。
D.不正确,潜在的风险是绝对风险。
8. 在通货膨胀时期,某国中央银行可以采取以下哪种方法来稳定经济形势?
A.出售政府证券
B.调低银行准备金率
C.调低银行贴现率
D.鼓励收取更高的税率
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。销售政府证券是收紧银根的方法,因为它从流通中回收货币。
B.不正确,参照题解A。
C.不正确,参照题解A。
D.不正确,参照题解A。
9. 在数据库系统中,数据锁定功能使得交易对其完成所需的全部数据拥有控制权,从而保证了数据的完整性。但是,数据锁定程序也可能导致:
A.数据处理不一致
B.回滚失败
C.交易无法恢复
D.死锁
A
B
C
D
D
[解析] A.不正确,不一致的处理是数据库事件的现象。根据处理的时间不同,产生的影响也不同,数据锁定确保了一致性处理。
B.不正确,回滚失败是指数据库软件不能消除事件的影响,这个事件不能运行结束。数据锁定不会产生回滚失败,尽管数据锁定可能产生需要回滚的情况。
C.不正确,当数据库软件不能准确恢复重建事件,导致事件不能运行完成,这样事件就被称为不可恢复事件。
D.正确。当两个交易各锁定一个数据,并同时向对方已经锁定的数据提出新的锁定要求时,就会产生互相永久等待的死锁。
10. 假如债券折价出售,折价摊销采用实际利率法,那么利息费用:
A.将逐期增加
B.保持不变
C.等于现金利息支付
D.每期将小于现金利息支付
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。利息费用等于期初债券的账面值乘以实际利率,期初负债的账面值等于债券面值减去折价。当折价随着时间被摊销时,债券的账面值会增加,从而利息费用会增加。
B.不正确,参照题解A。
C.不正确,利息费用高与实际的现金利息支付差额就是折价在当期摊销额。
D.不正确,参照题解A。
11. 以下哪一种领导风格是领导者和随从者以集体意见一致为基础做决策的?
A.独裁的
B.亲切的命令式的
C.协商的
D.参与的
A
B
C
D
D
[解析] A.不正确,在独裁的风格之下,管理者强加决策于他们的下属。
B.不正确,在亲切的命令风格里,管理者做出所有的决定,但相信下属可以被薪酬和类似于主仆关系式的谦逊的领导形式所激励。
C.不正确,在这种协商式的风格中,管理者与下属进行协商,在做最终决策时考虑下属的意见。
D.正确。参与式的风格,领导者和随从者在民主的基础上通过集体意见一致来做决策,上级完全信任他们的下属。
12. 当操作系统需要升级时,应执行以下所有行动,除了哪一项?
A.制定一个撤销计划,并在业余时间落实变化
B.确保所有软件挂钩在下一个版本中删除
C.在全面运行之前将变更维持在沙盘环境中
D.保持有关所有更改的详细日志。
A
B
C
D
B
[解析] A.不正确,撤销计划可以帮助在出现问题时,恢复到正常状态。在业余时间落实变化,可以有效运用系统资源。
B.正确。虽然操作系统进行了升级,但许多应用软件仍然需要在新版本中使用,不应该删除勾稽关系。
C.不正确,这可以保障升级过程尽可能少地受到影响。
D.不正确,这可以有效检索更改细节。
13. 一家银行的内部审计设计了一个多元回归模型估计来自商业贷款的利息收入,这个模型已经使用多年了。在今年使用这个模型时,这位审计人员发现R
2
的值显著下降,但是模型看起来工作得很好。下面哪一项关于这种变化的说法正确?
A.如果使用横断面数据进行回归分析会使R
2
的值上升
B.回归分析对估计利息收入不再适用
C.一些没有包括在模型中的新因素引起了收入的变化
D.线性回归分析会提高模型的可信度
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,跨区域回归分析是利用其他单位的数据进行分析,在这里不适合。
B.不正确,回归分析还是估计利息收入的适当方法,只需作一些调整。
C.正确。多元回归分析是对多个变量之间关系的分析,当引起利息变化的因素(独立变量)增加时,必须对模型适时加以调整,增加独立变量;否则回归关系的适合程度将降低,导致R
2
值急剧下降,分析值不准确。
D.不正确,线性回归分析涉及的是两个变量之间的关系,不适合本题的情况,不能增加可信度。
14. 在限制理论中,限制驱导式排程系统会使以下哪项最大化?
