银符考试题库B12
现在是:
试卷总分:100.0
您的得分:
考试时间为:
点击“开始答卷”进行答题
交卷
评分
存入我的题库
晒成绩
打印模式
隐藏答案解析
打印
下载
背景
字体
较大
大
中
小
较小
退出
经济师中级工商管理专业知识与实务模拟263
一、单项选择题
1. 下列措施中,能够降低企业销售物流运输成本的是______。
A.减少库存点
B.减少装卸次数
C.设定最低订货量
D.包装简易化
A
B
C
D
C
[考点] 本题考查企业销售物流成本控制。
[解析] 降低运输成本:通过商流和物流的分离使物流途径简短;减少运输次数;提高车辆满载率;设定最低订货量;实行计划运输;开展共同运输;选择最佳运输手段等。
2. 能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是______。
A.第一方支付
B.第三方支付
C.CA认证支付
D.自动柜员机支付
A
B
C
D
B
[考点] 本题考查第三方支付的相关知识。
[解析] 能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是第三方支付。
3. 根据我国《公司法》,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额______的罚款。
A.2%以上10%以下
B.3%以上20%以下
C.5%以上10%以下
D.5%以上15%以下
A
B
C
D
D
[考点] 此题考查股东不得抽逃出资的义务。
[解析] 公司成立后,股东不得抽逃出资。我国《公司法》规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款。
4. 企业在生产过程中,采用实时控制,控制的重点是当前的生产过程,这种生产控制方式是______。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全员控制
A
B
C
D
B
[解析] 事中控制是通过获取作业现场信息,实时进行作业核算,并把结果与作业计划有关指标进行对比分析,若有偏差,及时提出控制措施并实时对生产活动实施控制的一种方式,以确保生产活动沿着当期的计划目标而展开。控制的重点是当前的生产过程。
5. B公司折价发行总面值1000万元的10年期债券,票面利率10%,发行费用4%,发行价格900万元,所得税率25%,该公司债券的资本成本率是______。
A.10%
B.8.33%
C.8.68%
D.7.29%
A
B
C
D
C
[考点] 本题考查资本成本。
6. 根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是______。
A.监事会成员不得少于3人
B.监事会中职工代表比例不得少于1/3
C.监事会主席由全体监事过半数选举产生
D.监事会的监事任期届满不得连任
A
B
C
D
D
[考点] 股份有限公司的监督机构
[解析] D项,监事任期届满,连选可以连任,D项错误。
7. 某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:
由此可知,绩效最差的员工是______。
A.张××
B.王××
C.李××
D.赵××
A
B
C
D
C
[考点] 绩效考核的步骤与方法
[解析] 根据一一对比法的评价原则,所得“+”越多,绩效越好,反之所得“+”越少绩效越差。对应表格可知,四名员工所得“+”最少的是“李××”,为0个“+”,故选C项。
8. 电子商务的本质是______。
A.贸易平台化
B.商务电子化
C.支付电子化
D.交易全球化
A
B
C
D
B
9. MRP系统中主生产计划是由销售预测、______和备件需求所决定。
A.顾客订单
B.物料清单
C.库存量
D.生产周期
A
B
C
D
A
10. 我国公司法规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过______年。
A.1
B.2
C.3
D.4
A
B
C
D
C
[考点] 有限责任公司的董事会
[解析] 有限责任公司董事的任期由公司章程规定,但任期每届不得超过3年,任期届满,连选可以连任。
11. 某企业现有业务主管25人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休2人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘5名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为______人。
A.10
B.13
C.26
D.20
A
B
C
D
C
[考点] 本题考查管理人员接续计划法的计算。