A.存货
B.生产能力
C.非限制因素
D.限制因素
A
B
C
D
B
[解析] A.不正确,参照题解B。
B.正确。限制驱导式排程法可以用来管理资源,以使有效产出最大化。“鼓”指的是生产率,“缓冲器”能够减轻不确定性,“绳索”是支持限制的沟通流程。限制因素被视为“鼓”,非限制因素被视为行军队伍中击鼓的士兵。
C.不正确,参照题解B。
D.不正确,参照题解B。
15. 评估隐私框架的实际结果是:
A.确保遵守特定的法律和/或标准
B.对企业级的隐私举措进行优先排序
C.评价组织的隐私商业策略
D.上述所有
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。实务公告2130.A1-2,建议内部审计师对隐私框架进行评估时考虑“组织所在管辖范围内的相关法律、法规和政策”。
B.不正确,参照题解A。
C.不正确,参照题解A。
D.不正确,参照题解A。
16. 如果一种组织类型具有以下4个特征:(1)分工,(2)权力层级,(3)规则框架,(4)非个人化,那么这种组织类型是______。
A.由下至上
B.协同效应
C.官僚式
D.殊途同归性
A
B
C
D
C
[解析] 这些特征是韦伯所定义的官僚机构的特征。选项A不正确,权力层级意味着由上至下的权力。选项B不正确,协同效应是开放性系统的特征,它表明开放性系统胜过了它各个部分的总和。选项D不正确,殊途同归性是开放性系统的特征,它表明完成目标具有一种以上的方法。
17. 以下______因素最不可能影响管理者的控制幅度。
A.上下级接触的频率
B.管理者移交权力的意愿
C.管理者的培训和沟通技能
D.公司人数
A
B
C
D
D
[解析] 公司人数对管理者的控制幅度没有影响。选项A不正确,相对于很少与下属沟通的管理者,与下属接触较频繁的管理者有能力控制更多的员工。选项B不正确,将权力移交给下属的管理者有更多的时间来控制向他进行报告的下属。选项C不正确,相对于没有经过培训、沟通技能较差的管理者,经过有效培训和具有良好沟通技能的管理者能够控制更多的员工。
18. 注重行动、与客户进行频繁沟通、自主性、企业家精神、形式简单、费用最小化。具有以上特征的组织关注______。
A.技术的持续更新
B.组织活动的权变观点
C.密切关注基本经营活动
D.持续战略计划
A
B
C
D
C
[解析] 这几个要素是汤姆·彼得斯与罗勃特·华特曼合著的《追求卓越》一书中卓越八特征的一部分。选项A不正确,题目中所描述的特征关注人胜于技术。选项B不正确,权变方法强调组织应该根据内部和外部环境采取行动。选项D不正确,持续战略计划不是题中所描述的组织的主要关注点。
19. 有效的目标管理(MBO)可以增强组织的效果。以下选项有助于实现目标管理有效性的是______。
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标
B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标
C.管理人员严格督促所属员工,使他们准确地完成自己起草的目标任务
D.以上所有选项
A
B
C
D
B
[解析] A项不正确。必须做的目标是组织获得成功的首要的、必须的目标。应该做的目标有助于组织提高绩效,获得成功,但是没有必须做的目标重要。因而,组织更强调必须做的目标。
B项正确。只有量化的、清晰的、明确的时间限定,且易于测评的目标才能保证目标体系的实现。这是目标管理的基本要素之一。
C项不正确。采用灵活的方法有助于组织整体目标实现时,管理人员采用严格督促的方法强制员工完成目标会在组织中造成压抑害怕的气氛,从而不能发挥目标管理的有效作用。
D项不正确。只有B选项正确。
20. 在某项业务既可能又可行的情况下,以下______条件不能作为自保险情形的类型。
A.风险目标不会受制于同时发生的破坏情形
B.公司必须和现有的内部员工来管理自保险计划
C.公司对于损失的概率,必须具有准确的记录,或令人满意的统计数据
D.公司的财务状况是令人满意的
A
B
C
D
B
[解析] 自保险可以外包给第三方管理者,因此不需要内部员工管理自保险计划。在业务可能且可行的情况下,以下条件是自保险情形的类型:(1)公司应该具有足够数量的承受风险的目标,这些目标不会同时被风险破坏;(2)公司必须具有准确的记录,或令人满意的统计数据,使它能够对预期损失做出适当的估计;(3)公司必须对计划的管理和自保险资金的管理进行安排;(4)公司的总体财务情况应该是令人满意的,公司的管理层愿意并且有能力处理严重的意外损失。选项A,C和D都不正确,它们都是针对自保险的一个条件。
21. 以下哪项关于公司治理的陈述不正确?