[解析] 该企业明年业务主管的供给量=现职人员+可提升人员+招聘人员-提升出去的-退休的-辞职的=25+2+5-2-2-2=26(人)。
12. 根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、供应者的谈判能力和______。
A.批发商的谈判能力
B.生产者的谈判能力
C.购买者的谈判能力
D.销售者的谈判能力
A
B
C
D
C
[解析] 波特“五力模型”是分析行业结构的重要工具。在一个行业里,普遍存在着五种基本竞争力量,即新进入者的威胁、行业中现有企业问的竞争、替代品的威胁、购买者的谈判能力和供应者的谈判能力。
13. 人们对香烟的需求属于______需求。
A.潜在需求
B.下降需求
C.过度需求
D.有害需求
A
B
C
D
D
[考点] 市场营销管理的任务
[解析] 香烟属于有害于身心健康的产品,故属于有害需求。
14. 技术跟随战略的投资重点是______。
A.技术开发、市场开发
B.生产、销售
C.产品技术
D.工艺技术
A
B
C
D
B
[考点] 本题考查跟随战略的特征。
[解析] 跟随战略的投资重点是生产、销售。
15. ______方法的思路是找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
A.管理人员接续计划法
B.管理人员判断法
C.人员核查法
D.马尔可夫模型法
A
B
C
D
D
[解析] 马尔可夫模型是用来预测具有时间间隔(如1年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
16. 某公司的某项目在5年建设期内每年年末从银行借款200万元,借款利息率为10%,则该项目竣工后应付本息和为______万元。
A.1120
B.1110
C.1220
D.1221
A
B
C
D
D
[考点] 本题考查后付年金终值的计算。
[解析] 根据公式
,可得该项目竣工后应付本息和=200×[(1+10%)
5
-1]/10%=1221(万元)。
17. 品牌资产中,消费者对某一品牌在品质上的整体印象是指______。
A.品牌知名度
B.品牌认知度
C.品牌联想度
D.品牌忠诚度
A
B
C
D
B
[考点] 本题考查品牌资产的组成。
[解析] 品牌认知度是指消费者对某一品牌在品质上的整体印象。
18. 某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为每日8小时,该条流水线节拍为6分钟,则该流水线每日的生产能力是______台。
A.75
B.80
C.90
D.120
A
B
C
D
B
[考点] 生产能力
[解析] 流水线生产能力=8×60/6=80(台)。
19. 根据我国《公司法》,下列人员中,不得担任有限责任公司监事的是______。
A.年满18周岁、具有完全民事行为能力的人
B.因贪污被判处刑罚,执行期满6年的人
C.负有数额较大的债务到期未清偿的人
D.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满6年的人
A
B
C
D
C
[考点] 有限责任公司监事会的组成和任期
[解析] 我国《公司法》规定,有限责任公司董事的任职资格与股份有限公司董事,以及公司制企业监事、高级管理人员的任职资格相同,对于有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事和高级管理人员:①无民事行为能力或者限制民事行为能力。②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年。③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年。⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。
20. 消费者可以在任何季节都能买到大豆、草莓等产品,这体现了仓储管理的______功能。
A.价格凋节
B.货物运输能力调节
C.供需调节
D.配送与流通加工
A
B
C
D
C
21. 企业资源计划中,实现生产运转的重要条件和保证是______。
A.物流管理模块
B.人力资源管理模块
C.财务管理模块
D.生产控制模块
A
B
C
D
A
[考点] 本题考查企业资源计划的内容。
[解析] 物流管理模块是实现生产运转的重要条件和保证。
22. 某企业生产4种产品,每种产品下分别有3个、5个、2个、6个品牌,该企业的产品组合长度为______。
A.4
B.6
C.14
D.16
A
B
C
D
D
[考点] 此题考查产品组合的长度。
[解析] 产品组合的四个维度包括宽度(产品种类)、深度(每种产品的项目数)、长度(全部产品种类的项目总数)和关联度。依据题干数据,该企业产品组合长度为3+5+2+6=16。
23. 企业在生产过程中,要有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故。这体现了企业生产物流管理的______目标。
A.效率性
B.经济性
C.系统性
D.适应性
A
B
C
D
D
[考点] 本题考查企业生产物流管理的适应性目标。
[解析] 适应性目标是指有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故。
24. 某技术项目预期收益高,开发成功率高,根据项目地图法,该项目属于______类型项目。
A.白象
B.珍珠
C.牡蛎
D.面包和黄油
A
B
C
D
B
25. 2018年10月10日,某股份有限公司半数董事提议召开董事会临时会议,根据我国公司法,该公司董事长应当于______前召集和主持该会议。
A.2018年10月20日
B.2018年10月15日
C.2018年10月25日
D.2018年10月17日
A
B
C
D
A
[考点] 股份有限公司的董事会
[解析] 本题已知2018年10月10日提议召开,应10日内,即2018年10月20日前召集和主持会议,故选A项。
26. 经核算得知某产品的单位产品成本为62元,企业希望该产品的目标利润率达到20%,则该产品的单位价格应是______元。
A.74.4
B.76.2
C.77.2
D.78.1
A
B
C
D
A
[解析] 根据成本加成定价规则,该产品的单位定价=62×(1+20%)=74.4(元)。
27. ______战略的特点是低风险、低收益,强调人有我有。采取积极的防御战略,以低成本、高性能、高质量的来占领市场。
A.进攻型
B.防御型
C.切入型
D.领先型
A
B
C
D
B
[解析] 防御型战略的企业往往具有先进的技术。但在技术开发和国际市场上并不领先,未来避免领先所造成的不确定性和巨大的研发成本以及不可预知的市场风险,必须采取积极的防御战略,以低成本、高性能、高质量来占领市场。
28. 某企业开发新产品,有四种设计方案可供选择,四种方案在不同市场状态下的损益值参见下表,采用乐观原则判断,该企业应选择______。
A.方案Ⅰ
B.方案Ⅱ
C.方案Ⅲ
D.方案Ⅳ
A
B
C
D
D
[考点] 本题考查不确定型决策方法中的乐观原则。
[解析]
max{50,60,70,90}=90,所以选D。
29. 企业在估算初始现金流量和终结现金流量时,均要考虑______。
A.折旧
B.付现成本
C.流动资
D.所得税
A
B
C
D
C
[考点] 本题考查现金流量的相关内容。
[解析] 初始现金流量包括流动资产投资,终结现金流量包括原来垫支在各种流动资产上的资金的收回,所以在估算初始现金流量和终结现金流量时均要考虑流动资产。
30. C2C商务平台为买卖双方______提供一个在线交易平台。
A.供应商
B.消费者
C.企业
D.批发商
A
B
C
D
B
[解析] C2C电子商务是指消费者与消费者之间的电子商务,其代表是淘宝电子商务模式。C2C商务平台为买卖双方消费者提供一个在线交易平台。
二、多项选择题
1. 股份有限公司董事的忠实义务包括______。
A.自我交易禁
B.禁止关联交易
C.竞业禁止
D.禁止泄露商业机密
E.禁止滥用公司财产
A
B
C
D
E
ACDE
[考点] 股份有限公司的董事会
[解析] 股份有限公司董事的忠实义务包括:①自我交易之禁止;②竞业禁止;③禁止泄露商业机密;④禁止滥用公司财产。
2. 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有______。
A.晕轮效应
B.从众心理
C.偏见效应
D.鲶鱼效应
E.近期效应
A
B
C
D
E
ABCE
[考点] 本题考查绩效考核的步骤。
[解析] 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些误差甚至错误往往是不可避免的。导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等。
3. ______是薪酬对企业的功能。
A.保障功能
B.激励功能
C.增值功能
D.改善用人活动功效的功能
E.促进企业变革和发展的功能
A
B
C
D
E
CDE
[解析] 薪酬对企业的功能包括增值功能、改善用人活动功效的功能、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能、促进企业变革和发展的功能。
4. 服务产品的特征有______。
A.所有权不可转让
B.不可储存性
C.质量稳定
D.生产与消费过程不可分离
E.无形性
A
B
C
D
E
ABDE
5. 影响企业薪酬管理的内部因素主要有______。
A.企业的经营战略
B.企业的发展阶段
C.企业的财务状况
D.员工所处的职位
E.劳动力市场的状况
A
B
C
D
E
ABC
[考点] 本题考查影响薪酬管理的主要因素。