A.公司控制机制包括内部和外部机制
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,而不属于公司治理问题
D.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任
A
B
C
D
D
[解析] A.不正确,公司控制机制包括内部和外部两部分机制。
B.不正确,管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.不正确,源于员工优先认股权或员工股票红利的股东财富稀释不属于公司治理问题,而是会计问题。
D.正确。不是内部审计师,而是董事会对公司治理承担最终的责任。
22. 以下各项环境控制风险中,更可能是在独立微机环境下而不是主机环境下产生的是:
A.由于使用购入的盗版软件而侵犯版权
B.未经授权访问数据
C.由于不充分的数据保存政策而导致可利用数据的缺乏
D.以上三项都是
A
B
C
D
D
[解析] A.不正确,在独立微机环境下,由于软件安装方便快捷,更可能使用盗版软件而侵犯版权,属情况之一。
B.不正确,由于微机的访问控制相对薄弱,更可能未经授权访问数据,属情况之一。
C.不正确,由于微机的数据保存和备份政策相对不完备,更有可能导致数据缺乏,属情况之一。
D.正确。A、B和C选项均是。
23. 以下______项是风险级别和内部控制级别之间的有效关系。
A.低风险和强控制
B.高风险和弱控制
C.中度风险和弱控制
D.高风险和强控制
A
B
C
D
D
[解析] 根据COSO报告,风险级别和内部控制级别之间存在着直接的关系,即高风险环境要求强控制,低风险环境要求弱控制,中度风险环境要求中度控制。选项A不正确,低风险环境要求弱控制。选项B不正确,高风险环境要求强控制。选项C不正确,中度风险环境要求中度控制。
24. 公司实施平衡计分卡衡量系统的首要原因是什么?
A.推动基于事实的组织变化
B.改善非财务措施
C.澄清战略目标
D.衡量评估客户影响
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,参照题解C。
B.不正确,参照题解C。
C.正确,最初平衡计分卡是用于绩效考核,之后,这一概念被延伸到组织的战略领域,并最终发展成为战略管理系统。平衡计分卡将组织的目标、指标、目标值和行动方案有机地联系起来,通过明晰组织战略和要关注的关键绩效领域,使组织战略成为组织中每个人的工作。因此,平衡计分卡能够帮助组织明晰其战略,并将绩效测量与其战略协调起来。
D.不正确,参照题解C。
25. 信息系统审计人员在对组织IT战略规划进行复核过程中首先应当对以下哪一项进行复核?
A.现有信息技术环境
B.商业计划
C.现有IT预算
D.当前技术动态
A
B
C
D
B
[解析] A.不正确,参照题解B。
B.正确。IT战略规划必须支持组织商业计划的实施。为了正确评估IT战略,信息系统审计人员必须首先熟悉商业计划。
C.不正确,参照题解B。
D.不正确,参照题解B。
26. 冲突涉及以下______项。
A.负面行为
B.破坏性行为
C.不协调行为
D.竞争性行为
A
B
C
D
C
[解析] 冲突涉及了导致他人生产率和效率降低的不协调行为。冲突包括两个方面,竞争性冲突和合作性冲突。冲突管理有两种方法,一种是采用冲突触发方法以制造冲突;另一种是采用冲突解决方法以解决破坏性冲突。选项A不正确,负面行为不一定是不协调行为。选项B不正确,破坏性行为是没有效率的。选项D不正确,竞争性行为只是冲突的一个方面。
27. 以下______项将组织中的变革努力联结在一起。
A.领导者
B.管理者
C.信任
D.变革推动者
A
B
C
D
C
[解析] 信任是将组织中的变革努力联结在一起凝固剂。通常雇员都害怕变革,而信任是解决途径。选项A不正确,领导者是推进变革努力的力量。选项B不正确,管理者能够实施变革努力。选项D不正确,变革推动者将思想转化为行动。
28. 为了确保文档更新的完整性,用户部门保留所有提交处理的未编号的文件的复印件,并根据已处理的交易报告来逐项核查。这是运用以下______项方法的例子。
A.规定的批总数
B.逐一核查
C.计算机序列检验
D.计算机匹配
A
B
C
D
B
[解析] 题中描述的是逐一核查。选项A不正确,批总数要求进行数字控制。选项C不正确,计算机序列检验要求交易是编号的。选项D不正确,计算机匹配属于程序控制,它不是由用户实施的。
29. 如果存在单位成本下降,生产单位数量增加的情况,那么,比较受青睐的定价策略是:
A.市场渗透定价
B.市场撇脂定价
C.尽早收回现金定价
D.目标定价
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。市场渗透定价设定低价策略,以便迅速和深入地进入市场,从而快速吸引来大量的购买者,赢得较大的市场份额。
B.不正确,市场撇脂定价与市场渗透定价刚好相反,不利于该情况。
C.不正确,尽早收回现金定价注重利润,不利于该情况。
D.不正确,这种方法以预计销量倒推价格,不利于该情况。
30. 在收入法下,国民生产总值(GDP)等于:
A.折旧和间接经营税收+工资+房租+利息+对境外净收入作调整后的利润
B.工资+房租+利息+利润
C.折旧和间接经营税收+工资+房租-利息+利润
D.工资+房租+利息-对境外净收入作调整后的利润
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。这里的利润包括雇主利润、公司所得税、红利和未分配利润。
B.不正确,没有包括非收入费用(折旧和间接税收),且未对境外净收入作调整。
C.不正确,应当加上利息,并对境外净收入作调整。
D.不正确,应包括非收入费用(折旧和间接税收),且应当加上对境外净收入调整后的利润。
31. 管理当局决定调整生产团队的人员,但遭遇了员工的强烈反对。以下______项是造成这一反对的最可能的原因。
A.人员调整后可能缺乏效率
B.现有团队的解散
C.人员调整造成人手不足
D.工作的成本可能增加
A
B
C
D
B
[解析] “具有凝聚力的工作团队的成员经常施压,抵制要求团队解散的威胁”。选项A不正确,对“为什么它没有发挥作用”的抱怨实际上代表着对一个不可接受的行为结果的“合意的”障碍。选项C不正确,人手不足或过多只是抗拒变革的症状,而不是问题产生的根源。选项D不正确,列举成本因素也只是为了阻止新方法的实施的“合意的”原因。
32. 增值税以下面哪项为征收依据?
A.某公司的销售额与该公司从国内其他公司所购货物的价值之差
B.销售不动产的价格与该公司为获得该项不动产所付出的原始价格之差
C.向关联公司销售产品的销售额
D.某公司的销售利润
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。增值税的征收基础是公司新创造的价值,这一价值是投入与产出的价值之差。
B.不正确,该选项描述的是计算资本利得税的基础。
C.不正确,该选项描述的是内部转移价格。
D.不正确,该选项描述的是计算收入/所得税的基础。
33. 战略管理包括建立相应的控制。控制指标用来确定组织的目标是否实现。一类控制指标关注外部效果。与外部效果有关的指标是:
A.周期
B.浪费
C.弹性
D.生产率
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,参照题解C。
B.不正确,参照题解C。
C.正确。战略控制指标可以分为量度外部效果和内部效率两类。弹性与这两类都有重合,既与效果相关也与效率相关。组织必须具有外部弹性以对客户需求的变化做出反应,组织也需要具有内部弹性以重新安排结构和重新培训员工。
D.不正确,参照题解C。
34. 很多沟通问题是由于误解或表达不明确所造成的,如果管理者问他的下属“你明白我的话了吗?”那么他试图要用下列______方式来解除沟通障碍。
A.简化语言
B.积极倾听
C.反馈
D.抑制情绪
A
B
C
D
C
[解析] A项不正确。参考题解C。
B项不正确。参考题解C。
C项正确。沟通必须要有反馈功能,即通过反馈,发送的信息又返回给发送者,以对信息是否被理解而进行核实。管理者要用反馈方式来解除沟通障碍。
D项不正确。参考题解C。
35. 由于计算机技术的高速发展,下面哪一种情况会对组织产生新的暴露风险?