[解析] 选项D属于员工个人因素,选项E属于企业外部因素。
6. 关于产品生命周期各阶段营销重点的说法,正确的有______。
A.产品介绍期的营销重点是快速占领市场
B.产品成长期的营销重点是在销量稳定的基础上扩大占有率
C.产品成长期的营销重点是强化品牌忠诚度
D.产品成熟期的营销重点是防止竞争者进入
E.产品衰退期的营销重点是提高市场占有率
A
B
C
D
E
AC
7. 下列因素中,影响设备组生产能力的有______。
A.时间定额
B.订单数量
C.产量定额
D.单位设备有效工作时间
E.设备数量
A
B
C
D
E
ACDE
[考点] 本题考查设备组生产能力的计算。
[解析] 设备组生产能力的计算公式:M=F×S×P或M=F·S/t。其中,F为单位设备有效工作时间;S为设备数量;P为产量定额;t为时间定额。
8. 网络营销中产品和服务的定价要考虑的因素包括______。
A.国际化
B.奢侈化
C.弹性化
D.标准化
E.价格解释体系
A
B
C
D
E
ACE
[解析] 网络营销中产品和服务的定价要考虑的因素包括国际化、趋低化、弹性化、价格解释体系。
9. 下列生产指标中,属于成批轮番生产企业期量标准的有______。
A.生产间隔期
B.生产周期
C.生产提前期
D.批量
E.节拍
A
B
C
D
E
ABCD
10. 企业生产物流管理的目标有______。
A.效率性目标
B.经济性目标
C.适应性目标
D.组织性目标
E.准时性目标
A
B
C
D
E
ABC
[考点] 本题考查企业生产物流管理的目标。
[解析] 企业生产物流管理的目标有效率性、经济性、适应性目标。
三、案例分析题
某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx,其中x代表销售额,y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2020年销售额将达到:1000万元,2021年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是:1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。
1. 根据一元回归分析法计算,该企业2020年需要销售人员______人。
A.20
B.30
C.50
D.64
A
B
C
D
C
[解析] 本题中,y=a+bx=20+0.03×1000=50(人)。
2. 根据转化比率分析法计算,该企业2021年需要增加管理人员______人。
A.4
B.12
C.24
D.32
A
B
C
D
A
[解析] 本题中,2021年比2020年销售额增加500万元,因此需要新增人员共40人。根据新增人员结构比例,新增管理人员数为1×40÷(1+6+3)=4(人)。
3. 影响该企业外部人力资源供给的因素是______。
A.宏观经济形势
B.该企业的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人口总量
A
B
C
D
AD
[解析] 企业进行人力资源外部供给信息预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、本行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。
4. 该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是______。
A.转换比率法
B.因素比较法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
A
B
C
D
CD
[解析] 人力资源供给预测的方法主要包括人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。
5. 该企业应以______为编制员工招聘计划的内容。
A.员工数量
B.员工类型
C.员工知识技能的改善
D.员工结构
A
B
C
D
ABD
[解析] 选项C属于员工培训计划的目标,故不符合本题题意。
6. 下列方法中,简便易行且主要用于短期预测的人力资源需求预测方法是______。
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员接续计划法
D.管理人员判断法
A
B
C
D
D
[解析] 管理人员判断法是由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。具体做法是:先由各业务经营和职能管理等部门的基层管理人员根据本部门在未来各时期业务量或工作量增减情况和自己的经验提出本部门各类人员的需求量,再由上一级管理者估算平衡,最终由该部门的负责人对本部门的人力资源需求进行总体预测和决策,然后由企业的人力资源部门根据企业的发展战略目标、任务和最高管理层有关人力资源工作的决策和政策,综合考虑各部门的人力资源需求情况,制定具体的执行方案。这是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。