A.针对计算机被滥用的情况,组织报告风险和控制风险的程序发生了变更
B.对磁带库管理程序的控制
C.操作系统的复杂和对数据隐私的控制
D.组织行为的变更
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,组织报告风险的程序与技术的发展并没有直接的关系。
B.不正确,对磁带库管理程序的控制不会因技术的发展而产生重大变化。
C.正确。计算机技术的高速发展带来了更复杂的系统环境,尤其是随着远程访问系统的出现,非授权个体获得和篡改重要信息的风险在增加。
D.不正确,组织行为的变更与技术的发展也没有直接的关系。
36. 下列哪一项不是合同有效的一般条件?
A.合意
B.合法目的
C.公平
D.双方具有行为能力
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,参照题解C。
B.不正确,参照题解C。
C.正确。合同成立的四个基本要求是:(1)合意;(2)对价;(3)目的合法;(4)行为能力。
D.不正确,参照题解C。
37. 对建立和维持组织的治理程序负责的是______。
A.首席审计官
B.董事会
C.高级经理
D.内部审计师
A
B
C
D
B
[解析] A项不正确。参照题解B。
B项正确。董事会对建立和维持公司治理程序负责并确保风险管理与控制程序的效果。
C项不正确。参照题解B。
D项不正确。参照题解B。
38. 公司的非执行董事/独立董事具有重要作用,他们的角色有:
Ⅰ.监督和绩效角色。 Ⅱ.战略角色。
Ⅲ.风险角色。 Ⅳ.人事管理角色。
A.Ⅰ和Ⅳ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A
B
C
D
D
[解析] A.不正确,参照题解D。
B.不正确,参照题解D。
C.不正确,参照题解D。
D.正确。董事会负责公司战略计划的制订和实施,开展风险管理活动,坚持公司道德和价值取向,衡量和监控公司的业绩,评价、任命和撤换管理层等方面的工作。有效的董事会处在公司的中心位置开展运作,积极而恰当地参与公司的各项管理工作,为管理层提供一切必要的帮助,为实现公司价值和股东价值的不断增加开展工作。
39. 为鉴别通信系统的哪些组成部分风险最大,内部审计师首先应该:
A.检查开放系统互联网络模型
B.考查网络操作费用
C.确定网络的商业用途
D.把网络软件和硬件按各自的层次绘图表示
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,参照题解C。
B.不正确,参照题解C。
C.正确。因为信息系统(包括通信系统)要为组织的目标服务,所以应首先确定系统的商业用途,并在此基础上评估信息系统的风险。
D.不正确,参照题解C。
40. 控制被视为一个由六个要素组成的封闭式系统。以下——项是六个要素之一。
A.设定业绩标准
B.适当地保存数据文档
C.审批审计章程
D.建立独立的审计职能
A
B
C
D
A
[解析] 设定业绩标准是六个要素之一。选项B不正确,保存数据文档不是封闭系统的六个要素之一。选项C不正确,审批审计章程不是封闭系统的六个要素之一。选项D不正确,建立独立的审计职能不是封闭式系统的六个要素之一。
41. 如果某制造公司已确定其产品最后生产线上容许的次品数,则应当使用下列哪些质量控制程序?
Ⅰ.根据设定的可定界限检查所有已完工产品。
Ⅱ.检查销售退回中由于最后检查工序未能查出的次品部分。
Ⅲ.将材料和机械规格与原有产品设计单比较。
Ⅳ.组织一个由管理人员和基层人员组成的质量小组,讨论劳动效率问题。
A.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,参照题解C。
B.不正确,参照题解C。
C.正确。如果某制造公司已确定其产品最后生产线上容许的次品数,则应当根据设定的可定界限检查所有已完工产品,检查销售退回中由于最后检查工序未能查出的次品部分,将材料和机械规格与原有产品设计单比较。
D.不正确,参照题解C。
42. 在实施对信息系统管理规划程序进行审计的过程中,对于审计人员而言,以下哪一项与信息系统部门短期规划的相关性最高?
A.资源配置
B.追求技术进步
C.实施控制程序自我评价
D.评估硬件需求
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。信息系统部门规划阶段必须明确考虑短期资源的配置方式。针对IT的投资必须与高层管理战略保持一致,而不是出于技术的目的关注技术。实施控制程序自我评价和评估硬件需求对于信息系统部门的短期规划而言并不及资源配置重要。
B.不正确,参照题解A。
C.不正确,参照题解A。
D.不正确,参照题解A。
43. 以下哪些关于企业文化的描述正确?
A.企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文明和精神文明的总和,包括有形的外显文化、硬文化,但不包括无形的隐形文化、软文化
B.由于企业文化是同企业的物质生产过程和物质成果紧密相连的,所以,企业文化只指非物质的精神因素,不应该包括物质文化、软文化
C.企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风,包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象
D.企业文化作为社会文化的一部分,但独立于社会文化,因而不受社会文化的影响与制约
A
B
C
D
C
[解析] A.不正确,参照题解C。
B.不正确,参照题解C。
C.正确。根据企业文化广义的定义,企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文化和精神文明的总和,既包括有形的外显文化、硬文化,也包括无形的隐形文化、软文化;同企业的物质生产过程和成果紧密相连。因此,企业文化不仅指非物质的精神因素,而且也包括物质文化。根据企业文化的定义,企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风,包括价值观、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象。它不单包括思想和精神方面的内容,也包括社会心理、技能、方法和企业自我成长的特殊方式等各种因素。文化通常是指在社会历史实践过程中人民群众创造的物质和精神财富的总和,企业文化作为文化的一部分,必然要受到传统文化的影响。
D.不正确,参照题解C。
44. 某组织决定重新修改许多主要工序,以下列出的员工抵制这种变化的各种理由中,哪项是最不可能的因素?
A.失业的威胁
B.必须参加培训班
C.现存工作小组的分裂
D.新的工序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工
A
B
C
D
B
[解析] A.不正确,新的工序在许多情况下可能使部分员工失去工作。
B.正确。参加培训在任何时候都是员工的岗位要求和岗位责任。参加培训班会使员工掌握新的技术,增强对岗位工作的适应能力,他们不会以此为理由抵制任何新的技术和新的管理措施。
C.不正确,新的工序的确可能打破现存的工作团队,改变员工的工作环境和人际关系。许多员工在现存的组织环境下具有归宿感,而且不愿意失去这种归宿感。
D.不正确,没有经过员工参与的管理决定的确可能引起员工的不满,他们可以告诉管理层,新的工序安排从技术上和操作上存在着许多困难。他们可以提出此理由的基本前提是,只有他们最了解具体的生产过程和工作环境。
45. 厌恶高风险的决策者通常对“有限理性”的反应是:
A.令人满意的
B.忽视限制性因素
C.设法发现最优化的方法
D.增加了所思考的解决方案的数目
A
B
C
D
A
[解析] A.正确。理性的决策几乎总是会受制于一些限制因素,这些因素使明确确定最优的决策成为不可能。高度厌恶风险的决策者对不确定的反应可能是朝向“令人满意的”选择倾向,也就是说,可以将所选择的恰当行动方案视为是安全的。因此,“令人满意”使作出的决策不仅要弱于最优的决策,而且要弱于最适用的决策。
B.不正确,由于克服限制性因素对于实现决策者的目标来说是根本的,所以从来就不应忽视限制性因素。
C.不正确,发现最优化的解决方案几乎是不可能的。
D.不正确,厌恶高风险的决策者对“有限理性”的反应是往往选择“足够好”的第一解决方案。
单项选择题
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