7. 根据资本资产定价模型,该公司发行股票的资本成本率为______。
A.5.0%
B.10.5%
C.11.0%
D.15.0%
A
B
C
D
B
[解析] 普通股资本成本率的测算有两种主要方法:①股利折现模型。②资本资产定价模型。该公司采用的是资本资产定价模型。普通股的资本成本率即为普通股投资的必要报酬率,而普通股投资的必要报酬率等于无风险报酬率加上风险报酬率。公式为:资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)。故本题中,该公司发行股票的资本成本率=5%+1.1×(10%-5%)=10.5%。
8. 根据已知数据,可以计算的杠杆系数是______。
A.总杠杆系数
B.联合杠杆系数
C.财务杠杆系数
D.营业杠杆系数
A
B
C
D
C
[解析] 财务杠杆也称融资杠杆,是指由于债务利息等固定性融资成本的存在,使权益资本净利率的变动率大于息税前盈余率变动率的现象。财务杠杆系数是指普通股每股收益变动率与息税前盈余变动率的比值。其测算公式为:
式中,DFL为财务杠杆系数;ΔEBIT为息税前盈余变动额;EBIT为息税前盈余额;ΔEPS为普通股每股收益变动额;EPS为普通股每股税后利润额。
9. 下列理论中,可用于指导该公司筹资决策的是______。
A.市场择时理论
B.价值链理论
C.双因素理论
D.啄序理论
A
B
C
D
D
[解析] 现代资本结构理论包括:①代理成本理论。②啄序理论。资本结构的啄序理论认为,公司倾向于首先采取内部筹资,因而不会传递任何可能对股价不利的信息;如果需要外部筹资,公司将先选择债权筹资,再选择其他外部股权筹资,这种筹资顺序的选择也不会传递对公司股价产生不利影响的信息。③动态权衡理论。④市场择时理论。
10. 从该公司初步确定的筹资结构看,权益资金的筹资比例大于债务资金的筹资比例,其目的可能是______。
A.降低综合资本成本率
B.谋求财务杠杆利益
C.利用该公司股票价值被高估的良机
D.提高股票投资收益
A
B
C
D
C
[解析] 从公司现有的筹资结构来看,权益资金的筹资比例大于债务资金的筹资比例,其目的可能是利用该公司股票价值被高估的良机。
由于读者对图书的需求是多方面的,因此图书市场往往呈现较强的异质性。而在我国图书市场,图书品种多而不精、泛而不深的现状已难以满足读者多方面的需要。一方面大的书城的图书经营品种不断增加:另一方面读者很难买到自己真正需要的图书。某图书生产企业要销售一种图书,该图书的单位生产成本为20元,预计销售5万册,希望销售收益率为20%。
11. 某个大型图书零售企业的决策者,为了提高企业的竞争能力,获取竞争优势,在选择图书目标市场时,应优先采取的策略是______。
A.无差异营销策略
B.差异性营销策略
C.密集性营销策略
D.集中性营销策略
A
B
C
D
B
[考点] 本题考查目标市场的策略。
[解析] 由于图书市场呈现较强的异质性,因此为获取竞争优势,应优先采取差异性营销策略。差异性营销策略是一种以市场细分为基础的营销策略,而市场细分的基础是消费需求的差异性。
12. 如果对图书市场进行细分,应考虑的变量有______。
A.地理
B.人口
C.消费者心理
D.用户规模
A
B
C
D
ABC
[考点] 本题考查消费者市场分析的标准。
[解析] 消费者市场细分的主要变量有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量。
13. 根据成本加成定价法,该图书生产企业销售该图书的价格为______元。
A.20
B.24
C.36
D.40
A
B
C
D
B
[考点] 本题考查成本加成定价法的计算。
[解析] 产品价格=单位成本×(1+加成率)=20×(1+20%)=24(元)。
14. 若该图书生产企业采用需求导向定价法,可使用的具体方法有______。
A.认知价值定价法
B.需求差别定价法
C.随行就市定价法
D.密封投标定价法
A
B
C
D
AB
[考点] 本题考查需求导向定价法的具体方法。
[解析] 需求导向定价法主要包括认知价值定价法和需求差别定价法。
一、单项选择题
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
二、多项选择题
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
三、案例分析题
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
深色:已答题 浅色:未答题
提交纠错信息
评价难易度
提交知识点